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1. Esta es una pregunta de validación. En tu opinión, hoy es un día:

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2. Con respecto al liderazgo ejemplarizante, una capacidad innata está relacionada con:

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3. Un líder ejemplarizante de equipos de alto desempeño es aquel que:

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A. Le cae bien a todos y minimiza el conflicto

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B. Crea conversaciones poderosas con ideas retadoras

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4. Desde una renovada visión del tema, el liderazgo ejemplarizante es:

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B. Crear los contextos para que las cosas sucedan

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D. Definir los OKRs/KPIs para tener claridad

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Una de las capacidades dinámicas más relevantes del liderazgo ejemplarizante es:

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B. Crear y sostener la confianza propia y del equipo

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6. "Los líderes ejemplares gerencian procesos e inspiran personas". Ante esta afirmación, tu estás:

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7. El verdadero valor de un líder ejemplar se puede medir cuando:

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C. Transforma las crisis en oportunidades

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D. Eleva todo el tiempo el espíritu del equipo

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8. Si existiesen etapas y/o pasos para liderar de manera ejemplar, el primero de ellos sería:

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A. Crear el contexto de confianza para la relación

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D. Evaluar el dsempeño individual y colectivo

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9. "El líder ejemplarizante sirve al equipo, no al revés". Consideras que esto es:

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10. Ante las diferencias de opiniones en los equipos, un líder ejemplarizante se orienta a:

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A. Generar consenso el 100% de las veces

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C. Girar las conversaciones para lograr un propósito común