# data[].attributes.body
Loại quyền lực này dựa trên khả năng trao phần thưởng, chẳng hạn như thăng chức, tiền bạc hoặc phúc lợi. Những nhà lãnh đạo có quyền thưởng có thể ảnh hưởng đến người khác bằng cách đưa ra các ưu đãi.

# data[].attributes.body
Quyền lực cưỡng chế xuất phát từ khả năng trừng phạt hoặc gây ra hậu quả tiêu cực. Nó thường gắn liền với phong cách lãnh đạo độc đoán.

# data[].attributes.body
Bức ảnh trên là ví dụ cho quyền lực hợp pháp: một người quản lý hoặc giám đốc điều hành có thẩm quyền do vị trí chính thức của họ điều hành các thành viên

# data[].attributes.body
Quyền lực chuyên môn đến từ kiến ​​thức, kỹ năng hoặc chuyên môn mà người khác dựa vào. Một người có quyền lực này có ảnh hưởng do kiến ​​thức chuyên môn của họ.

# data[].attributes.body
Quyền lực tham chiếu bắt nguồn từ sức hút hoặc sự dễ mến của một người. Mọi người theo dõi họ vì họ ngưỡng mộ hoặc tôn trọng họ, không phải vì một vị trí chính thức

# data[].attributes.body
Quyền lực có thể đến từ nhiều nguồn khác nhau và biểu hiện dưới nhiều hình thức khác nhau, đặc biệt là trong động lực nhóm, lãnh đạo và cấu trúc xã hội. Sau đây là 5 quyền mà bọn em đã tìm hiểu