# data[].attributes.body
Las instituciones educativas, empleadores y entidades deben adaptar sus procesos de formación y selección para permitir la participación igualitaria de personas con discapacidad.

# data[].attributes.body
https://utp.ac.pa/equiparacion-de-oportunidades-0#:~:text=Equiparaci%C3%B3n%20de%20oportunidades%3A%20Proceso%20mediante,vida%20cultural%20y%20social%2C%20las

# data[].attributes.body
La ley en Panamá, específicamente la ley 42 del 27 de agosto de 1999 y la ley 15 del 31 de mayo de 2016, establecen derechos y deberes para todos los ciudadanos, asegurando la igualdad de oportunidades y calidad de vida para las personas con discapacidad.

# data[].attributes.body
Las leyes establecen que las personas con discapacidad tienen derecho al acceso igualitario a la cultura, deporte, información y comunicación. Se requieren ajustes para hacer los servicios accesibles para todos.

# data[].attributes.attachment_caption
Discapacidad Visual, motora, auditiva, cognitiva

# data[].attributes.body
Preguntar si necesita ayuda.

Preguntar si necesita ayuda y qué tipo de ayuda.

Háblele despacio y claro, sin exagerar.

Promover la autonomía

# data[].attributes.body
En Panamá, existen leyes y políticas que buscan promover la equiparación de oportunidades, como la Ley 3 de 2013 que establece medidas para promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad. También existen instituciones como la Secretaría Nacional de Discapacidad (SENADIS) que trabaja en la promoción de la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad.

# data[].attributes.body
La equiparación de oportunidades en Panamá es un tema importante que se refiere a garantizar que todos los ciudadanos tengan igualdad de oportunidades para acceder a educación, empleo, salud, vivienda y otros servicios básicos en el país.