# data[].attributes.body
Este tema nos permitió reforzar el diseño de indicadores y sobre todo asegurar su pertinencia

# data[].attributes.body
Incorporar estrategias para la participación de la población en cada etapa de la intervención

# data[].attributes.body
Con los entregables del taller tendremos una base para alinear lo que se ha hecho con lo que queremos hacer de manera estratégica.

# data[].attributes.body
Los indicadores desarrollados serán integrados a nuestra planeación a 3 años

# data[].attributes.body
Integrar a nuestras agendas las sesiones del taller.

# data[].attributes.body
Nos ayudó mucho a aterrizar, gracias a la paciencia y astucia de Julián, las ideas, acciones y planeaciones que ya se llevan a cabo, y también las que estan próximas a realizarse.

# data[].attributes.body
Poder tener tiempo en la operación para revisar y desarrollar estos instrumentos

# data[].attributes.body
Incluir al menos una sesión presencial

# data[].attributes.body
Saber que y cómo nos acercamos a nuestras metas, misión y visión

# data[].attributes.body
la teoría del cambio suma a la planeación estratégica, con los indicadores y métricas que se establecieron.

Nos deja una línea muy clara sobre los siguientes pasos.

# data[].attributes.body
Calendarización de las actividades de seguimiento y recursos

# data[].attributes.headline
Aperturarnos a convocatorias y donantes internacional

# data[].attributes.subject
Aperturarnos a convocatorias y donantes internacional

# data[].attributes.body
Persona o empresas que le apuestan por un cambio social

# data[].attributes.body
Tuvimos problemas técnicos

# data[].attributes.body
Implementar y utilizar los instrumentos desarrollados como una organización que no posee experiencia monitoreando ni evaluando sus prácticas de manera sistematizada.

# data[].attributes.headline
Prospección de donde estamos y a donde vamos 

# data[].attributes.subject
Prospección de donde estamos y a donde vamos 

# data[].attributes.body
Entre la información que ya hacemos y lo que trabajamos que realmente lo podamos llevar a la realidad.

# data[].attributes.body
como dedicas tiempo y recurso para que esto suceda.

# data[].attributes.body
Atender puntualmente las sesiones y darnos cuenta de cómo pondremos en práctica y qué es lo que conlleva

# data[].attributes.body
Consolidar lo que ya hacemos y lo que estamos prospectando en las organizaciones, hacia dónde vamos, el poder aterrizarlo en los productos que aprendimos ha sido muy favorable

# data[].attributes.headline
Dar talleres a nivel dirección y consejo

# data[].attributes.subject
Dar talleres a nivel dirección y consejo

# data[].attributes.body
Se invite a que sea una especie no tan optativo, en sesiones especiales al menos.

# data[].attributes.body
Cómo compartir esta información con otras personas del equipo de trabajo y consejos (directivo y consultivo)

# data[].attributes.body
Poder participar en capacitaciones más de elaboración de instrumentos adecuados a las poblaciones con las que trabajamos, enfocados a los objetivos que perseguimos.