# data[].attributes.body
Spørgsmål til kernegrupperne, noteres i "Arrangementer i netværkene" under 2022

Hvilke 3 aktiviteter skal vi stå for i vores netværk inden december 2022?

Hvilke/-n tværgående aktivitet kunne vi drømme om, at vi kunne samarbejde om i 2022?

Hvem står for hvad i kernegruppen?

# data[].attributes.body
Reklame for mentor/introforløb for nyvalgte? Evt. samarbejde mellem Nord og Sjælland?

Trine laver udkast til skriv og sender Nord'erne og Karen.  Karen kontakter Nord'erne

Skal vi skiftes til at deltage på TR-intro? Det er 10 minutters virtuel deltagelse?

Vi laver plan til kernegruppedagen. Mia kan godt den 9. juni  - hvis færdig inden 10

Arrangement om hvordan private/offentligt ansatte tillidsvalgte kan bruge hinanden? Evt. Vivi og Margit??

Efterårsarrangement. Taler sammen på kernegruppedagen.

- Seniorliv
- Grøn omstilling
- Psykisk arbejdsmiljø, evt. a la Midt i juni måned

Copy-paste-arrangementer: ferielovgivning og TR's kompetencer og Ny løn

Mailadresser rundt til alle i kernegrupperne

Generel opfordring: del del del på vores FB-kanal. Billeder fra kernegruppemøder, screenshots fra arrangementer - hvad der nu er af aktiviteter.

# data[].attributes.headline
Intro-forløb - måske til præsentation af mentorforløb og invitation til "en runde" i kernegruppen?

# data[].attributes.subject
Intro-forløb - måske til præsentation af mentorforløb og invitation til "en runde" i kernegruppen?

# data[].attributes.body
Skal vi skiftes til at deltage og præsentere netværkene?

Oplæg fra netværkene er virtuelt. På online-kurser er det fra morgenstunden på tredjedagen, tilstedeværelseskurser er det fra morgenstunden på andendagen. Her er overblikket over næste kurser:

| Introkursus | 8.-9. juni (+17.-18. juni)
| Introkursus | 14.-15. september
| Introkursus | 17.-18. november

# data[].attributes.body
Program til kernegruppedag

Kære kernegrupper

Her er programmet til vores virtuelle kernegruppedag på onsdag, den 3. maj fra 10-13. Vi glæder os! I er jo meget forskellige steder, og derfor lægger programmet også op til, at jeres drøftelser vil have forskellige overskrifter. Eksempelvis mangler vi lige om lidt en tovholder i Region Nord (tillykke til Martin med jobbet😊) og Region Sjælland skal måske skifte fokus fra arrangementer til onboarding af nye tillidsvalgte i netværket eller en helt anden strategi? Under alle omstændigheder er der lagt op til en dag med masser af inspiration og netværk.

Programmet er følgende – indimellem lægger vi pauser og frokost:

-          Velkommen

-          Hvad kendetegner vores netværk?

-          Samarbejde imellem netværkene – hvornår giver det mening?

-          Netværkene netværker – sparring på tværs

Mange hilsner fra

Tovholderne

Drejebogen for dagen findes herunder:

# data[].attributes.body
Hvad skal vi satse på i vores netværk?

Region Sjælland: vil starte med mentor-forløb for nyvalgte i regionen

Region Hovedstaden: vil fortsætte med pop-up-møderne. Det fungerer så godt!

Region Midt: netværk blandt medlemmerne og bruge de fysiske møder som afsæt for dette. I løbet af efteråret: åbne sparringsmøder forskellige steder i regionen

Region Syd: Bredt favnende netværk for alle. Vi skal "ud over stepperne". Reboarding som tema?

Region Nord: Onboarding af nye tillidsvalgte - det vil vi arbejde videre med. Måske et tjek-in et par gange om året på motivation, engagement, o.l. i kernegruppen: er vi stadig holdet? En mere bevægelig kernegrupppe.

Tværgående eller regionsopdelte arrangementer?
- Vi skal fortsætte med begge dele, hvor det giver mening
- netværk for alle når det er virtuelt
- pop-up frokost-møder på tværs
- evt. et arrangement om forskelle/ligheder på private og offentligt ansatte - hvordan kan vi bruge hinanden/lære af hinanden? Vivi og Margit er interesserede:-)

# data[].attributes.body
Lad os hjælpe hinanden med at opdatere denne flotte liste - nye arrangementer ligger øverst

# data[].attributes.body
- Udvide punktet om de gode erfaringer
- Netværk og snak
- Hvordan kan vi bruge hinanden: privat, offentlig, etc.?
- Kommunikation i en virtuel verden
- Inspirere hinanden med hvad der virker og hvad der ikke virker
- mødes fysisk i kernegruppen bliver godt!!
- vi er forskellige steder og hvordan kan vi understøtte hinanden i denne forskellighed?
- "det store netværk", evt. v/Vicky
- deltagelse og engagement fra netværket
- ikke nødvendigvis den store dagsorden - det der fylder, får lov til at fylde