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Este proceso inicia desde que la persona se postula para la vacante, este proceso es el que sigue para la contratación del empleado y para cubrir esta vacante se buscan las cualidades, conocimientos y habilidades que demanda la empresa.
por lo tanto el psicólogo tiene el deber de contratar a las personas que mejor califiquen con la vacante

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Este es el proceso con el cual la persona es preparada para desempeñar sus actividades en la empresa
El psicólogo deberá fomentar talleres, conferencias para que el trabajador cumpla con lo establecido en el empleo

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La motivación es clave para mantener el rendimiento de los empleados y de esta forma conseguir un mejor desempeño en la empresa u organización
El psicólogo deberá motivar a sus trabajadores a través de estímulos ya sea consiente o inconscientemente

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por medio de este se establecen, se dividen la empresa con el fin de dar una tarea en concreto, así mismo se establecen relaciones jerárquicas todo esto con el fin de un mejor funcionamiento de la empresa.
El psicólogo deberá observar a los encargados, asignar a los trabajadores para poner orden en la empresa

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El psicólogo tiene que ver que las condiciones del ambiente laboral sea bueno y favorable para que el trabajo sea ameno, "es decir si en una empresa el ambiente es tenso el psicólogo tiene el deber de cambiar ese ambiente en la empresa"

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esta ayuda al desempeño del trabajador, protegiendo la salud y seguridad de los trabajadores en la empresa, previniendo los riesgos laborales, los accidentes laborales y enfermedades, de esta forma promoviendo el cuidado y bienestar del trabajo.
Por lo tanto el psicólogo deberá dar prestaciones y asegurar a los trabajadores

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es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar acabo acciones para logara fines u objetivos, de esta forma el psicólogo debe formar lideres personas que inspiren y enseñen a los demás trabajadores, hay gente que es líder por naturaleza y hay otros que se crean

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esto hace referencia a el psicólogo que se encarga del consumo, por ejemplo los colores, las características, estrategias publicitarias todo lo que se pueda relacionar a lo que la gente quiere y le puede llamar la atención

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trata de los conocimientos, habilidades  herramientas que son muy fáciles de utilizar.
por lo que el psicólogo deberá manejar estos conocimientos y herramientas para aplicarlas en su trabajo