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Überprüfung Leitbild, Satzung, Zweck, Geschäftsformen, Verantwortlichkeiten, Organigramm, Code of Conduct

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Klärung von Verantwortlichkeiten, Schaffung von Regionalgruppen, Beirat, AGs, Stammtische, „Klassentreffen“, inhaltliche Arbeitskreise

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Gemeinwohl-Ökonomie, Konzepte, Klimaneutrale Büros und Seminare, Alternatives Reisen, CO2-Kompensation

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zwischen Hauptamtliche und Trainer*innen, Incoming und Outgoing, Ehrenamtlichen und neuen FW, in und außerhalb von Deutschland, Einbindung weltweites Partner*innen-, andere EOs in Deutschland, politische Initiatvien (VisaWie?), Tandem-Möglichkeiten

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Postkolonialismus, Anti-Rassismus, Exotisierung, Entwicklungshilfe, Erwartungen der Partner*innen, Freiwilligentourismus

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BIPOC als Mitarbeitende und Trainer*innen, Sprachliche Inklusion, Gendergerechtigkeit, Klasse, Luxusreflexion

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ältere FW, diversere Herkunft und Vorbildung, weniger FW, „die nur sich selbst sehen“, Auswahl der FW

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Seminare, Fortbildungen, Barcamps, Workcamps, Sprachkurse, Kreativwerkstätten

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Kurzzeit, Langzeit, bezahlte Dienste, geförderte Dienste, flexiblere Vorgaben, Fachpraktika, alternative Finanzierung

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Lüneburger Büro, Seminarhaus

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Transparenz, Vertrauen, Rundmails, Newsletter, Social Media, Bilanzen

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faire Bezahlung, Verträge, Arbeitsbelastung, Wohlbefinden, Homeoffice

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Franzi
Laura
Korbi

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Peter
Till
Steffi
Thomas

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Mirka
Laura
(Anjana Juliane)
Julia
Madlena
Stefanie
Alexandra

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Sebastian
Esther
Anjana Juliane

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