# data[].attributes.attachment_link.title
Kierunek budownictwo - program studiów, praca, zarobki po studiach budowlanych

# data[].attributes.body
Obejrzyj wywiad z przedstawicielami firmy STRABAG, którzy opowiedzą o tym, jak wygląda praca w dużej firmie budowlanej.

# data[].attributes.attachment_link.title
Czym zajmuje się inżynier na budowie? #ZawodowyStream

# data[].attributes.body
Przeczytaj, jakie są wymagania na Budownictwo, jak wyglądają studia, ile trwają itd.

# data[].attributes.headline
Zastanawiasz się, jak rozpocząć karierę w branży budowlanej? Sprawdź oferty pratyk i staży największych firm budowlanych. 

# data[].attributes.subject
Zastanawiasz się, jak rozpocząć karierę w branży budowlanej? Sprawdź oferty pratyk i staży największych firm budowlanych. 

# data[].attributes.headline
Jak wygląda praca inżyniera budownictwa przy odbiorze domów?

# data[].attributes.subject
Jak wygląda praca inżyniera budownictwa przy odbiorze domów?

# data[].attributes.attachment_link.title
INŻYNIER BUDOWNICTWA - co robi by zarobić 30 000 zł miesięcznie? | DO ROBOTY

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Studia.pl - kierunki, uczelnie, podyplomowe, opinie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.title
Budownictwo - kierunek studiów - Studia.pl - kierunki, uczelnie, podyplomowe, opinie, praca po studiach

# data[].attributes.attachment_link.description
Kierunek budownictwo - studia dotyczące wznoszenia wodnych i lądowych obiektów budowlanych. Ablolwenci tego kierunku najczęściej zostają inżynierami budowlanymi

# data[].attributes.attachment_link.embed_code
Budownictwo – kierunek studiów

# data[].attributes.attachment_link.title
Inspektor budowlany - Praca i zakres odpowiedzialności na budowie

# data[].attributes.headline
Kierownik Budowy - 20 lat doświadczenia na budowie

# data[].attributes.subject
Kierownik Budowy - 20 lat doświadczenia na budowie

# data[].attributes.attachment_link.title
Kierownik Budowy - 20 lat doświadczenia na budowie

# data[].attributes.headline
Praca mechaników i monterów urządzeń w STRABAG

# data[].attributes.subject
Praca mechaników i monterów urządzeń w STRABAG

# data[].attributes.attachment_link.title
Pracownicy budowlani STRABAG – Mechanik monter maszyn i urządzeń

# data[].attributes.headline
Ranking uczelni Perspektywy 2022 - kierunek Budownictwo

# data[].attributes.subject
Ranking uczelni Perspektywy 2022 - kierunek Budownictwo

# data[].attributes.attachment_link.description
Opublikowany został Ranking Szkół Wyższych Perspektywy 2021: Uniwersytet Jagielloński jest najlepszą uczelnią akademicką w Polsce, minimalnie wyprzedzając Uniwersytet Warszawski, na trzecim miejscu znajduje się Politechnika Warszawska, na czwartym Uniwersytet im. Adama Mickiewicza.

# data[].attributes.attachment_link.title
Pracownicy budowlani STRABAG – budownictwo kolejowe

# data[].attributes.headline
Praca operatora maszyn budowlanych w STRABAG

# data[].attributes.subject
Praca operatora maszyn budowlanych w STRABAG

# data[].attributes.attachment_link.title
Pracownicy budowlani STRABAG – Operator maszyn

# data[].attributes.headline
Praca montera żurawii wieżowych w STRABAG

# data[].attributes.subject
Praca montera żurawii wieżowych w STRABAG

# data[].attributes.attachment_link.title
Pracownicy budowlani STRABAG – Monter żurawi wieżowych

# data[].attributes.headline
Czy wiesz, że świetnym sposobem na zorientowanie się w branży jest przeglądanie ogłoszeń rekrutacyjnych? Sprawdź, czego wymagają pracodawcy i na jakie stanowiska najczęściej poszukują pracowników.

# data[].attributes.subject
Czy wiesz, że świetnym sposobem na zorientowanie się w branży jest przeglądanie ogłoszeń rekrutacyjnych? Sprawdź, czego wymagają pracodawcy i na jakie stanowiska najczęściej poszukują pracowników.

# data[].attributes.body
Obejrzyj filmiki:
- Program Praktyk w STRABAG – Budownictwo Drogowe
- Program Praktyk w STRABAG – Budownictwo Ogólne
- Program Praktyk w STRABAG – Profil Finansowy
- Program Praktyk w STRABAG – Budownictwo Kolejowe
- Program Praktyk w STRABAG – Budownictwo Mostowe

# data[].attributes.attachment_link.description
Hoch- und Ingenieurbau, Verkehrswegebau, Tunnelbau und Property & Facility Services - die Tätigkeiten des europäischen Baukonzerns STRABAG SE sind so vielschichtig, dass die gesamte Bauwertschöpfungskette abgedeckt wird.

# data[].attributes.attachment_link.title
Czy Polska budowa może nas zaskoczyć? | DO ROBOTY

# data[].attributes.body
Chcesz wiedzieć, ile średnio zarabiają specjaliści z branży budowlanej? Sprawdź przeciętne zarobki na różnych stanowiskach.

# data[].attributes.attachment_link.description
Dowiedz się, ile zarabia pracownik budowlany na stanowisku inżyniera w zależności od swojej specjalności.

# data[].attributes.attachment_link.title
JAK ZAROBIĆ NA UKŁADANIU KOSTKI BRUKOWEJ | DO ROBOTY

# data[].attributes.attachment_link.title
REMONTOWAŁEM MIESZKANIE Z EKIPĄ | DO ROBOTY

# data[].attributes.attachment_link.title
TYNKARZ - 10 tysięcy zł na miesiąc!? NAJBRUDNIEJSZA ROBOTA NA BUDOWIE! | DO ROBOTY

# data[].attributes.attachment_link.title
PRACA KAFELKARZA - co glazurnik robi na budowie? 20 000 za jedną łazienkę!? | DO ROBOTY

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Budownictwo to kierunek, który proponuje swoim studentom wiele ciekawych ścieżek zawodowych. Po budownictwie można znaleźć ciekawą, odpowiedzialną i dobrze płatną pracę. A to dlatego, że różnorodni specjaliści budowlani są bardzo poszukiwani i bardzo cenieni. To jeden z tych kierunków, który proponuje techniczną wiedzę i kształcenie praktyczne. Co warto wiedzieć o studiach na kierunku budownictwo?

Studia na kierunku budownictwo oferują bardzo wiele specjalizacji, np.:

● budownictwo lądowe,

● budownictwo wodne i morskie,

● budowa dróg i autostrad,

● konstrukcje budowlane,

● budownictwo energooszczędne,

● technologia i organizacja budownictwa,

● inżynieria mostowa,

● inżynieria kolejowa.

Wachlarz możliwości jest bardzo szeroki. Dzięki temu absolwenci mogą w przyszłości zajmować się projektami o bardzo wąskiej specjalizacji, co czyni z nich poszukiwanych specjalistów.

Budownictwo to kierunek, który można studiować na politechnikach i wielu wyższych szkołach zawodowych. Można go też znaleźć na niektórych uniwersytetach. Jest dostępny w ofertach takich szkół jak:

● Politechnika Warszawska,

● Politechnika Gdańska,

● Wojskowa Akademia Techniczna,

● Akademia Górniczo-Hutnicza im. Stanisława Staszica w Krakowie,

● Politechnika Śląska w Gliwicach.

Absolwenci kierunku budownictwo mogą pracować w bardzo szeroko pojętej branży budowlanej. Zajmują się oni głównie:

● projektowaniem budynków i infrastruktury,

● nadzorowanie prac,

● sporządzaniem i nadzorowaniem dokumentacji.

To, którą dokładnie gałęzią budownictwa się mogą zająć, zależy od specjalizacji, którą wybrali oraz zapotrzebowaniem rynku.

Zanim jednak absolwent podejmie pracę, po zdaniu egzaminu inżynierskiego, musi zdobyć uprawnienia konstrukcyjno-budowlane. Dzięki temu będzie mógł pracować bezpośrednio na budowie i nadzorować ją. Są też konieczne przy konstruowaniu budynków. By uzyskać takie uprawnienia, należy odbyć praktyki, a także zdać dodatkowy egzamin.

Projektant budynku zajmuje się technicznymi aspektami budowli. Jego najważniejszym zadaniem jest sporządzanie projektu budynku 2d i 3d. W swoim projekcie musi uwzględnić ilość pomieszczeń i osób, które będą z niego korzystać. Musi pamiętać też o wszelkich dodatkowych urządzeniach np.: windach i klimatyzacji. To ważne, ponieważ projektant może optymalnie zaprojektować budynek i poszczególne pomieszczenia. Musi też obliczyć, czy zaprojektowana konstrukcja zniesie obciążenie.

Projektant nadzoruje i analizuje też wszelkie rozwiązania techniczne np.: dobór materiałów. Może także nadzorować każdy etap budowy, a nawet projektowania. Współpracuje bowiem z architektami.

Projektant zajmuje się także uzyskiwaniem pozwolenia na budowę, a także innymi pozwoleniami określonymi prawem. Musi także sporządzić niezbędną dokumentację potrzebną inwestorowi i innymi specjalistom zaangażowanym w projekt. To właśnie na jej podstawie może rozpocząć się budowa.

Kierownik budowy pracuje na miejscu budowy i codziennie nadzoruje postęp prac. Kontroluje także, czy prace są wykonywane wedle projektu. To właśnie kierownik budowy przejmuje od inwestora plac budowy.

Kierownik budowy musi także zapewnić bezpieczeństwo na placu budowy. Zarówno osobom tam pracującym, jak i osobom postronnym. Musi zatem zadbać o odgrodzenie miejsca budowy. Sporządza także plan bezpieczeństwa, np.: drogi, po których może poruszać się ciężki sprzęt. Egzekwuje także jego przestrzeganie.

Kierownik budowy odbiera także poszczególne etapy prac po sprawdzeniu, czy są zgodne z projektem. Po zakończeniu wszystkich prac oddaje budynek inwestorowi.

Kierownik budowy zajmuje się też całą dokumentacją związaną z budową. Prowadzi dziennik budowy, w którym zapisywane są np.: postępy prac. Przygotowuje też i przekazuje przepustki osobom uprawnionym do przebywania na budowie. Kierownik sporządza też protokoły, np.: odbioru poszczególnych etapów budowy.

Inspektor nadzoru budowlanego zajmuje kontrolowaniem budowy pod kątem przestrzegania przepisów budowlanych. Są to kontrole, podczas których inspektor osobiście udaje się na plac budowy. Podczas kontroli inspektor sprawdza, czy postęp prac jest zgodny z zatwierdzonym projektem. Sprawdza również, czy stosowane materiały zgodne są z przyjętymi normami.

Inspektor udziela także pozwolenia na budowę. Robi to na podstawie kontroli dokumentów dostarczonych od inwestora, np.: projektów budowlanych. Jeżeli znajdzie nieprawidłowości, może wstrzymać budowę.

Inspektor zajmuje się nie tylko placami budowy. Może także skontrolować już ukończony budynek. Zajmuje się także samowolami budowlanymi - budynkami postawionymi nielegalnie.

Działania inspektora mają zapobiegać niezgodnościom i błędom w budowie a w konsekwencji - katastrofom. Jeżeli jednak do tego dojdzie, inspektor bada przyczyny wypadku. Prowadzi on oficjalne śledztwo zakończone raportem. W nim wskazane są bezpośrednie czynniki (w tym też ludzkie) katastrofy.

Ten specjalista zajmuje się wytyczaniem dróg. Jego zadaniem jest przystosowanie przyszłej drogi do potrzeb osób podróżujących. Decyduje o tym, jaką nawierzchnię powinna mieć droga, oraz na jakim podłożu powinna się znajdować. Jeżeli to konieczne, to także może wyznaczać miejsca, w którym powinny stanąć:

● ekrany dźwiękochłonne,

● płoty,

● kładki dla pieszych,

● przejścia dla zwierząt.

Inżynier może zajmować się także znakami pionowymi i poziomymi, np.: znakami drogowymi, oznaczeniami pasów, czy sygnalizacją drogową. Projektuje także chodniki i drogi rowerowe.

Inżynier nie tylko zajmuje się budową nowej drogi, ale może także modernizować starą, np.: zarządzać wymianę starej nawierzchni albo poszerzyć drogę. Nie tylko projektuje infrastrukturę, ale także nadzoruje. Kontroluje, czy wykonawstwo jest zgodne z projektem.

Inżynier budowy dróg ustala także budżet. Przedstawia dokładny koszt poszczególnych materiałów i elementów, a także koszt wykonania. Projekt budżetu przekazywany jest inwestorowi.

Ten specjalista zajmuje się wszelkimi projektami związanymi z infrastrukturą wodną. Może wykonywać projekty:

● tam i śluz,

● molo i umocnień,

● falochronów,

● oczyszczalni ścieków.

Inżynier tego typu nie tylko projektuje poszczególne budowle. Może także doradzać, np.: jednostkom administracyjnym, jakie budowle i projekty powinny powstać w danym miejscu. W ten sposób pomaga w uregulowaniu poziomu wód, a także poprawia bezpieczeństwo przeciwpowodziowe na danym terenie.

Inżynier wodny może także doradzać w kwestii samego wykonania zaprojektowanej infrastruktury, np.: wskazywać materiały i technologie. Jego zadaniem jest także nadzorowanie całej budowy.

Inżynier budownictwa wodnego może także kontrolować wybudowane już obiekty. Jeżeli nie spełniają obecnych norm, może zarządzić modernizację. Może także czuwać nad przebiegiem tych prac. Inżynier pracuje nie tylko w terenie. Sporządza dokumentację związaną z obiektami wodnymi. Na jej podstawie może też wyznaczać terminy przeglądów.

# data[].attributes.attachment_link.description
Budownictwo to kierunek, który proponuje swoim studentom wiele ciekawych ścieżek zawodowych. Po budownictwie można znaleźć ciekawą, odpowiedzialną i dobrze płatną pracę. A to dlatego, że różnorodni specjaliści budowlani są bardzo poszukiwani i bardzo cenieni. To jeden z tych kierunków, który proponuje techniczną wiedzę i kształcenie praktyczne. Co warto wiedzieć o studiach na kierunku budownictwo?

# data[].attributes.headline
Subiektywnie o studiach: Czy warto iść na budownictwo?

# data[].attributes.subject
Subiektywnie o studiach: Czy warto iść na budownictwo?

# data[].attributes.attachment_link.title
🏗Jak wyglądają studia BUDOWNICTWA❓[Czy warto iść na BUDOWNICTWO ❓#1]

# data[].attributes.headline
Budowa II linii metra w Warszawie - z kamerą na budowie

# data[].attributes.subject
Budowa II linii metra w Warszawie - z kamerą na budowie

# data[].attributes.attachment_link.title
"Z kamerą na budowie" - Odcinek 5 - Praca tarcz TBM. Bezpiecznie i sprawnie

# data[].attributes.attachment_link.title
DEWELOPER - SKĄD WZIĄĆ PIENIĄDZE NA BUDOWĘ I JAK ZACZĄĆ INWESTYCJĘ? | DO ROBOTY

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Chcemy, aby decyzja o pracy w Skanska była Waszym najlepszym zawodowym wyborem. Dlatego dbamy o rozwój naszych praktykantów i stażystów, wspierając ich merytorycznie podczas zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych.

# data[].attributes.attachment_link.description
Chcemy, aby decyzja o pracy w Skanska była Waszym najlepszym zawodowym wyborem. Dlatego dbamy o rozwój naszych praktykantów i stażystów, wspierając ich merytorycznie podczas zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy po prostu lubią ze sobą współpracować.
Z wielką pasją realizujemy ambitne zadania, dbając przy tym o środowisko i angażując się w pomoc innym.

Od początku naszego istnienia jedno się nie zmieniło i nigdy się nie zmieni: ERBUD to ludzie. Zbudowaliśmy organizację, z którą możesz związać się na lata.

Nasi pracownicy potwierdzają, że Grupa ERBUD jest idealnym połączeniem tego, co najlepsze w przyjaznej pracownikowi firmie rodzinnej i dużej korporacji.

Zobacz jakie możliwości, perspektywy i oferty czekają na Ciebie!

Benefity dostępne w Grupie ERBUD

Możliwość udziału w szkoleniach i programach talentowych

Jesteśmy zespołem profesjonalistów. Wśród nas pracują zarówno osoby związane z firmą od wielu lat, jak i takie, które dopiero poznają świat budownictwa. Chętnie dzielimy się wiedzą.

Zobacz w jakich obszarach działamy i kogo poszukujemy do naszych zespołów.

Biurowce, centra handlowe, mieszkania, hotele, szpitale, budynki użyteczności publicznej.

Budownictwo i serwis dla przemysłu oraz energetyki

Serwis, montaże, modernizacje, diagnostyka, badania techniczne, doradztwo.

Budownictwo inżynieryjno-drogowe i energetyka odnawialna

Drogi, węzły i infrastruktura drogowa, place, parkingi, chodniki. Hale i obiekty przemysłowe, instalacje technologiczne. Farmy wiatrowe, fotowoltaika, zielona energia, usługi O&M.

Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowiska

Sprawdź na jakie stanowiska aktualnie rekrutujemy

Jeżeli w tym momencie nie dysponujemy ofertą, która Cię interesuje, zostaw swoją aplikację w naszej bazie.
W przypadku pojawienia się ofert dopasowanych do Twoich kwalifikacji, wrócimy do Ciebie!

Proces rekrutacyjny

Krótka rozmowa telefoniczna

Jeśli Twoja aplikacja pozytywnie przeszła weryfikację podczas kroku drugiego, zadzwonimy do Ciebie i przeprowadzimy wstępną rozmowę rekrutacyjną.

PROGRAM PRAKTYK
I STAŻY

Wykorzystaj swoją wiedzę, poczuj superatmosferę i zyskaj cenne doświadczenie.

Dołącz do programu praktyk i staży #KarieraNaMurBeton

Co nas wyróżnia?

Znakomita atmosfera

Jeżeli zapytasz o to, jaki jest zespół, do którego masz dołączyć, dowiesz się, że „jest super". 87% naszych pracowników docenia ludzi,
z którymi spędzają większość tygodnia. Cenią ich za nastawienie do współpracy i chęć dzielenia się wiedzą. Przyjazne uśmiechy rozdajemy gratis.

Dostępność praktyk

Czeka na Ciebie jedno z 40 miejsc
w różnych lokalizacjach i obszarach biznesowych.

Informacje ważne dla Ciebie

Jak długo trwa program?

Praktyki: 4 - 8 tygodni
Staże: 3 - 6 miesięcy

Czy otrzymasz wynagrodzenie?

Praktyki: Nie, podpisujemy umowę o obowiązkową praktykę wymaganą przez Twoją szkołę / uczelnię.
Staże: Tak, w ramach umowy zlecenia.

Kiedy odbywa się program?

Praktyki: Czerwiec - wrzesień.
Staże: Cały rok, w zależności od potrzeb.

Kogo zwykle szukamy?

W zależności od projektu preferujemy różne kierunki studiów. Najczęściej poszukujemy studentów budownictwa i kierunków pokrewnych.

Praktyki: Studentów co najmniej II roku studiów lub absolwentem do roku po studiach.
Staże: Studentów co najmniej III roku studiów lub absolwentem do roku po studiach.

Jakich zadań możesz się spodziewać?

Zadania mogą się różnić w zależności od miejsca świadczenia praktyk. Podczas praktyk na budowie zakres wśród Twoich przykładowych zadań mogą się znaleźć: pomoc w nadzorowaniu i koordynacji prac budowlanych, przygotowywanie obmiarów do rozliczeń, przygotowanie analiz i raportów technicznych, wsparcie w prowadzeniu dokumentacji budowy.

Kiedy możesz aplikować?

Rekrutację na praktyki i staże zwykle przeprowadzamy w kwietniu i maju.

Jak aplikować?

Przejrzyj nasze ogłoszenia i wyślij swoje CV w odpowiedzi.
Możesz też wysłać swoje CV bezpośrednio na adres: praktyki@erbud.pl

Jakiego wsparcia możesz się spodziewać?

Szkolenie wdrożeniowe
Program rozpoczniesz szkoleniem, dzięki któremu lepiej poznasz Grupę ERBUD.

Opiekun
Jeden z naszych doświadczonych pracowników Grupy ERBUD pomoże Ci wdrożyć się w zadania i na bieżąco je realizować.

POMOC z HR
W trakcie trwania programu dodatkowo możesz liczyć na pełne wsparcie dedykowanego HR Biznes Partnera.

Gdzie dowiesz się więcej?

Zwykle możesz nas znaleźć na uczelnianych
Targach Pracy i śledząc nasze media społecznościowe.
W tym roku, wyjątkowo, zastąpiliśmy spotkania bezpieczną formą kontaktu, jaką jest komunikacja online.
Dlatego o wszystko możesz nas pytać za pośrednictwem naszych kanałów w social media i poczty.

Piszcie do nas na: praktyki@erbud.pl

ERBUD

Sprawdź na jakie stanowiska aktualnie rekrutujemy
Oferty pracy

# data[].attributes.attachment_link.title
ERBUD - budownictwo, generalne wykonawstwo, serwis dla przemysłu, farmy wiatrowe

# data[].attributes.attachment_link.description
Jesteśmy zespołem profesjonalistów, którzy po prostu lubią ze sobą współpracować. Z wielką pasją realizujemy ambitne zadania, dbając przy tym o środowisko i angażując się w pomoc innym. Od początku naszego istnienia jedno się nie zmieniło i nigdy się nie zmieni: ERBUD to ludzie. Zbudowaliśmy organizację, z którą możesz związać się na lata.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Chciałem zdobyć doświadczenie, które w przyszłości pozwoli mi na nadzorowanie robót budowlanych. Mostostal jest jedną z największych firm zajmujących się budownictwem w Polsce, więc naturalne jest, iż każdy chciałby spróbować swoich sił w realizacji dużego projektu pod egidą Mostostalu Warszawa. Ja miałem to szczęście, że udało mi się dostać na praktyki.
Rekrutacja była...
Przeprowadzona w bardzo profesjonalny sposób. Mimo początkowego stresu, udało się odpowiedzieć na wszystkie pytania i jestem bardzo zadowolony z efektu. Życzyłbym sobie i innym, aby każda rekrutacja wyglądała w ten sposób.
Najciekawszym doświadczeniem podczas moich praktyk było...
Każde doświadczenie było interesujące. Bardzo wartościowe było poznawanie budowy od strony nadzoru, poznawanie wad i zalet bycia kierownikiem.
Nauczyłem się...
Nadzorować roboty żelbetowe, ciesielskie i murowe. Poznałem też proces przygotowania produkcji, począwszy od wynajdywania firm zainteresowanych współpraca do momentu podpisywania umowy. Jestem bardzo zadowolony z praktyk, gdyż umożliwiły mi zrozumienie wielu aspektów pracy inżyniera.
Wspominam...
Świetny zespół, złożony z mieszanki ludzi młodych i osób doświadczonych, którzy zawsze mieli czas, aby wyjaśnić mi różne zawiłości świata budowy. Bardzo ważne było również zaufanie, jakim zostałem obdarzony i poza każdym razem starałem się je spłacić jak najdokładniej wykonaną pracą.
Praktyki w Mostostalu przyczyniły się do...
Rozwoju personalnego mojej osoby, zdobycia doświadczenia w kierowaniu różnymi robotami budowlanymi, poznania zasad rządzących budową. Uważam, że stałem się bardziej świadomy czekających mnie wyzwań, związanych z obraną przeze mnie ścieżką kariery i jestem bardzo szczęśliwy, że mogę się z nimi mierzyć już jako pracownik Mostostalu Warszawa.

# data[].attributes.attachment_link.description
Chciałem zdobyć doświadczenie, które w przyszłości pozwoli mi na nadzorowanie robót budowlanych. Mostostal jest jedną z największych firm zajmujących się budownictwem w Polsce, więc naturalne jest, iż każdy chciałby spróbować swoich sił w realizacji dużego projektu pod egidą Mostostalu Warszawa. Ja miałem to szczęście, że udało mi się dostać na praktyki.

# data[].attributes.headline
Praca, zarobki i kariera w branży budowlanej w 2021 r.

# data[].attributes.subject
Praca, zarobki i kariera w branży budowlanej w 2021 r.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Z "Raportu płacowego 2021" Hays Poland wynika, że trend wzrostu wynagrodzeń w branży budowlanej wyhamował. Nie mamy jednak do czynienia z wyraźnymi spadkami płac. Od 3 tys. do 30 tys. zł brutto - tak aktualnie wygląda rozpiętość wynagrodzeń w sektorze.

W 2021 roku nie dojdzie do wyraźnego spadku zapotrzebowania na usługi budowlane i pogorszenia się płynności finansowej firm z branży, dlatego też można się spodziewać stabilizacji poziomu płac.

Na najwyższe miesięczne zarobki w branży budowlanej mogą liczyć dyrektor techniczny i kierownik projektu (znający proces inwestycyjny i mający doświadczenie w zarządzaniu projektem i budżetem). W ich przypadku maksymalna płaca może wynosić 30 tys. zł brutto - wynika z "Raportu płacowego 2021" Hays Poland.

Z przebadanych stanowisk najmniej opłacana jest posada młodszego architekta - od 3 tys. zł do 7 tys. zł brutto co miesiąc.

Sektor budownictwa zaliczany jest do niewielu branż, które w minionym roku funkcjonowały bez większych zakłóceń. Na branżę jako jedną z niewielu nie nałożono obostrzeń, które istotnie ograniczałyby jej funkcjonowanie. Prace na budowie nie zatrzymały się, a tam gdzie było to możliwe, wprowadzono system zmianowy. Przykładem jest firma Budimex.

- Wprowadziliśmy zmiany w dotychczasowym systemie pracy. Przykładowo osoby zatrudnione na budowach na kontraktach pracują na dwie zmiany. Część z nich przychodzi do pracy wcześnie rano i o godz. 14 kończy zmianę. Wychodzi z biur. W to miejsce przychodzi druga zmiana. Dzięki temu udaje nam się zdywersyfikować ryzyko zakażenia koronawirusem - mówi w rozmowie z PulsHR.pl Cezary Mączka, członek zarządu i dyrektor pionu zarządzania zasobami ludzkim w Budimeksie.
Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na PropertyStock.pl
- Bardzo podobnie wygląda sytuacja w centrali. Są piony czy jednostki, które są szczególnie wrażliwe na konsekwencje COVID-19. To m.in. kadry i płace czy dział handlowy. W ich przypadku bezwzględnie trzymamy się zasady 50 proc. na 50 proc. pracowników pracujących w różnych systemach. W efekcie od czasu wybuchu pandemii podzielone na grupy zespoły pracują tak, by się nie spotykać. Na przykład kadry i płace zdecydowały się pracować w systemie trzy dni z domu, dwa dni w pracy, ale łączone zawsze z weekendem. Ten system pracy już raz uratował nas przed problemami. Niedawno koronawirusa stwierdzono u jednej z menedżerek. Zaraziła się w momencie, kiedy była na pracy zdalnej. Dzięki temu cały jej zespół był w stanie dalej pracować - dodaje Cezary Mączka.

Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin.

PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

# data[].attributes.attachment_link.title
Praca, zarobki i kariera w branży budowlanej. 30 tys. zł dla dyrektora i kierownika | pulshr.pl

# data[].attributes.attachment_link.description
Z "Raportu płacowego 2021" Hays Poland wynika, że trend wzrostu wynagrodzeń w branży budowlanej wyhamował. Nie mamy jednak do czynienia z wyraźnymi spadkami płac. Od 3 tys. do 30 tys. zł brutto - tak aktualnie wygląda rozpiętość wynagrodzeń w sektorze.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej 'Polityce Cookies'.

# data[].attributes.attachment_link.title
Praca w budownictwie |Oferty pracy na budowie|

# data[].attributes.attachment_link.description
W ramach naszej witryny stosujemy pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Możecie Państwo dokonać w każdym czasie zmiany ustawień dotyczących cookies. Więcej szczegółów w naszej 'Polityce Cookies'.

# data[].attributes.attachment_link.description
Praca Budownictwo - w serwisie Pracuj.pl↑ Tutaj znajdziesz atrakcyjne oferty pracy w Twoim mieście↑ Nie wahaj się i zaaplikuj na najbardziej interesującą ofertę↑

# data[].attributes.attachment_link.title
Praca: Budownictwo, zatrudnienie listopad 2021 | Indeed.com

# data[].attributes.attachment_link.description
812 dostępne oferty: Budownictwo. Praca: Kierownik Budowy, Asystent Projektanta, Specjalista Ds. Kalkulacji i inne na stronie Indeed.com

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Zakres czynności nadzór nad procesem realizacji w zakresie robót elektrycznych i AKPiA w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy, nadzorowanie i koordynowanie robót prowadzonych przez podwykonawców, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie, przygotowywanie harmonogramu zakupów towarów i usług, opracowywanie strategii kontraktacji, przygotowanie i prowadzenie procesu ...

# data[].attributes.attachment_link.title
Praca: Budownictwo / Praca na budowie | infoPraca.pl

# data[].attributes.attachment_link.description
Zakres czynności nadzór nad procesem realizacji w zakresie robót elektrycznych i AKPiA w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną, harmonogramy, nadzorowanie i koordynowanie robót prowadzonych przez podwykonawców, rozwiązywanie problemów technicznych na budowie, przygotowywanie harmonogramu zakupów towarów i usług, opracowywanie strategii kontraktacji, przygotowanie i prowadzenie procesu ...

# data[].attributes.headline
Digitalizacja na budowie drogi ekspresowej

# data[].attributes.subject
Digitalizacja na budowie drogi ekspresowej

# data[].attributes.body
Zobacz, w jaki sposób na budowie przydają się nowe technologie

# data[].attributes.attachment_link.title
STRABAG - Digitalizacja na budowie drogi ekspresowej S19  - Poland

# data[].attributes.attachment_link.title
STRABAG: Powstają kolejne mosty przez Wisłę na linii kolejowej E30 w Krakowie

# data[].attributes.headline
Remont ulic w historycznym centrum Zamościa

# data[].attributes.subject
Remont ulic w historycznym centrum Zamościa

# data[].attributes.attachment_link.title
STRABAG: Remont konserwatorski ulic w historycznym centrum Zamościa

# data[].attributes.attachment_link.title
STRABAG: prace torowe na magistrali kolejowej E59, odc. Miały – Drawski Młyn

# data[].attributes.attachment_link.description
Nadzoruję prace prowadzone na placu budowy i czuwam nad dokumentacją dla całego projektu.

# data[].attributes.attachment_link.description
Projektuję mosty, nadzoruję ich rozbudowy, remonty i modernizacje.

# data[].attributes.attachment_link.description
Kontroluję proces budowy dróg, mostów, hal produkcyjnych, budynków.

# data[].attributes.attachment_link.description
Projektuję i buduję urządzenia, instalacje i sieci energetyczne.

# data[].attributes.attachment_link.description
Przygotowuję kosztorysy budowy nowych domów, dróg, mostów i innych budowli.

# data[].attributes.attachment_link.description
Organizuję i kontroluję prace budowlane.

# data[].attributes.attachment_link.description
Przygotowuję siatki z prętów zbrojeniowych i zalewam je betonem.

# data[].attributes.attachment_link.description
Układam, naprawiam i konserwuję nawierzchnie dróg, chodników i poboczy.

# data[].attributes.body
+ ciekawy artykuł o pracy brukarza

# data[].attributes.attachment_link.description
Pokrywam konstrukcje dachów blachą, papą lub dachówkami.

# data[].attributes.attachment_link.description
Buduję i remontuję dźwigi, windy i schody ruchome.

# data[].attributes.attachment_link.description
Montuję stalowe konstrukcje hal przemysłowych, zbiorników, pomostów, wież, masztów, itp.

# data[].attributes.headline
Zarobki w budownictwie w 2021. Kto w budownictwie zarabia najwięcej?

# data[].attributes.subject
Zarobki w budownictwie w 2021. Kto w budownictwie zarabia najwięcej?

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Przeciętne wynagrodzenie pracowników budowlanych od kilku lat systematycznie rośnie. W drugim kwartale 2020 roku pracownik fizyczny w sektorze budowlanym mógł liczyć na średnie wynagrodzenie 5252,9 zł a już rok później 5573,6 zł, co przekłada się na wzrost o 6,1% r/r. Jakie były zarobki w budownictwie w roku 2021?

Zarobki w budownictwie rosną

Średnie zatrudnienie w pierwszej połowie roku 2021 zanotowało spadek w stosunku do analogicznego okresu rok wcześniej (428 tys.), jak i końca 2019 roku (425,7 tys.) i wyniosło 422,5 tys. Jest to spadek rzędu 1,3% w stosunku do pierwszego półrocza 2020.

Mimo spadku zatrudnienia, sektor budowlany zanotował wzrost płac w pierwszej połowie 2021 roku w stosunku do 2020 r. Średnio pracownikom płacono 5573 zł wobec 5401 zł płaconych na koniec 2020 i 5000 zl brutto w 2019, co oznacza wzrost średnich wynagrodzeń o 3,2%. Powodów takiego wzrostu można doszukiwać się przede wszystkim w rosnącym zapotrzebowaniu na pracowników budowlanych oraz presji płacowej pod wpływem rosnącej inflacji.

Najwięcej w 2021 płacono pracownikom zajmującym się budową obiektów i inżynierii lądowej i wodnej, których pensja wyniosła 5738,1 zł wobec 5519,4 rok wcześniej (wzrost o 4% r/r). Pracownicy zajmujący się budowlami specjalistycznymi mogli liczyć na przeciętne wynagrodzenie w wysokości 5277,7 zł (wzrost o 2% r/r), podczas gdy pracownicy zatrudnieni przy budowie budynków - 5136,7 zł (wzrost o 5,2% r/r).

Autor: Raport spółki budowlane 2021, Deloitte W lipcu 2021 roku aż 62% respondentów wskazuje, uważają koszty zatrudnienia za bariery aktywności w sektorze budownictwa. Bariera niedoboru specjalistów została wskazana przez 39% prowadzących działalność w budownictwie Link: KILKNIJ, aby powiększyć

Autor: Raport spółki budowlane 2021, Deloitte Przeciętne wynagrodzenie pracowników budowlanych od kilku lat systematycznie rośnie. Wyższe koszty utrzymania pracownika, zwiększają koszty pracodawcy, co może powodować niższe marże na sprzedaży Link: KLIKNIJ, aby powiększyć

Jak podaje firma Sedlak & Sedlak, w 2020 roku mediana płacy w budownictwie wyniosła 5467 zł brutto. Powyżej 7000 zł zarabiało 25% badanej grupy (próba badania to ponad 9 tys. pracujących w budownictwie), tyle samo miało wynagrodzenie poniżej 3500 zł. Najwyższe zarobki w budownictwie notowane były w woj. mazowieckim - średnia 5789 zł i dolnośląskim - 5000 zł. Najniższe płace w budownictwie były w woj. podkarpackim i lubelskim, gdzie nie przekraczały progu 4000 zł.

Dodajmy jeszcze, że firmy specjalizujące się w badaniu wynagrodzeń twierdzą, że budownictwo jest trudną branżą do analizy, jest podejrzenie o nierzetelne podawanie danych i podwyższanie oficjalnych wynagrodzeń np. wypłatami „pod stołem" czy innymi formami korzyści.

Zarobki w budownictwie kadry kierowniczej

Oczywiście najwięcej zarabia kadra kierownicza. „Raport płacowy" firmy Sedlak & Sedlak pokazuje następujące dane o średnich wynagrodzeniach brutto. W 2021 roku dyrektor generalny wykazywał zarobki od 9870 do 25 570 zł (średnia 16 190 zł), dyrektor finansowy zarabiał ok. 19 520 zł, dyrektor ds. technicznych średnio 13 010 zł.

Kierownik robót/budowy miał średnią pensję w wysokości 8830 zł. Kierownik kontraktu średni zarabiał 11 490 zł. Brygadzista mógł liczyć na średnią pensję na poziomie 5100 zł.

Wg Raportu płacowego firmy rekrutacyjnej Hays średnie wynagrodzenia dyrektora technicznego w 2021 wyniosło 25 000 zł (od 18 do 30 000 zł). Kierownik robót - 9000 zł (od 7 do 13 000 zł); kierownik budowy - 13 000 zł (budownictwo ogólne) i 14 000 zł (budownictwo infrastrukturalne). Kierownik projektu (w zależności od znajomości procesu inwestycyjnego, doświadczenia w zarządzaniu projektem i budżetem) mógł otrzymać od 15 do 30 000 zł, średnio - 19 000 zł.

Zarobki w budownictwie pracowników fizycznych

Pracownicy fizyczni (jako niewykwalifikowani) zarabiają najmniej. W roku 2021 jednak nie mogli zarabiać poniżej płacy minimalnej, która wynosiła 2800 zł w 2021, a w 2022 ma wynosić 3010 zł. Również wg danych zebranych przez wynagrodzenia.pl doświadczeni pracownicy budowlani deklarują zarobki w wysokości 3410-5100 zł.

Zarobki w budownictwie w 2021

Na placu budowy najważniejszy jest kierownik budowy,którego średnie zarobki brutto w 2021 wg wynagrodzenia.pl sięgały 8830 zł (dla porównania rok 2020 to 8320 zł). Widełki wg Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynoszą 6970 - 11 350 zł (dla roku 2020 to 6440-10 660 zł), a wg firmy Hays 14 000 zł (10 000-20 000 zł) w infrastrukturze i 13 000 zł (10 000-16 000 zł) w budownictwie ogólnym. Na wysokość zarobków kierownika budowy ma wpływ staż pracy, wykształcenie, wielkość firmy i województwo.

Ile zarabia inżynier budownictwa to zależy od specjalności i stażu pracy, ale średnio wynagrodzenie wyniosło 5630 zł (w 2020 - 5360 zł). Widełki - 4840 - 6690 zł (w 2020 4500-6270 zł). I nżynier budowy miał pensję 5680 zł (4840-6780 zł) wg wynagrodzenia.pl i 7000 zł (5000-9000 zł) wg Hays. Inżynier budowy dróg zarabiał w 2021 roku średnio 5330 zł (4560-6100 zł), a inżynier budowy mostów - 5490 zł (4750-6590 zł).

Kosztorysant budowlany zarabiał w 2021 roku 5260 zł (2020 rok - 4810 zł). Widełki zarobków kosztorysanta wynoszą 4360-6300 zł. Wg Hays kosztorysant w infrastrukturze 8000 zł (5000-12 000 zł), a w budownictwie ogólnym 7500 zł (6000-9000 zł). Mniej zarabiają średnio kosztorysanci instalacji elektrycznych - 8000 zł i sanitarnych - 7000 zł.

Majster budowy może zarobić średnio ok. 6250 zł (2020 rok - 5860 zł). Zarobki rynkowe majstra budowy w 2021 wahają się od 5100 do 7530 zł. Lepiej jest opłacany majster robót drogowych - 8230 zł (w 2020 roku - 7990 zł), Tu widełki zarobków to 6510-10 900 zł.

Murarz miał zarobki średnie na poziomie 4450 zł (od 3570 do 5320 zł), tynkarz 4700 zł (3730-6480 zł), a 4670 zł (3620-5720 zł).

Średnia pensja operatora koparki to 5050 zł (4010-6030 zł).

Zarobki inspektora nadzoru budowlanego oszacowano średnio na 6410 zł (5150-8230 zł) wg wynagrodzenia.pl, firma Hays podaje wyższe stawki - 9000 zł (6000-12 000 zł).

Na znaczeniu w firmach budowlanych zyskuje stanowisko koordynatora ds. BIM z wynagrodzeniem średnio 12 000 zł (od 9 do 25 000 zł).

# data[].attributes.attachment_link.title
Zarobki w budownictwie w 2021. Kto w budownictwie zarabia najwięcej?

# data[].attributes.attachment_link.description
Przeciętne wynagrodzenie pracowników budowlanych od kilku lat systematycznie rośnie. W drugim kwartale 2020 roku pracownik fizyczny w sektorze budowlanym mógł liczyć na średnie wynagrodzenie 5252,9 zł a już rok później 5573,6 zł, co przekłada się na wzrost o 6,1% r/r. Jakie były zarobki w budownictwie w roku 2021?

# data[].attributes.headline
Jaki kierunek studiów wybrać? BUDOWNICTWO

# data[].attributes.subject
Jaki kierunek studiów wybrać? BUDOWNICTWO

# data[].attributes.attachment_link.title
Jaki kierunek studiów wybrać? Odcinek 10 - BUDOWNICTWO (Politechnika Lubelska)

# data[].attributes.headline
...i w wielu innych firmach w Polsce i za granicą :-)

# data[].attributes.subject
...i w wielu innych firmach w Polsce i za granicą :-)

# data[].attributes.headline
Posłuchaj krótkich wywiadów z pracownikami firmy budowlanej Pekabex

# data[].attributes.subject
Posłuchaj krótkich wywiadów z pracownikami firmy budowlanej Pekabex

# data[].attributes.body
Znajdziesz tu wypowiedzi m. in. inżyniera budowy, betoniarza-zbrojarza, dyrektora sprzedaży.

# data[].attributes.attachment_link.title
Pekabex - Kulisy pracy w zawodzie betoniarz-zbrojarz

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Rozpoczyna się era kompetencji miękkich. Z licznych raportów i prognoz socjologicznych wynika, że empatia, wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, sprawne zarządzanie czasem, łatwość adaptacji do nowych warunków pracy oraz odporność na stres będą tak samo ważne jak kompetencje twarde przypisane do określonego zawodu. Tymczasem rośnie liczba kobiet na kierunkach technicznych. Na niektórych uczelniach przekroczyła 60%. Więcej kobiet niż mężczyzn zdobywa absolutorium. Tak wynika z raportu Dziewczyny na Politechniki 2020. Czy to znaczy, że będziemy mieć więcej kobiet na kierowniczych stanowiskach w budownictwie?

Na temat tego jak pracują kobiety w budownictwie, co jest dla nich ważne, jak odnajdują się w świecie zdominowanym przez męską energię i dlaczego kompetencje przyszłości przypisywane są właśnie im wypowiadają się: Anna Skoczylas - Dyrektor Finansowy, Emilia Błach - Dyrektor Działu Ofertowo-Projektowego, Urszula Tomczak - Kierownik Działu Projektowego i Główny Projektant, Joanna Kucińska - Logistyk, Anna Szafrańska-Angelaki - Project Manager i Justyna Żabka - Kierownik Robót pracujące w Soletanche Polska. Firma jest światowym liderem budownictwa podziemnego.

Kobiety lepiej rozumieją potrzeby klienta

W kwestiach związanych z empatią dziewczyny mają nieco łatwiej od mężczyzn. Są wrażliwsze i bez trudu potrafią wczuć się w sytuację drugiej strony przez co lepiej odczytują jej problemy, intencje i to z czego wynika postawa klienta czy też współpracownika. Te umiejętności idealnie sprawdzają się zarówno w dziale ofertowym jak i na placu budowy - mówi Emilia Błach, Dyrektor działu Ofertowo-Projektowego.

Emilia Błach, Dyrektor Działu Ofertowo-Projektowego

Kobieta logistyk łagodzi obyczaje

O tym jak ważne jest otwarcie na potrzeby innych i umiejętność godzenia często sprzecznych ze sobą interesów wie Joanna Kucińska, która w Soletanche pełni funkcję Logistyka. Oprócz planowania transportów wielkogabarytowych maszyn budowlanych, układania harmonogramu sprzętu i pracy brygad, jest swego rodzaju łącznikiem między budową, a managementem firmy. Jak sama o sobie mówi dobry logistyk to również dobry obserwator, psycholog i dyplomata. Uważam, że kobieta na tym stanowisku łagodzi obyczaje. Jestem kimś w rodzaju mediatora, który musi pogodzić interesy pracowników z celami zarządu i harmonogramem sprzętu. Często moja praca łączy się z tym, że po prostu rozmawiam z chłopakami o tym co u nich słychać, zawodowo i prywatnie. Dzięki temu wiem, jak się czują, czego potrzebują, jakie uwagi do sposobu pracy firmy czy procedur mają i staram się zanosić te postulaty zarządowi, aby wiedział, jak wygląda sytuacja w naszym pionie produkcyjnym. Myślę, że to się sprawdza i kobieta na tym stanowisku jest właściwym wyborem - wyjaśnia Joanna Kucińska.

Kobiety w budownictwie. Joanna Kucińska, Logistyk w Soletanche Polska, jest łącznikiem między budową a zarządem.
Polecamy też:
Osobowość, nie płeć

Wszystkie panie zgodnie stwierdziły, że co prawda są pewne cechy kulturowo przypisane do kobiet, które mogą ułatwiać pracę na stanowiskach technicznych jak: zaangażowanie, skrupulatność, poczucie odpowiedzialności czy wyższe umiejętności komunikacyjne, jednak to bardziej zależy od temperamentu i charakteru człowieka niż płci.

Ja bardzo nie lubię jak słyszę, że ktoś określa mnie jako projektantkę. Ja jestem projektantem i to moim zdaniem nie ma znaczenia czy jestem kobietą czy mężczyzną - mówi Urszula Tomczak, Kierownik Działu Projektowego. Żeby być dobrym projektantem trzeba mieć cały zestaw cech i zdolności techniczne, dokładność, sumienność, odpowiedzialność, dobrą komunikację i to niezależnie od tego, czy jest się kobietą, czy mężczyzną, po prostu trzeba je mieć - puentuje Urszula Tomczak.

Kobiety w budownictwie. Urszula Tomczak, Kierownik Działu Projektowego w Soletanche Polska.

Podobne zdanie ma Anna Skoczylas - Dyrektor Finansowy. Zarządza zespołem kontrolerów kosztów, w którym proporcje są zachowane pół na pół. Myślę, że pewnego rodzaju predyspozycje i zachowania wynikają z naszego charakteru, wychowania i płci. Każdy z nas jest inny. Mogą być stanowcze i bardzo konkretne kobiety, mogą też być wysoce wrażliwi mężczyźni. Uważam, że kluczem do sukcesu w każdej firmie jest zespół, który uzupełnia się pod względem osobowości, aby tworzyć różnorodność - mówi Anna Skoczylas.

Kobiety w budownictwie. Anna Skoczylas, Dyrektor Finansowy w Soletanche Polska

Na budowie mężczyźni wciąż cieszą się większym poważaniem

Mimo stale wzrastającej liczby kobiet w budownictwie są one wciąż postrzegane jako te mniej kompetentne. Są to utarte stereotypy, które nie mają całkowicie odzwierciedlenia w rzeczywistości - wyjaśnia Justyna Żabka, Kierownik Robót. Kobiety w budownictwie są przeważnie zatrudniane w działach projektowych. Pojawiają się na placu budowy w charakterze kontrolerów kosztów. Oddaje im się równie chętnie kwestie administracyjne.

Kobiety w budownictwie. Justyna Żabka, Kierownik Robót w Soletanche Polska

Konflikty i starcia w kontekście wojny płci pojawiają się najczęściej dopiero wtedy, gdy kobieta wydaje polecenia na placu budowy. To męski świat, w którym nie przebiera się w słowach. Jednak odbiór tego, co wypada mężczyźnie i uznawane jest za oznakę autorytetu i pewności siebie, kobiecie przypisywane jest jako słabość i histeria. Dodatkowo, aby zyskać uznanie trzeba udowodnić, że ma się wiedzę, doświadczenie i jest się partnerem do rozmowy. Mężczyźni dostają taki kredyt zaufania wraz z nazwą stanowiska - wyjaśnia Anna Szafrańska-Angelaki, Project Manager. Takie sytuacje zdarzają się nadal często, ale coraz częściej na placach budowy spotykamy też mężczyzn z nadzoru, którzy przekonani są do współpracy z kobietami. Dzięki wcześniejszym pozytywnym doświadczeniom w pracy z kobietami do kolejnych podchodzą z dużą otwartością i traktują je po partnersku.

Kobiety w budownictwie. Anna Szafrańska-Angelaki, Project Manager w Soletanche Polska

Pracownicy doceniają nas za to, że rozwiązujemy problemy i otaczamy ich opieką

Z podobną rezerwą jak nadzór budowy podchodzą do kobiet pracownicy fizyczni i podwykonawcy. Kobieta w nadzorze budowy początkowo wywołuje zmieszanie wśród pracowników. Jednak bardzo często przeradza się to w uśmiech i wyrazy wdzięczności. Szczególnie wtedy, gdy dochodzi do problematycznej sytuacji na budowie i my jako nadzór staramy się tę sytuację rozwiązać. Pracownicy widzą wtedy, że wkładamy w to całe swoje serce - wspomina Justyna Żabka. W ten sposób kobiety zyskują zaufanie i otwartość ze strony osób, które z nimi lub dla nich pracują. Z czasem wiedzą, że budowa dla kierownika projektu czy kierownika robót płci żeńskiej to coś więcej niż praca. Kobiety traktują prowadzone przez siebie budowy jak swoje dzieci - bardzo się o nie troszczą i wkładają całe serce w ich realizację - puentuje Anna Szafrańska-Angelaki.

Od lewej Aneta Łuszyńska, Rajmund Rygielski, Justyna Żabka. Pracownicy doceniają zaangażowanie kobiet w nadzorze.

Jestem lepiej zorganizowana jako matka

Praca w budownictwie to duża odpowiedzialność, wymaga 100% zaangażowania. Pogodzenie pracy zawodowej z rolą matki to nie lada wyzwanie. Czy trzeba wybierać pomiędzy rozwojem zawodowym a czasem dla rodziny? Hybrydowy model pracy ułatwia kobietom godzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych. Pracę, którą należy przypilnować na placu wykonują w standardowy sposób, natomiast tzw. „papierkową robotę" zabierają do domu i wykonują ją wieczorami, tak by jak najwięcej czasu spędzić z dziećmi. Wszystko tak naprawdę zależy od umiejętności zarządzania czasem. Jestem bardziej zorganizowana jako matka, niż było to wcześniej - przyznaje Anna Szafrańska-Angelaki. Jeśli to wszystko się dobrze ułoży logistycznie, ustawi dobre priorytety, wówczas wszystko da się połączyć - mówi Urszula Tomczak i dodaje Oczywiście w takim przypadku najczęściej odbywa się to kosztem czasu dla siebie, ale trzeba sobie zdawać sprawę, że dzieci bardzo szybko rosną. Trzeba starać się poświęcać im jak najwięcej czasu. Moje dzieci już są duże, jeszcze chwila i przestaną mnie w ogóle potrzebować - wyjaśnia.

Dziewczyny, które nie są jeszcze matkami chętniej angażują się w duże ambitne projekty, które łączą się z delegacjami. Wówczas rozwiązaniem na czas dla rodziny jest wykonanie w terminie targetu na dany tydzień i wolne weekendy. Z badań publikowanych w rozlicznych pismach paretntingowych oraz poświęconych karierze zawodowej, wynika, że kobiety, które zostają matkami są w równym stopniu zaangażowane w swoją pracę, co pozostali pracownicy. Zyskują za to większą umiejętność organizowania sobie czasu pracy i doboru narzędzi, aby zwiększyć efektywność działań, zmniejszając jednocześnie czas ich realizacji. Jeśli pracodawca zapewni odpowiednie środowisko pracy spełniające potrzeby matek, będą one oddanymi i zaangażowanymi pracownikami.

Matriarchalna przyszłość budownictwa

To holistyczne podejście do życia, kontaktu z naturą i budownictwa. Dużą rolę będzie tu odgrywała koncentracja na kwestiach związanych z wpływem realizacji budowlanych na środowisko i ograniczenie jego negatywnego wpływu. Z badań rynkowych wynika, że budownictwo idzie w kierunku tworzenia obiektów samowystarczalnych. Będą to małe miasteczka, tudzież obiekty typu „wiele funkcji w jednym", które tworzone będą w taki sposób, aby funkcjonowały w tzw. obiegu cyrkularnym. Będzie się realizować obiekty z surowców, do produkcji których będzie trzeba zużyć mniej zasobów naturalnych.

Według raportu „Prognozy przyszłości - OLX Praca. Know How 2021" obszar miejski przyjmie stan pośredni między miastem a wsią, architektura wtopi się w naturę. Każdy będzie miał ciągły kontakt z naturą, dzięki temu ludzie nie zapomną, że są jej częścią. ARCHITEKTURA I NATURA W RELACJI SYMBIOTYCZNEJ. Zieleń i konstrukcje stawiane przez ludzi będą funkcjonować w symbiozie.

Ta wrażliwość na potrzeby człowieka, środowiska i gospodarki rynkowej, która napędza budownictwo będzie z pewnością lepiej rozumiana przez kobiety.

Czego życzą sobie kobiety w dzień swojego święta? Więcej uśmiechu, życzliwości, pewności siebie i tego, aby kobiet w budownictwie było jak najwięcej.

Źródła:

Raport Dziewczyny na Politechniki 2020!

Raport Prognoza przyszłości - OLX Praca. Know How 2021

Wywiady z kobietami pracującymi w Soletanche Polska

Karolina Bukała-Głowa
Manager ds. Marketingu i Komunikacji / Rzecznik prasowy

Soletanche Polska Sp. z o.o.

Zdjęcia: Ireneusz Rek - Archiwum Soletanche Polska

Sprawdź: Produkty budowlane

# data[].attributes.attachment_link.title
Przyszłość budownictwa należy do kobiet - Inżynier Budownictwa

# data[].attributes.attachment_link.description
Rozpoczyna się era kompetencji miękkich. Z licznych raportów i prognoz socjologicznych wynika, że empatia, wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, sprawne zarządzanie czasem, łatwość adaptacji do nowych warunków pracy oraz odporność na stres będą tak samo ważne jak kompetencje twarde przypisane do określonego zawodu. Tymczasem rośnie liczba kobiet na kierunkach technicznych.

# data[].attributes.headline
builderpolska.pl: Kobiety w budownictwie - blaski i cienie pracy jako inżynier

# data[].attributes.subject
builderpolska.pl: Kobiety w budownictwie - blaski i cienie pracy jako inżynier

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
8 marca to świetna okazja do tego, aby spojrzeć na branżę budowlaną okiem płci pięknej. Jak wygląda praca w biurze i na budowie, co determinuje kobiety do wyboru takiego zawodu, jakie stereotypy funkcjonują w kontekście kobiet inżynierów i czy istnieje zjawisko szklanego sufitu.

O tym opowiadają w ramach wywiadu Urszula Tomczak, Emilia Błach, Agnieszka Zorzycka, Alicja Ogorzałek, Natalia Komorowska, Marta Oksięciuk, Aleksandra Kołek oraz Anna Szafrańska - Angelaki pracujące w Soletanche Polska. Firma jest wykonawcą fundamentowania specjalistycznego oraz robót żelbetowych.
Z raportu Kobiety na Politechnikach wynika, że liczba dziewczyn na kierunkach technicznych wzrasta z roku na rok. W 2018 Budownictwo wybrało 10 356 kobiet, co daje 34,1% wszystkich studentów. Gdy w 2017 było to 32,8%. Co ciekawe od kilku lat spada liczba studentów na politechnikach (jest to wynikiem niżu demograficznego), natomiast rośnie liczba dziewczyn, która wybiera kierunki ścisłe.
W ciągu 10 lat udział kobiet na politechnikach wzrósł od 31% do 37%. Co więcej rośnie również liczba kobiet, które chcą kontynuować karierę naukową. Mamy coraz więcej doktorantek. Ich liczba wzrosła obecnie do 41% Co skłania dziewczyny do wyboru takiego kierunku?
Miłośniczki królowej nauk
Wszystkie respondentki zgodnie odpowiedziały, że zawsze były dobre z matematyki i fizyki. Większość chciała mieć w ręku konkretny zawód i robić coś co przynosi widoczne i wymierne efekty. Do wyboru kierunków skłonili je znajomi i rodzina. Dla niektórych była to oczywista ścieżka kariery. Pomysł na studia zaszczepili mi rodzice, oboje są inżynierami - opowiada Aleksandra Kołek, Inżynier Budowy. Czasem bywa wręcz odwrotnie - Budownictwo wybrałam, dlatego, żeby nie robić tego co moi rodzice. Są lekarzami. Chciałam mniej stresujący zawód - opowiada z uśmiechem Anna Szafrańska - Angelaki, Kierownik Robót. - nie do końca trafiłam z tym założeniem, ale bardzo lubię moją pracę i czerpię z niej dużą satysfakcję. Są również takie osoby, które z powodzeniem łączą karierę zawodową z naukową. Alicja Ogorzałek pracuje w Soletanche Polska jako Asystent Projektanta prowadząc jednocześnie zajęcia z Geometrii Wykreślnej z anglojęzycznymi studentami na Politechnice Warszawskiej.
W ubiegłym roku na rynku pojawił się podręcznik którego jest współautorką. Z tą samą uczelnią od wielu lat związana jest Urszula Tomczak, Główny Projektant i Ekspert w Soletanche Polska. Na Politechnice prowadzi zajęcia z Budownictwa podziemnego, Zabezpieczenia stateczności ścian
i wykopów, Bezpieczeństwa pożarowego mostów i tuneli, Podstaw budownictwa podziemnego.
Różnorodność, kreacja, innowacja, efekty - za to lubią swoją pracę
Na pytanie, co lubią w swojej pracy zgodnie odpowiedziały, że przede wszystkim uwielbiają widzieć jej efekty. Lubię ten moment, kiedy jadę przez miasto, obserwuję budynki i wiem, że uczestniczyłam
w procesie ich powstawania - mówi z nostalgią w głosie Agnieszka Zorzycka, Projektant. Często opowiadają o swoich budowach znajomym, próbując ich zainteresować aspektami geotechnicznymi. Jako przewodniczki po Warszawie, Krakowie, Gdańsku, Szczecinie i Wrocławiu oprowadzają gości szlakiem swoich zrealizowanych budów częściej niż tradycyjną ścieżką proponowaną przez Trip Advisor. My z Hubertem mamy taką swoją ulicę w Warszawie, na której jest bardzo dużo naszych realizacji, jeszcze z czasów kiedy mój mąż był Kierownikiem Robót. Jest to oczywiście obowiązkowy punkt wycieczek dla naszych zagranicznych znajomych. - wspomina Urszula Tomczak.

Wśród odpowiedzi bardzo często pojawiały się hasła takie jak: różnorodność, możliwość kreatywnego podejścia, wdrażanie własnych pomysłów, rozwiązywanie problemów. Uwielbiam wszelkie zadania obliczeniowe, rozważania na temat różnych rozwiązań i dopasowania ich do potrzeb i budżetu klienta. Takie tematy, nad którymi trzeba trochę posiedzieć, pokombinować. To wszystko sprawia, że są one satysfakcjonujące - wyjaśnia Natalia Komorowska Asystent Projektanta.
W geotechnice nie ma dwóch takich samych tematów. Nie ma też jednego słusznego rozwiązania. Każde może być inne i każde może być dobre, to jest naprawdę fajne - dopowiada Emilia Błach, Dyrektor działu Ofertowo - Projektowego. Dla mnie ważna jest praca z ludźmi, którzy są bardzo różni, przez to niesamowicie interesujący. Można się od nich wiele nauczyć i poszerzyć swoje horyzonty
o czyjś, czasem diametralnie różny punkt widzenia - podsumowuje Aleksandra Kołek.
Zbyt duże tempo, brak dialogu, brak danych - to je demotywuje
Praca w budownictwie to często trudny kawałek chleba. Jest obarczona dużym stresem. - Nie potrafię odciąć się od moich budów. Jeśli jest taka potrzeba i ktoś chce coś ze mną skonsultować jestem dostępna niemal całą dobę. To bywa męczące, ale taka już jestem. Nawet na własny ślub pojechałam niemal bezpośrednio z budowy - wspomina Anna Szafrańska - Angelaki. Jako frustrujące projektantki wskazały duże tempo prac, które uniemożliwia im komfortowe przeanalizowanie rozwiązań oraz brak pełnych materiałów do pracy. Zdarza się tak, że zespół ma określony termin wydania projektów, gdy nie ma jeszcze pełnej dokumentacji ze strony konstruktora czy architekta. Irytujące są również sytuacje, które ich zdaniem są łatwe do rozwiązania, natomiast druga strona nie chce doprowadzić do szybkiego kompromisu.
Stereotypy ciągle żywe
Żadna z respondentek zapytanych o minusy pracy jako kobieta inżynier w budownictwie nie wskazała jako bezpośredni powód frustracji relacji z mężczyznami inżynierami. Sytuacje stereotypowe są obecnie coraz rzadsze, ale wciąż się zdarzają. Są one inicjowane przeważnie przez Panów starszej daty. Część dziewczyn wspomina dyskryminujące komentarze ze strony profesorów akademickich typu:
„A po co Pani się tym interesuje, lepiej niech pani idzie dzieci rodzić". W pracy się jednak trochę zmieniło, ale trzeba tu rozgraniczyć rzeczywistość biurową od tej budowlanej. Są też przypadki ekstremalne, kiedy mamy do czynienia z czymś na granicy dyskryminacji i mobbingu. Ja kiedyś usłyszałam, że nadaję się do lepienia pierogów, a to jest praca w budownictwie. Staram się puszczać takie uwagi mimo uszu i zamieniać je w żart. Dziś mogę powiedzieć, że jestem dyrektorem działu, który potrafi wykonać analizy, obliczenia, projekty, a także wyceny. Ponadto coraz mocniej wdrażam się
w zarządzanie całkiem dużą komórką, to jeszcze lepię całkiem niezłe pierogi - mówi z uśmiechem Emilia Błach.
Kobiety pracujące w biurze wskazują na duże wsparcie ze strony kolegów z pracy.
Tutaj panie czują się komfortowo. Z raportu GUS zatytułowanego „Kobiety i mężczyźni na rynku pracy" wynika również, że pensje specjalistów i kierowników średniego szczebla się zrównały. Obecnie panie i panowie na tych samych stanowiskach zarabiają porównywalnie.
Na budowie kobiety muszę zapracować na uznanie
Opinie są zgodne, że na budowie trzeba mieć silny charakter i umieć walczyć o swoje, żeby wypracować sobie szacunek. Pamiętam jeszcze z czasów kiedy byłam Inżynierem Budowy, że panowie z brygady, pewnie przez mój kompaktowy rozmiar, nie traktowali mnie poważnie. Kilka razy musiałam nawet prosić majstra o pomoc w wyegzekwowaniu tego żeby np. posprzątali. Dziś jako kierownik takich problemów nie mam, zdarzają się natomiast sytuacje, choć incydentalnie, że kierownik budowy
z ramienia generalnego wykonawcy czy inspektor nie traktuje mnie tak samo jak moich kolegów po fachu. Zdecydowanie muszę się bardziej wykazać wiedzą - mówi Anna Szafrańska - Angelaki. Podobne odczucia ma Inżynier Budowy, Aleksandra Kołek. Zgadzam się z tym, że trzeba przejść tę „barierę kobiecości", jednak potem pracujemy nad swoją pozycją dokładnie tak samo jak nasi koledzy po fachu. Ja wychodzę z założenia, że trzeba robić swoje i nie poddawać się niczym nie popartym insynuacjom. Muszę jednak przyznać, że w czasie mojej kariery zawodowej moje zdanie nigdy nie zostało podważone i nie spotkały mnie przeszkody nie do pokonania.
Mężczyźni na budowie są opiekuńczy
Jest i druga strona pojawienia się kobiety na budowie. Jako projektant przez pewien czas pracowałam na budowie, aby na bieżąco optymalizować projekt. Dowiedziałam się wówczas, że ze względu na moją obecność podwyższono standard sanitarny. Co więcej zauważyłam, że panowie zdecydowanie ograniczyli przeklinanie - mówi z uśmiechem Natalia Komorowska. Bardzo pozytywne wrażenia ze współpracy z męską częścią zespołu również Anna Szafrańska - Angelaki - Niedawno urodziłam moje pierwsze dziecko. Niemal do ostatniej chwili byłam aktywna zawodowo. Dziękuję kierownictwu za wsparcie i kredyt zaufania. Niezwykle pomocni byli inżynierowie, którzy otoczyli mnie opieką. Większość uważa, że z chłopakami pracuje im się dobrze. Wspominają też o synergii. Każda firma powinna mieć odpowiedni balans między kobietami a mężczyznami. Różne punkty widzenia mogą wiele pozytywnego wnieść. Cenią sobie kolegów za dobrą i sprawną współpracę oraz poczucie humoru. Większość z nich też prywatnie spędza więcej czasu w męskim gronie.
Szklany sufit - FAKT czy MIT?
Wszystkie Panie zgodnie potwierdziły, że takie zjawisko można stwierdzić obserwując rynek. Kobiety stanowią niewielki procent specjalistów, projektantów czy kierowników. Sytuacja się zmienia, szczególnie na polskim rynku. Obserwując inne rynki np. Francję, gdzie usytuowana jest nasza centrala rzadko można spotkać kobietę na kierowniczym stanowisku. Na zjazdach projektantów z całego świata czasem bywam jedyną kobietą. - mówi Urszula Tomczak. Polska jest liderem w grupie jeśli chodzi
o liczbę kobiet w dziale projektowym czy też na budowach, z czego jesteśmy bardzo dumne - podsumowuje Tomczak.
Jakie kobiece predyspozycje pomagają dziewczynom na budowach?
Wszystkie panie wskazały na dokładność, skrupulatność oraz empatię jako cechy wyróżniające kobiety Inżynierów. Dziewczyny potrafią wykonywać wiele zadań na raz dodatkowo wyłapywać istotne niuanse i szczegóły, na które większość mężczyzn nie zwróci uwagi. - mówi Marta Oksięciuk, Asystent Projektanta. Wtóruje jej Natalia Komorowska, że dzięki swojej predyspozycji dużo dokładniej rozpatrują każdy przypadek, przy skomplikowanych projektach kobiece oko może być bardzo pomocne. W zespole ofertowym ta umiejętność wielotorowego myślenia bardzo się przedaje. Dziewczyny od razu wiedzą na jakim etapie jest jaki projekt i bez problemu przystępują do realizacji. Na budowie szczególnie przydaje się empatia- twierdzi Aleksandra Kołek. Kobiety potrafią dyplomatycznie podchodzić do zarządzania i szukać kompromisu. Mają również ponad przeciętny stopień zaangażowania i poczucia odpowiedzialności. Każdą budowę traktują jak swoje dziecko, a
o dzieci trzeba dbać.

Tekst - Karolina Bukała

# data[].attributes.attachment_link.title
KOBIETY W BUDOWNICTWIE - BLASKI I CIENIE PRACY JAKO INŻYNIER

# data[].attributes.attachment_link.description
8 marca to świetna okazja do tego, aby spojrzeć na branżę budowlaną okiem płci pięknej. Jak wygląda praca w biurze i na budowie, co determinuje kobiety do wyboru takiego zawodu, jakie stereotypy funkcjonują w kontekście kobiet inżynierów i czy istnieje zjawisko szklanego sufitu. O tym opowiadają w ramach wywiadu Urszula Tomczak, Emilia Błach, Agnieszka Zorzycka, [...]

# data[].attributes.headline
Poczytaj wywiady z kobietami pracującymi w branży budowlanej

# data[].attributes.subject
Poczytaj wywiady z kobietami pracującymi w branży budowlanej

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Dzisiaj zapraszam Was na wpis, który mógłby pojawić się jako pierwszy na moim blogu. A piszę go po blisko dwóch latach od czasu jak powstał blog Baba z budowy. Czemu dopiero teraz? Bo szczerze długo wydawało mi się, że moja motywacja do działania, poruszana przeze mnie tematyka na blogu, wybór takich a nie innych rozmówców - a dokładnie rozmówczyń - jest dla moich Czytelniczek i Czytelników oczywisty. Pewnie tak jest, jeśli śledzisz moją aktywność w sieci od dłuższego czasu i dość regularnie. Jednak każdego dnia przybywa osób poznających Babę z budowy. Dla nich to w czym specjalizuję się, w kontekście bloga, nie musi być oczywiste. Dlatego dzisiaj odpowiem na pytanie:

Czytaj więcej Dlaczego stworzyłam blog z myślą o kobietach?

# data[].attributes.attachment_link.description
Dzisiaj zapraszam Was na wpis, który mógłby pojawić się jako pierwszy na moim blogu. A piszę go po blisko dwóch latach od czasu jak powstał blog Baba z budowy. Czemu dopiero teraz? Bo szczerze długo wydawało mi się, że moja motywacja do działania, poruszana przeze mnie tematyka na blogu, wybór takich a nie innych rozmówców - a dokładnie rozmówczyń - jest dla moich Czytelniczek i Czytelników oczywisty.

# data[].attributes.headline
gowork.pl: Coraz więcej klobiet na budowie. Jak sobie radzą?

# data[].attributes.subject
gowork.pl: Coraz więcej klobiet na budowie. Jak sobie radzą?

# data[].attributes.body
Przeczytaj artykuł