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En este portafolio podrás subir todas las reflexiones e información que sea de interés en nuestra materia.
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-COMPLETAR LAS ACTIVIDADES PROPUESTAS.
-APORTAR INFORMACIÓN SOBRE EL TEMA. PUEDEN SER VIDEOS, LINKS, TEXTO.

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-Vivenciar el uso del e-portafolio.
-Aprender el uso de una herramienta digital.
-Documentar el aprendizaje.
-Promover la búsqueda y organización de la información.
-Potenciar la capacidad de síntesis.
-Reflexionar sobre su propio aprendizaje.

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REPASO:                   Para entrar en tema

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REPASO:                   Para entrar en tema

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Investiga:
¿De qué se ocupa la sociología?
¿Cuál es una de las tareas centrales de la sociología?

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FES - Federación Española de la Sociología

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Un sociólogo es una persona que cursó estudios universitarios en sociología, y se formó como investigador de la sociedad, para analizar su estructura, sus problemas y entender los comportamientos que se dan entre los grupos de personas, así como las causas que los originaron.

La sociología es una disciplina que se encarga del estudio de la vida social de los seres humanos, de los grupos y comunidades.

Toma en cuenta que la sociedad está formada por cada uno de los individuos y los grupos a los cuales pertenecen, tales como, familias, escuelas, sitios de trabajo, organizaciones públicas y privadas, es decir, la comunidad en general,

Para conocer el vínculo que se da entre las creencias, normas y reglas que orientan las acciones de una persona, es decir, su cultura con su forma de actuar, los sociólogos realizan estudios aplicando diversas metodologías y técnicas de investigación, y así tratar de explicar algunos fenómenos que ocurren en los entornos sociales de las personas.

¿Qué actividades y funciones hace un sociólogo?

Las funciones principales consisten en investigar acerca de los individuos y sus relaciones con la sociedad, para lo cual deben recolectar la información, organizarla, analizarla y comunicar los resultados obtenidos, detallando entre sus actividades las siguientes:

Un sociólogo realiza un diagnóstico de situaciones que se presenten en los individuos de una comunidad y que ameriten la planificación de un proyecto para buscar posibles soluciones.

Redacta proyectos o propuestas de investigación, demostrando la relevancia de la investigación, el alcance o límites de acción.

También elige la metodología a utilizar para el análisis de la información, ya sea por descripción de cualidades, que permite narrar y exponer las razones de un comportamiento, o numérica que ayuda a cuantificar los resultados o cuantitativa, según el tipo de estudio que se requiera.

Los sociólogos indagan acerca de conceptos, fundamentos, teorías, ideas y experiencias anteriores sobre un tema en estudio de varios autores.

Seleccionan la información más confiable y actualizada, para ofrecerla a otros cuando se amerite.

La redacción y elaboración de cuestionarios, diálogos para entrevistas, ente otras herramientas, para obtener información dirigidos a un grupo de personas, compuesta por preguntas que permitan identificar una situación determinada es parte de las funciones del sociólogo.

Otros temas en los que basan estos instrumentos son: las creencias de las personas, hacia dónde las enfocan, sus pensamientos y entre cuáles grupos existen tendencias comunes de creencias y pensamientos.

Consiste en organizar la información, tabularla mediante procesos matemáticos o análisis de la información, para así contrastar los resultados obtenidos con los conceptos, ideas, teorías y otros estudios, a fin de encontrar similitudes y justificaciones que ayuden a dar explicación sobre las tendencias encontradas

Un sociólogo también se encarga de presentar dicha información de forma clara y coherente a través de gráficos e histogramas que permitan visualizar los resultados de manera más organizada, para tratar de entender los comportamientos de los ciudadanos en algunos contextos, así como también sus motivaciones tomar esas decisiones.

Un sociólogo compara el resultado logrado con el que se deseaba obtener, para valorar los medios aplicados en la investigación, la formulación de una hipótesis, la actuación del investigador o del equipo.

El propósito de la valoración es proponer una mejor forma de investigar, actualizar procesos y logar resultados más eficaces.

Se encarga de seleccionar el personal, impartir un programa de formación e integración de los equipos, orientar las actuaciones de los grupos humanos en función de un bien común.

También de establecer normas de acción ante posibles situaciones de conflicto, difundir las descripciones de cargo dentro de la organización, para presentar a todo el personal las funciones y responsabilidades de cada departamento, y como se vinculan entre sí.

Planificar, organizar y coordinar todas las actividades y recursos con los que se cuenten, agrupar los datos y registros de las propuestas y proyectos que se estén realizando.

Se encargan de estructurar de forma lógica, los procesos y métodos para la obtención y análisis de los hallazgos, comunicar las funciones y actitudes esperadas en su desempeño a cada integrante del grupo de investigadores, establecer las metas, lapsos y requerimientos.

Finalmente, verifican la aplicabilidad de los instrumentos, confiabilidad y pertinencia de la información.

El sociólogo se encarga de advertir a las organizaciones u otros entes sobre posibles situaciones que pudiesen afectar su buen funcionamiento.

Puede sugerir correctivos en las actuaciones tanto del personal como de los que dirigen dichas organizaciones en cuanto a las normas de convivencia, el respeto por los trabajadores, las responsabilidades compartidas, para proponer posibles soluciones.

Orienta a las instituciones sobre algunos beneficios que mejorarían el comportamiento de los trabajadores, así como también para la formación y actualización profesional de su personal.

El sociólogo está capacitado para persuadir a los individuos, grupos, instituciones públicas o privadas, acerca de posibles prácticas incorrectas y normas de trabajo que afectan a un colectivo o comunidad en particular, ya sea en cuanto a salud, ciudadanía, desigualdad, discriminación, daños a la propiedad privada y al ambiente.

Se encargan también de advertir a los organismos del estado sobre la presencia de fenómenos sociales como la delincuencia, el consumo de drogas, el aumento de los niveles de pobreza, la situación estudiantil, el desarrollo urbano, la proliferación de enfermedades, la deserción escolar, la violencia de género, entre otros.

Todo ello, con el objeto propiciar el total desarrollo del ser humano y comprender el tipo de sociedad que se desea construir.

Un sociólogo puede dedicarse a impartir clases de sociología en espacios académicos. Transmitir el conjunto de normas, valores, competencias y conductas que debe tener un profesional egresado en esta área, para sensibilizarlo sobre la importancia del estudio de los problemas de la sociedad y sus posibles causas.

Debe hacerlo destacando la integralidad de la sociología, ya que es una disciplina que se relaciona con la antropología, como área encargada del estudio de las expresiones sociales y culturales de un grupo de personas, en pro de buscar soluciones oportunas y mancomunadas que permitan vivir en una sociedad más humana.

1. Brenton, J. (2012). Voices in action: What is a sociologist and what do they do. Recuperado de: voicesintoaction.org.

2. Giddens, A. (2000). Sociología. Madrid, Alianza Editorial.

3. Perfil profesional del sociólogo/a. Recuperado de: cdn.sociologiac.net.

4. Sociología, Perfiles Profesionales, Orientación Vocacional, Vocación vs. Carrera. Recuperado de: mi-carrera.com.

5. Sociología. Recuperado de: dgoserver.unam.mx.

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¿Qué Hace un Sociólogo? 10 Funciones y Actividades - Lifeder

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¿Qué hace un sociólogo? Un sociólogo es una persona que cursó estudios universitarios en sociología, y se formó como investigador de la sociedad, para analizar su estructura, sus problemas y entender los comportamientos que se dan entre los grupos de personas, así como las causas que los originaron.

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Elige un problemática social abordada por la sociologia, comentala brevemente. Puedes escoger otra.
•Desigualdad social
•Fobia social
•Mobbing a los profesores
•Bullying

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El mobbing es el acoso laboral por parte de jefes o compañeros de trabajo.
No solo puede desembocar en pérdida del trabajo, sino también en serio daño psicológico de la víctima.

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Prevención de Riesgos Laborales en Centros Docentes

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"El continuado y deliberado maltrato verbal y modal que recibe un trabajador por parte de otro u otros, que se comportan con él cruelmente con el objeto de lograr su aniquilación o destrucción psicológica y obtener su salida de la organización o su sometimiento a través de diferentes procedimientos ilícitos, o ajenos a un trato respetuoso o humanitario y que atentan contra la dignidad del trabajador".

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Muy interesante!!

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Laboratorio de ideas Entrevista de Paenza a Susana Torrado

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Me gustaría ver este vídeo en clase, o compartirlo con mis compañeros.

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Bajada de Línea:  Violencia social y desigualdad