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Mantener mi mente activa con la lectura que es muy importante en mi carrera.

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Conservar y conocer nuevas amistades.
Mantener comunicación dentro de mi familia para mayor entendimiento de ambos.

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Hacer ejercicio, deporte o alguna otra actividad de provecho 2 o 3 veces a la semana.

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Tener el control de mis emociones inestables o inseguridades, estando en calma, pensando bien las cosas antes de hacerlas.

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Superar ese momento de nerviosismo y seguir adelante, participando activamente en clase las veces que sean necesarias para generar mi propia confianza.

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Empezar a hablar, conversar con nuevas personas, entablar nuevas amistades para tener más fluidez al hablar o expresarme ya que esto me generara mayor confianza en mi mismo.

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FORTALEZAS:
-Creatividad, respeto, perseverancia, responsabilidad.
OPORTUNIDADES:
-Apoyo de mi padres, oportunidad de estudiar en una buena universidad, buen entorno familiar.
DEBILIDADES:
-Un poco desordenado, inseguro a veces, poco hábito a la lectura, nerviosismo en público.
AMENAZAS:
-Mala organización, malas compañias, temor a siempre fallar, no tener control sobre mis emociones inestables.

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FODA: Villaverde Murga Mauricio

FORTALEZAS

-Creatividad

Una cualidad destacada de mi parte :D

DEBILIDADES

-Un poco desordenado

OPORTUNIDADES

-Tengo el apoyo de mis padres

AMENAZAS

-Tener una mala organización

-Responsablilidad

-Respeto

-Perseverancia

-Tengo la oportunidad de estudiar en una buena universidad

-Entorno familiar sin problemas.

-Inseguro a veces

-Poco hábito a la lectura

-Nerviosisimo en público

-Tener malas compañias

-Tener el temor ha siempre fallar.

-Dominio de la tecnología

Una cualidad destacada de mi parte :D

-Estilo de aprendizaje kinestésico

Una cualidad destacada de mi parte :D

-No domino el estilo de aprendizaje auditivo

-Tengo acceso a todos los medios tecnológicos

-No tener control sobre mis emociones inestables

DebilidadesTambién llamadas puntos débiles, son aspectos que limitan o reducen la capacidad de cumplir la Misión de la Organización u objetivo del proyecto. Pueden ser resistencias actitudinales, aspectos organizativos, o cualquier aspecto interno, que represente un problema para orientarse hacia esa Misión o Visión. Deben ser identificadas, para corregirlas. Para el análisis de las Debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva peor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que podría resolver mejorando mi formación o capacitación directiva?¿Qué pienso que espera mi equipo de mí, como jefatura, y no puedo satisfacer?¿Qué funciones desempeño que me impiden dedicarme a la directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con menor satisfacción y peores resultados?¿Qué siento que podría mejorar?

FortalezasTambién llamadas puntos fuertes: son capacidades, recursos o posiciones alcanzadas. Aspectos internos que representan una ventaja, a la hora de orientarnos hacia nuestra Visión que, consecuentemente, deben mantenerse. Para el análisis de las Fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿En qué aspectos considero que desarrollo mi función directiva mejor que las personas directivas de empresas u organizaciones que conozco o con las que me relaciono?¿Hay aspectos que he podido resolver gracias a mi aprendizaje de métodos y técnicas directivas?¿Qué pienso que valora positivamente mi equipo de mi función directiva?¿Qué funciones directivas desempeño con mayor satisfacción y mejores resultados?¿De qué me siento especialmente orgullosa/o en el desarrollo de la dirección?

OportunidadesSe definen como todo aquello, del entorno, que pueda suponer una ventaja para la organización, o el proyecto, o bien representar una posibilidad para su mejora o para el logro de su misión y visión. Se requiere ser consciente de ellas, para explotarlas. Para el análisis de las Oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son las mayores facilidades desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva? ¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué facilidades representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

AmenazasSe definen como toda fuerza del entorno que puede impedir la implantación de una estrategia, o bien reducir su efectividad, o incrementar los riesgos de la misma, o los recursos que se requieren para su implantación. Es importante conocerlas y afrontarlas. Para el análisis de las Amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Cuáles son los mayores problemas desde el punto de vista de la normativa, los recursos, las directrices políticas, y la cultura organizativa de la organización para el acceso a la función directiva?¿y para el desempeño de la función directiva?¿Qué problemas representan otros grupos de interés, como organizaciones sindicales, entidades proveedoras, colaboradoras... para el ejercicio de una eficaz función directiva?

Matriz DAFO

MANTENIMIENTO

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CORRECCIONES

Doble clic para editar el cuadro de texto.

EXPLOTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

AFRONTACIÓN

Doble clic para editar el cuadro de texto.

DE LAS FORTALEZAS

DE LAS DEBILIDADES

DE LAS OPORTUNIDADES

DE LAS AMENAZAS

Mantenimiento de las fortalezasPara el análisis de cómo mantener las fortalezas, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué vamos a hacer para mantener las Fortalezas?

Explotación de las oportunidadesPara el análisis de cómo explotar las oportunidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Cómo aprovechar las Oportunidades para aumentar las Fortalezas?

Correcciones de las debilidadesPara el análisis de las correcciones de las debilidades, nos podemos hacer preguntas como:¿Qué podemos hacer para corregir las debilidades?¿Cómo aprovechar las Oportunidades para corregir las debilidades?

Afrontación de las amenazasPara el análisis de cómo afrontar las amenazas, nos podemos hacer preguntas como:¿Como eludir las Amenazas?¿Cómo Responder a las Amenazas con las Fortalezas?

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FODA: Villaverde Murga Mauricio Fernando by MAURICIO FERNANDO VILLAVERDE MURGA on Genially

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FODA: Villaverde Murga Mauricio FORTALEZAS -Creatividad Una cualidad destacada de mi parte :D DEBILIDADES -Un poco desordenado OPORTUNIDADES -Tengo el apoyo de mis padres AMENAZAS -Tener una mala organización -Responsablilidad -Respeto -Perseverancia -Tengo la oportunidad de estudiar en una buena universidad -Entorno familiar sin problemas.

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Realizar un horario con horarios determinados durante la semana donde le dedico un tiempo de una hora y media a la lectura por lo menos para comenzar dos a la semana y así aumentar este hábito.

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Comenzar a ponerme horarios a mi mismo, cumplir esos horarios y tener mejor organización en los trabajos o actividades a realizar.

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-Esforzarme al máximo en todos los cursos de mi carrera.
-Conocer y conservar las nuevas amistades de esta nueva etapa.
-Sacar buenas calificaciones en cada curso.
-Finalizar mi carrera profesional de manera satisfactoria.

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-Comenzar a desempeñar mi carrera profesional.
-Empezar un maestría mientras trabajo haciendo lo que me gusta.
-Ayudar a mi padres con los gastos económicos en casa.
-Conocer nuevos lugares dentro de todo el Perú.
-Ayudar económicamente a mi hermana para que pueda comenzar una carrera profesional.

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-Terminar mi maestría y tener mejores puestos de trabajo.
-Seguir ayudando a mis padres en todo lo posible.
-Conocer los diferentes lugares del extranjero.

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Durante los años próximos con la confianza y el apoyo de mis padres tengo la oportunidad de estudiar la carrera de Ingeniería Civil por lo que debo aprovechar al máximo, acabar la carrera y para luego empezar a trabajar haciendo lo que me gusta.

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"Lo único imposible en la vida es aquello que no intentas" :D

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"Lo único imposible en la vida es aquello que no intentas" :D