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ORGANIZACIÓN DIVISIONAL: la organización divisional o diversificada cuenta con una estructura basada en divisiones autónomas, cada una de ellas con una estructura propia y débilmente acopladas entre sí aunque existe una dirección administrativa única. Este tipo de organización se ve en empresas grandes con varias sedes administrativas distribuidas con criterios geográficos principalmente. Es el caso de las compañías multinacionales.

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Youtube - Linkedin - Instagram - Facebook

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Ética en los servicios a nuestros clientes – Trabajo en equipo – Honestidad – Estar contento – Calidad y profesionalismo – Creatividad - Rentabilidad.

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Lideramos Sudamérica en Consultoría, Entrenamiento, Coaching, Selección de Personas, Assessment, Clima Laboral, Evaluación de Talentos y del Desempeño, entre otros, apoyando el desarrollo de los países a través de la optimización del capital humano en las organizaciones.

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Apoyar el desarrollo de los países del cono sur a través de la optimización de los talentos en las organizaciones.

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Los Conquistadores 2722, Providencia, Santiago, Chile.

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Álvaro Díaz Vergara, Director de Proyectos

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René Bravo García, Director de Operaciones

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María Pía Avendaño Andrade, Directora Ejecutiva

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BUROCRACIA PROFESIONAL: cuenta con la normalización de las habilidades profesionales y con el adoctrinamiento. Incorpora especialistas debidamente preparados y adoctrinados, es decir, profesionales, quienes asumen un control significativo sobre su propio trabajo. La naturaleza burocrática de esta configuración radica en el empleo de normas que predeterminan lo que se debe hacer al interior de la organización. A diferencia de la burocracia maquinal, en la burocracia profesional las normas surgen fuera de su propia estructura, especialmente en las asociaciones profesionales que reúnen a los operarios con sus colegas de otras burocracias profesionales.

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Linkedin - Facebook

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Socio estratégico – Compromiso y confidencialidad – Calidad de servicio – Profesionalismo – Comunicación – Innovación.

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Agregar valor a nuestros clientes contribuyendo al logro de sus objetivos organizacionales, mediante la realización de trabajos diseñados e implementados a la medida de cada compañía.

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Proporcionar a nuestros clientes servicios de asesorías y consultorías de calidad, a la medida de sus propias necesidades e impulsando el desarrollo en Magallanes.

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Phillips 301, Punta Arenas, Magallanes y la Antártica Chilena, Chile.

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Tailor Servicios es una empresa regional con más de 10 años de experiencia con el objetivo de potenciar y entregar valor a sus clientes de manera estratégica, considerando las características del mercado regional y sus principales necesidades, para lo que cuentan con una variedad de profesionales para intervenir en todos los sectores. Además, crea el portal digital Tailor Emplea como parte de su compromiso con el mercado regional para potenciar el empleo.

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En 1989 Ángela Ossa, una destacada empresaria chilena y conferencista internacional, fundó TARGET. En 1995, TARGET se asocia con DDI (Development Dimensions International), empresa estadounidense que lidera en desarrollo de personas y liderazgo con más de 1000 profesionales. Así, TARGET se vuelve la consultora que obtiene la representación exclusiva para Latinoamérica. Actualmente TARGET DDI se encuentra en más de 90 países alrededor del mundo, siendo en este momento una Consultora Internacional especialista en Gestión estratégica de Personas.