# data[].attributes.body
Bazı durumlarda oluşan iletişimsizlik çok yorucu olabiliyor. Bir şeyler ters gittiğinde, hele bir de o gün özel hayatımızda da sorun yaşamışsak demotive olabiliyoruz :) Ama günün sonunda anlaşabilmiş, orta yolu bulabilmiş olmak bir o kadar da huzur verici.

# data[].attributes.body
bence genel olarak her şey gayet iyi. ben bir sıkıntı yaşamadım.

# data[].attributes.headline
Çalışma grubu başkanlarının tolerans istemesi, prosedürlerden geçip oryantasyon almasına rağmen bu sürece uymayan sorunlarla gelmesi

# data[].attributes.subject
Çalışma grubu başkanlarının tolerans istemesi, prosedürlerden geçip oryantasyon almasına rağmen bu sürece uymayan sorunlarla gelmesi

# data[].attributes.headline
aday oryantasyon süreci daha verimli olmalı

# data[].attributes.subject
aday oryantasyon süreci daha verimli olmalı

# data[].attributes.headline
Aday ve Gönüllülere neden prosedürlerle çalıştığımızı aktaramamak

# data[].attributes.subject
Aday ve Gönüllülere neden prosedürlerle çalıştığımızı aktaramamak

# data[].attributes.headline
Kurullar arasında iletişim eksikliğinin olması. Kurullardaki kişiler birbirlerini tanımıyorlar.Sadece etkinlik için zorunlu bir araya geliyorlar.

# data[].attributes.subject
Kurullar arasında iletişim eksikliğinin olması. Kurullardaki kişiler birbirlerini tanımıyorlar.Sadece etkinlik için zorunlu bir araya geliyorlar.

# data[].attributes.headline
Çevre kuruluna gelen özellikle tedavi ve mama desteklerine cevap verememek. 

# data[].attributes.subject
Çevre kuruluna gelen özellikle tedavi ve mama desteklerine cevap verememek. 

# data[].attributes.headline
Hayvanlarla ilgili yönlendirme ve görevlendirme konularında daha aktif rol almamız gerekmektedir

# data[].attributes.subject
Hayvanlarla ilgili yönlendirme ve görevlendirme konularında daha aktif rol almamız gerekmektedir

# data[].attributes.headline
Kurul ve koordinatörlüklerin sosyal anlamada bir araya gelmemesi aramızda ciddi iletişim sorunları oluşturuyor. Birbirimizle iş dışında vakit geciremiyoruz bu yüzden de aslında aramızda görünmeyen duvarlar olusuyor

# data[].attributes.subject
Kurul ve koordinatörlüklerin sosyal anlamada bir araya gelmemesi aramızda ciddi iletişim sorunları oluşturuyor. Birbirimizle iş dışında vakit geciremiyoruz bu yüzden de aslında aramızda görünmeyen duvarlar olusuyor

# data[].attributes.headline
İletişim problemimiz çok fazla. Daha samimi ortamlar oluşturulabilir. 

# data[].attributes.subject
İletişim problemimiz çok fazla. Daha samimi ortamlar oluşturulabilir. 

# data[].attributes.headline
İnsan kaynağı konusunda problem yaşıyoruz maalesef. Buradaki birçok Ahbap uzun zamandır Ahbap ve bir süre sonra ister istemez ayrılmalar yaşanacak, yeri dolabilecek şekilde bir düzenlemeye gitmeliyiz.

# data[].attributes.subject
İnsan kaynağı konusunda problem yaşıyoruz maalesef. Buradaki birçok Ahbap uzun zamandır Ahbap ve bir süre sonra ister istemez ayrılmalar yaşanacak, yeri dolabilecek şekilde bir düzenlemeye gitmeliyiz.

# data[].attributes.headline
Aday süreçleri daha verimli değerlendirilebilir. / kişilerin yeti ve yetenekleri ile uzmanlıkları doğru listelenip doğru kanalize edilmelidir.

# data[].attributes.subject
Aday süreçleri daha verimli değerlendirilebilir. / kişilerin yeti ve yetenekleri ile uzmanlıkları doğru listelenip doğru kanalize edilmelidir.

# data[].attributes.headline
Aday ve gönüllü sayılarının çok olmasına rağmen gerek online gerekse saha etkinliklerine katılımın çok düşük olması.

# data[].attributes.subject
Aday ve gönüllü sayılarının çok olmasına rağmen gerek online gerekse saha etkinliklerine katılımın çok düşük olması.

# data[].attributes.body
bir hayvanın tedavisine geç kalmak :(

# data[].attributes.headline
hep aynı şehirlerin etkinlik düzenlemesi, diğer şehirlerin faal olmayıp etkinlik yapacak oldukları zaman birebir aynı etkinliği yapması

# data[].attributes.subject
hep aynı şehirlerin etkinlik düzenlemesi, diğer şehirlerin faal olmayıp etkinlik yapacak oldukları zaman birebir aynı etkinliği yapması

# data[].attributes.headline
Farklı kurullarla ortak etkinliklerde whatsapp üzerinden ulaşıyoruz ama insanlar doğal olarak müsait olamıyor ve işler aksayabiliyor

# data[].attributes.subject
Farklı kurullarla ortak etkinliklerde whatsapp üzerinden ulaşıyoruz ama insanlar doğal olarak müsait olamıyor ve işler aksayabiliyor

# data[].attributes.headline
Kimsenin bilgisi olmadan etkinlik planlayıp etkinliğe 2 gün kala onay istemek gibi absürt durumlarla karşı karşıya kalmak 😢

# data[].attributes.subject
Kimsenin bilgisi olmadan etkinlik planlayıp etkinliğe 2 gün kala onay istemek gibi absürt durumlarla karşı karşıya kalmak 😢

# data[].attributes.headline
Gönüllülukte de yonetim.lkademelerinde de daha ayırt edici elemelerden ya da eğitimlerden geçmek gerek. Kapımız herkese açık ama herkes katkı amacıyla katılmıyor çalışan insanlar için engelleyici ya da yorucu olabiliyorlar

# data[].attributes.subject
Gönüllülukte de yonetim.lkademelerinde de daha ayırt edici elemelerden ya da eğitimlerden geçmek gerek. Kapımız herkese açık ama herkes katkı amacıyla katılmıyor çalışan insanlar için engelleyici ya da yorucu olabiliyorlar

# data[].attributes.body
İhtiyaç sahiplerine daha fazla dokunmak gerekiyor..
Sahalar da daha aktif olmalıyız.
Kurullarımızın etkinliklere daha çık destek vermesi ve bunları daha da daha sürdürebilir olması..
Patili ahbaplarımıza daha çok önem özen ve dikkat etmeliyiz

# data[].attributes.headline
Koordinatörlükler sadece ulaşıldığında cevaplayan değil aynı zamanda kendileri de ulaşarak çözüm üreten birimler olmalılar. problem gördüklerinde şikayet beklemek yerine problemi çözecek yapıcı sonuçlara ulaşmayı sağlamalılar.

# data[].attributes.subject
Koordinatörlükler sadece ulaşıldığında cevaplayan değil aynı zamanda kendileri de ulaşarak çözüm üreten birimler olmalılar. problem gördüklerinde şikayet beklemek yerine problemi çözecek yapıcı sonuçlara ulaşmayı sağlamalılar.

# data[].attributes.headline
Gönüllülere ve yardım talebi sahiplerine prosedürden dolayı bir şeyi yapamadığımızda/istediği gibi yapamadığımızda linç yemek

# data[].attributes.subject
Gönüllülere ve yardım talebi sahiplerine prosedürden dolayı bir şeyi yapamadığımızda/istediği gibi yapamadığımızda linç yemek

# data[].attributes.headline
birçok prosedür ve bürokrasi yaratılması gönüllüleri bezdiriyor

# data[].attributes.subject
birçok prosedür ve bürokrasi yaratılması gönüllüleri bezdiriyor

# data[].attributes.body
Kurullar arasında yapılacak olan ortak etkinliklerde çoğu zaman iletişimsizlik olabiliyor.

Bazen birimizin olumsuz dönüş yaptığına diğerimiz olumlu dönüş yapabiliyoruz bu da sanki ikircikli bir durum varmış gibi şehirlerden sitemler almamıza neden oluyor.

# data[].attributes.headline
Pandemi sürecinde olan görev değişiklikleriyle beraber görev alan kişilerin sahadaki süreci yürütememesi, etkinlik üretememesi ve iletişim yetersizliği 

# data[].attributes.subject
Pandemi sürecinde olan görev değişiklikleriyle beraber görev alan kişilerin sahadaki süreci yürütememesi, etkinlik üretememesi ve iletişim yetersizliği 

# data[].attributes.headline
Şehir yapısındaki çalışma grubu başkanları,  şehir başkanları gibi sorumlulukları olan gönüllülerimiz ahbap yapısına yeteri kadar hakim olmaması. Bizlerle kurdukları iletişimde üslup problemleri. Verilen oryantasyonlarin yetersiz kalması. Ya şehirlerde ilgili o kadar problem yaşıyoruz ki aslında hepimiz var ki ağlayacağım yazarken...

# data[].attributes.subject
Şehir yapısındaki çalışma grubu başkanları,  şehir başkanları gibi sorumlulukları olan gönüllülerimiz ahbap yapısına yeteri kadar hakim olmaması. Bizlerle kurdukları iletişimde üslup problemleri. Verilen oryantasyonlarin yetersiz kalması. Ya şehirlerde ilgili o kadar problem yaşıyoruz ki aslında hepimiz var ki ağlayacağım yazarken...

# data[].attributes.headline
Aday ve gönüllü başvurularının daha fazla irdelenmesi ve eğitimden geçmek yeterlilik aranması gerek. Gönüllülük burada bir handikap yaratıyor nasıl başa çıkılır bilemiyorum 

# data[].attributes.subject
Aday ve gönüllü başvurularının daha fazla irdelenmesi ve eğitimden geçmek yeterlilik aranması gerek. Gönüllülük burada bir handikap yaratıyor nasıl başa çıkılır bilemiyorum 

# data[].attributes.headline
Şehir yönetimler kadrolaşmamalı, Şehir Başkanı yönetiminde tekelci şehrler olmamalı. Gruplara yönetim seçimlerinde kim beni daha çok seviyo diye değil kimin bu gruba gerçek anlamda aydası olur diye tercihler yönlendirmeliler.

# data[].attributes.subject
Şehir yönetimler kadrolaşmamalı, Şehir Başkanı yönetiminde tekelci şehrler olmamalı. Gruplara yönetim seçimlerinde kim beni daha çok seviyo diye değil kimin bu gruba gerçek anlamda aydası olur diye tercihler yönlendirmeliler.

# data[].attributes.headline
Yönetimde olan herkes fazla vakit ayıramadığından olumsuzluklar oluşuyor ve motivasyon ister istemez düşüyor.

# data[].attributes.subject
Yönetimde olan herkes fazla vakit ayıramadığından olumsuzluklar oluşuyor ve motivasyon ister istemez düşüyor.

# data[].attributes.headline
Üniversite yapılarının kurullarla arasında bağlantı eksikliği 

# data[].attributes.subject
Üniversite yapılarının kurullarla arasında bağlantı eksikliği 

# data[].attributes.body
sahada aktif olmadığımız için tamamen belgelere bağlı kalmak bir süre sonra sorun oluşturuyor, insanlar görmeden bu kadar prosedürle uğraşmak istemiyor kimi zaman

# data[].attributes.headline
Daha sık telekonferanslar ve görüntülü sohbetler yapmalıyız. Birbirimizi yeterince tanıyamıyoruz çoğu zaman 

# data[].attributes.subject
Daha sık telekonferanslar ve görüntülü sohbetler yapmalıyız. Birbirimizi yeterince tanıyamıyoruz çoğu zaman 

# data[].attributes.headline
Çalışma grubu başkanlarının yeterliliği ve gerçekten katkı verme motivasyonu olmalı sırf gönüllülük esasına dayalı olduğu için aniden çekip gitmeleri yorucu ve işleri aksatıcı oluyor 

# data[].attributes.subject
Çalışma grubu başkanlarının yeterliliği ve gerçekten katkı verme motivasyonu olmalı sırf gönüllülük esasına dayalı olduğu için aniden çekip gitmeleri yorucu ve işleri aksatıcı oluyor 

# data[].attributes.headline
Şehirlerdeki gönüllülerin pasifliğini önce kendi içimizde çözümlemeli, çalışma grubu başkanlarının görev bilincinin eksikliği ve şehir başkanlarının ilgisizliği mevcut

# data[].attributes.subject
Şehirlerdeki gönüllülerin pasifliğini önce kendi içimizde çözümlemeli, çalışma grubu başkanlarının görev bilincinin eksikliği ve şehir başkanlarının ilgisizliği mevcut

# data[].attributes.headline
Kurulların birbirinden bağımsızlığına bir son verip ortak çalışma alanları oluşturmalı ve Ahbap a yakışır daha büyük projelerle ilerlemeli. 

# data[].attributes.subject
Kurulların birbirinden bağımsızlığına bir son verip ortak çalışma alanları oluşturmalı ve Ahbap a yakışır daha büyük projelerle ilerlemeli. 

# data[].attributes.headline
Eğitim destekleri ilgili yönlendirme ve görevlendirme konularında daha aktif rol almamız gerekmektedir

# data[].attributes.subject
Eğitim destekleri ilgili yönlendirme ve görevlendirme konularında daha aktif rol almamız gerekmektedir

# data[].attributes.body
Genel olarak Ahbap Platformu yalnızca yardımların yapıldığı bir platform olarak algılanıyor ve aramıza yeni katılan Ahbaplar direkt olarak yardımlara dahil olmak istiyor. Yeni katılan gönüllülerin bu isteğini çok iyi anlamakla birlikte Ahbap Platformunda Yardımlaşma dışında da Çalışma Grupları bulunmakta ve bu çalışma gruplarının da bir çok güzel proje ve etkinliği bulunmakta. Bu proje ve etkinliklerin de sesini daha fazla duyurmamızın sağlıklı olabileceğini düşünüyorum.

# data[].attributes.headline
Aslında sorun değil iyileştirme diyelim, etkinliklerimizde oluşan süreçlerin hızlandırılması adına çalışmalar, ayrıca sokak canları için yapılan çalışmaların iyileştirilmesi hakkında güzel dönüş aldım çok sevindim. 😎💚🍀

# data[].attributes.subject
Aslında sorun değil iyileştirme diyelim, etkinliklerimizde oluşan süreçlerin hızlandırılması adına çalışmalar, ayrıca sokak canları için yapılan çalışmaların iyileştirilmesi hakkında güzel dönüş aldım çok sevindim. 😎💚🍀

# data[].attributes.headline
İnsan kaynağı bulma konusunda yaşanan problemler bence en önemli problemlerimizden. Kurulların kendi özelinde yetiştirmek istediği kişilere diğer kurul veya koordinatörlüklerden gelen tekliflerden ilgili kurulun haberi olmaması bu problemi daha da arttırıyor. Çünkü bir kişinin planlanan konumdan alınması ilgili kurulu iki kere sekteye uğratmış oluyor.

# data[].attributes.subject
İnsan kaynağı bulma konusunda yaşanan problemler bence en önemli problemlerimizden. Kurulların kendi özelinde yetiştirmek istediği kişilere diğer kurul veya koordinatörlüklerden gelen tekliflerden ilgili kurulun haberi olmaması bu problemi daha da arttırıyor. Çünkü bir kişinin planlanan konumdan alınması ilgili kurulu iki kere sekteye uğratmış oluyor.