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Celebrado con personas con discapacidad.

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Celebrado con personas con discapacidad.

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Movimiento de Personas con Discapacidad: busca dar visibilización

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Realizado en programas de empleo y formación

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Programa de Orientación Profesional Pila

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Qué es una ETT o Empresa de trabajo temporal de forma sencilla.

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De trabajos de interés social / fomento de empleo agrario.

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De trabajos de interés social / fomento de empleo agrario.

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De trabajos de interés social / fomento de empleo agrario

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Información y herramientas para el emprendedor y la PYME: creación de empresas, elección de la forma jurídica, contratación laboral, ayudas e incentivos, plan de empresa, autodiagnósticos, DAFO, estadísticas, publicaciones y cursos online. Information and tools for entrepreneurs and SMEs: business creation, choice of legal form, employment contracts, grants and incentives, business plan, self-diagnostics, SWOT, statistics, publications and online courses.

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Para sustituir bajas por incapacidad temporal de personas con discapacidad.

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De interinidad para sustituir al trabajador en excedencia por razones personales.

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FUNCIONARIOS INTERINOS a FIJOS 🤔 ¿Qué pasa con los interinos?

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Debes saber que, si la extinción de contrato ocurre por tu parte, estaríamos hablando de una baja voluntaria, esto implicaría perder el derecho a la indemnización y obtener limitaciones a la hora de acceder a las prestaciones por desempleo. Adjunto documento del BOE para acreditarlo.

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Donde la empresa debería pagarnos 33 días por año trabajado, hasta por un máximo de 24 mensualidades.

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En este caso, la empresa nos debe pagar 20 días por año trabajado, hasta por un máximo de 12 mensualidades.

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Si !! Por supuesto, pueden ser  de dos maneras

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Si !! Por supuesto, pueden ser  de dos maneras

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¿Tendré indemnización en caso de despido?

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¿Tendré indemnización en caso de despido?

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El periodo de duración es indefinido, pero en este caso, solo prestas servicio durante periodos regulares a lo largo del año. Normalmente desarrollas actividades que dependen de las estaciones (sector turismo, agrario...) o de las demandas de mercado.

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Contrato de trabajo indefinido de fijo discontinuo

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En esta modalidad se establece una jornada diaria reducida a la mitad. El resto de las características serían similares al anterior.

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Este tipo de contrato establece una jornada diaria completa y las tareas a desarrollar deben estar relacionadas con la actividad principal de la empresa y no deben ser tareas esporádicas.

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No solamente existe un tipo, dentro de ellos tenemos múltiples variedades

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Los contratos temporales realizados en fraude de ley. prueba

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Los contratos temporales realizados en fraude de ley. prueba

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¿Quienes adquieren la condición de contrato fijo?

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¿Quienes adquieren la condición de contrato fijo?

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¿Quienes pueden adquirir esta modalidad?

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¿Quienes pueden adquirir esta modalidad?

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Escuchar este podcast para entender muy bien el concepto

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Capítulo 23: Ley para la simplificación de requisitos y trámites administrativos - Decreto Número 5-2021

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Listen to this episode from Entrenamiento Legal on Spotify. Como estudiantes o abogados en el ejercicio de la profesión, es de vital importancia mantenernos actualizados, es por ello que en este capítulo, hablamos de esta ley, la cual tiene por objetivo modernizar la gestión administrativa y será aplicable para la administración pública.

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¿Porqué es tan importante apreciar las modalidades que hay de contratos de trabajo?

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Sentencia 2. Contrato que se convierte en indefinido por su extensa duración.