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Conseguir apresentar funcionalidades e reuniões em inglês para qualquer público.

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Conseguir apresentar funcionalidades e reuniões em inglês para qualquer público.

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Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

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Utilizaremos a metodologia de OKR's, aplicada para desenvolvimento pessoal.

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Como funciona o OKR?

Basicamente, traçaremos objetivos para buscar melhorias nas competências listadas como essenciais.
Para alcançar esse objetivos, definiremos ações que serão avaliadas e que contribuirão para chegarmos ao objetivo traçado.
Anexado a esse post, existe uma breve explicação sobre OKR!

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1) Separar tempo para artigos e pesquisas;

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1) Separar tempo para artigos e pesquisas;

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Como definiremos as ações de desenvolvimento?

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Como definiremos as ações de desenvolvimento?

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Para propor as ações de desenvolvimento, focaremos na utilização da metodologia 70:20:10. Essa teoria prega que os aprendizados se dão da seguinte forma:

70% dos aprendizados são obtidos com a experiência, com ações práticas relacionadas à competência a desenvolver;

20% dos aprendizados são obtidos com base em interação com outras pessoas;

10% dos aprendizados são obtidos por meio da educação formal (livros, cursos e artigos);

Assim, nossas ações serão majoritariamente focadas em experiências ligadas às competências.

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1) Entrar nas aulas de inglês do Atlântico;

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1) Entrar nas aulas de inglês do Atlântico;

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2) Participar das dailies em inglês do projeto

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2) Participar das dailies em inglês do projeto

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3) Participar do "English Time" do projeto

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3) Participar do "English Time" do projeto

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2) Melhorar divisão de tempo entre trabalho e pesquisa de mestrado;

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2) Melhorar divisão de tempo entre trabalho e pesquisa de mestrado;

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A ideia é que um não deva atrapalhar o outro

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-Adaptar linguagem técnica para comunicação com os stakeholders;
-Tem dificuldade com conversas informais;

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Poderia se reunir mais com os colegas para discutir problemáticas e propor novas ideias;

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Pode ser mais sensível aos membros do time ao seu redor. É muito focado em si mesmo e no próprio trabalho;

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Pode usar o grande conhecimento técnico que possui para atuar de maneira mais inovadora no projeto;

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Melhorar o gerenciamento do TFS.
Precisa adequar também seus horários para ficarem dentro do horário-núcleo do IA

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Algumas vezes demostrou domínio de conhecimentos teóricos (Estatística e Aprendizado de Máquina), mas também mostrando dificuldades com ferramentas a ser utilizada para a realização das atividades (SQL, Python e Power BI).

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Que a carga horária alta juntando trabalho e mestrado gera certa passividade na atuação
Passar melhor o contexto de sua vida para explicar por que não pegou certas responsabilidades

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Precisa desenvolver mais habilidades gerenciais e de organização, tanto individual quanto de contexto

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Realizar mais apresentações organizacionais, especialmente usando o conhecimento que já tem.