# data[].attributes.headline
메인 퍼실리테이터 1명

# data[].attributes.subject
메인 퍼실리테이터 1명

# data[].attributes.body
PD 1명
보조 FT 1명

# data[].attributes.body
1)사업소개
2)아이스 브레이킹
3)관점 체험-1(자신의 관점인지)
4)관점 체험-2(타인의 관점인지)
5)

# data[].attributes.body
1)에너자이저
2)커뮤니케이션 스타일 이해(개인)
3)효과적인 정보처리

# data[].attributes.body
1)에너자이저
2)어떤 질문을 할 것인가?
3)질문 브레인스토밍
4)종합평가

# data[].attributes.headline
한국인 참가자를 BW가 모집

# data[].attributes.subject
한국인 참가자를 BW가 모집

# data[].attributes.headline
외국인을 해외파트너가 모집 (무료)

# data[].attributes.subject
외국인을 해외파트너가 모집 (무료)

# data[].attributes.headline
아래와 같이 되었을 때 평화를 만들 수 있다

# data[].attributes.subject
아래와 같이 되었을 때 평화를 만들 수 있다

# data[].attributes.headline
다름을 인정하고 다룰 수 있다

# data[].attributes.subject
다름을 인정하고 다룰 수 있다

# data[].attributes.body
환불규정

# data[].attributes.body
매회 90분
매주 1회 개최

# data[].attributes.headline
보다 나은 커뮤니케이션을 할 수 있다

# data[].attributes.subject
보다 나은 커뮤니케이션을 할 수 있다

# data[].attributes.headline
자신의 커뮤니케이션 능력을 인지한다

# data[].attributes.subject
자신의 커뮤니케이션 능력을 인지한다

# data[].attributes.headline
갈등없는 상태를 만들 수 있는 역량을 기른다

# data[].attributes.subject
갈등없는 상태를 만들 수 있는 역량을 기른다

# data[].attributes.body
거창하고 헌신적인 행동이 아닌 개인레벨에서 갈등이 없는 상태를 만들 수 있는 역량을 기른다

# data[].attributes.body
인터뷰, 연극, 공유,피드백

# data[].attributes.body
소그룹 활동, 토론, 토의, 브레인스토밍, 합의결정, 회고(성찰)

# data[].attributes.body
열린 소통을 하기 위해서 내가 소유하게 되는 정보를 어떻게 처리 할 방법을 알게 되다.

# data[].attributes.headline
자신의 관점을 인지하다

# data[].attributes.subject
자신의 관점을 인지하다

# data[].attributes.body
자신도 몰랐던 자신만이 갖고 있던 관점을 알게 되다.

# data[].attributes.headline
다른 사람의 관점을 읽다

# data[].attributes.subject
다른 사람의 관점을 읽다

# data[].attributes.body
대화를 할 때에 다른 사람의 관점을 이해 할 수 있다. 어떤 가정을 하고 있는지, 그 가정과 관점을 어떻게 읽어 낼 것인지

# data[].attributes.headline
평화라는 것이 전쟁이 없는 상태만을 말하는 것은 아니다. 

# data[].attributes.subject
평화라는 것이 전쟁이 없는 상태만을 말하는 것은 아니다. 

# data[].attributes.body
평화가 없는 상태는 나의 마음에 방벽이 쌓아지는 것이며 관점과 커뮤니케이션의 문제이다

경직된 관점은 사고를 유연하지 못하게 하며 나의 프레임으로 상대를 봄으로써 문제해결을 통한 평화로운 상태에 이르지 못한게 한다.

커뮤니케이션에서 중요한 것 중 하나는 정보처리이다. ineffective information management 는 올바른 판단에 이르지 못하게 하여 문제해결을 통하 평화로운 상태에 이르지 못하게 한다.

다양한 관점이 존재함을 알고, 자신의 관점을 성찰하여 다른 관점을 포용할 줄 알야 한다.
다른 생각과 판단을 만났을 때 어떤 정보처리 과정을(커뮤니케이션) 거쳐 적절한 결정을 내릴 수 있어야 한다.

# data[].attributes.body
한국인 10명, 외국인 10명

# data[].attributes.body
중요한 포인트에서만, 간략하게