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Según la OMS (Organización Mundial de la Salud) es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores mediante la promoción, prevención y control de enfermedades y accidentes de trabajo y eliminar factores de riesgo.

Objetivos

-Proteger la salud de los trabajadores y promover y mantener un ambiente seguro.

-Fomentar la adaptación del trabajo de acuerdo a su salud, puede ser colectivo o individual.

-Ayudar a las empresas a garantizar unas condiciones y un ambiente de trabajo sano y seguro.

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Principios éticos (elaborados por la Comisión Internacional de la Salud Ocupacional)

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Principios éticos (elaborados por la Comisión Internacional de la Salud Ocupacional)

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-Tener acuerdos de normas y principios éticos.

-Los profesionales deben buscar el bienestar de los trabajadores y contribuir con la salud comunitaria y ambiental.

-Proteger la vida y la salud de los trabajadores con respecto a la dignidad humana.

-Su conducta profesional debe ser imparcial con protección a los datos sobre la salud y privacidad de los trabajadores.

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1- Salvaguardar la salud de los trabajadores, promover un ambiente sano y seguro.

2- Conocimiento y capacidades: conocimiento del trabajo, medio ambiente y mejorar sus competencias reduciendo riesgos.

3- Formulación de las políticas y programas: asesorar a la gerencia y a los trabajadores sobre los factores que afectan la salud en el trabajo.

4- Importancia de la prevención: aplicación de medidas preventivas, hacer investigaciones para identificar medidas.

5- Seguimiento de medidas correctivas: realizar un seguimiento para evitar nuevos riesgos y aplicando normas de protección y salud.

6- Información sobre seguridad y salud: ayudar al empleador con el cumplimiento de la información y las capacitaciones sobre futuros riesgos.

7- Secretos comerciales: no se puede ocultar información que sea necesaria para la salud del trabajador.

8- Vigilancia de salud: definir objetivos y métodos de vigilancia.

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9- Información a los trabajadores: explicar a los trabajadores afectados los resultados de sus exámenes y seguimiento a realizar.

10- Información al empleador: Informar al empleador sobre las limitaciones de los trabajadores de acuerdo a su estado de salud.

11- Peligros para terceros: el estado del trabajador y las tareas a realizar que pongan en peligro a terceros, informar a gerencia.

12- Promoción de la salud: realizar actividades de educación.

13- Protección de la comunidad y medio ambiente: Promover, participar, identificar, evaluar, y asesorar sobre los peligros del medio ambiente y la comunidad.

14- Contribución al conocimiento científico: informar sobre factores de riesgos ocupacionales y riesgos de prevención.

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Condiciones de ejecución de las funciones de los profesionales.

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Condiciones de ejecución de las funciones de los profesionales.

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1. Competencia, integridad, imparcialidad.

2. Independencia profesional

3. Equidad, no discriminación y buena comunicación.

4. Clausulas de etica en los contratos.

5. Tener buenos registros y confiabilidad.

6. Confiabilidad medica (datos medicos, resultados, y registros confiables)

7. Datos sobre la salud colectiva (realizar comités con trabajadores y empleadores sobre la salud colectiva y su exposición a riesgos)

8. Tener buenas realiones con los trabajadores, el empleador y profesionales de la salud.