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Nel giorno in cui il Consiglio Comunale approva il bilancio, i lavoratori in appalto delle biblioteche chiedono che si correggano i tagli proposti dalla giunta: "Significano 430 ore settimanali in meno e 10% di lavoratori in meno".

https://podcast.novaradio.info/wp-content/uploads/2022/02/Nencioni-28-febbraio-2022.mp3

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" Blog Archive " News Box | Biblioprecari di nuovo in piazza: "No ai tagli in bilancio"

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Nel giorno in cui il Consiglio Comunale approva il bilancio, i lavoratori in appalto delle biblioteche chiedono che si correggano i tagli proposti dalla giunta: "Significano 430 ore settimanali in meno e 10% di lavoratori in meno". https://podcast.novaradio.info/wp-content/uploads/2022/02/Nencioni-28-febbraio-2022.mp3

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Davanti a Palazzo Vecchio protestano i bibliotecari

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In settanta partecipano al presidio mentre il consiglio comunale discute il bilancio di previsione: “Abbiamo portato dei cuscini visto che sono così…

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Firenze - Biblioteche, il nuovo bilancio prevede maggiori risorse, come hanno chiesto i lavoratori per tutelare lavoro e continuità di servizi, o no? Promesse mantenute, dice l'assessore al bilancio Federico Gianassi. In mattinata, c'è stato l'ennesimo presidio dei lavoratori delle Biblioteche e Archivio, che avevano esternato nuovamente i dubbi e le perplessità che lo stesso bando per il nuovo appalto aveva alimentato.

"Oggi, dopo il preteso giallo - dice l'assessore al bilancio - arriviamo a condividere un fatto: che ci sono le risorse necessarie per garantire la continuità dei servizi, obiettivo che da assessore al bilancio ho sempre rivendicato: si tratta di 3milioni e 200mila euro nel bilancio di risorse superiori rispetto all'anno precedente. Portiamo in aula inoltre un emendamento che aggiunge ulteriori 500mila euro alla cultura, a disposizione della direzione cultura. Ciò non significa che vengono aggiunti alle biblioteche, ma che possono aiutare altri settori come i musei civici e naturalmente, se necessario, i servizi bibliotecari. Con quelle voci, che risultano più identificabili nel bilancio, spero che abbiamo almeno la condivisione sui numeri, che possono far fronte alle esigenze del sevizio. Mi spingo oltre: esiste un altro tema, vale a dire i servizi in appalto in generale; è opportuno riflettere sulle modalità di gestione dei servizi, un tema complessivo che coinvolge l'intero Paese".

Dunque, a conti fatti, le cifre dovrebbero parlare chiaro. Proviamo a ricostruire la vicenda su queste ultime. A inizio anno erano previsti, per il nuovo bando, 3milioni e mezzo di euro l'anno, questo era quanto riportato nel programma per l'acquisto di beni e servizi contenuto nel DUP allegato al bilancio 2021/2023, per un totale di 14 milioni di euro per le 4 annualità di durata del bando. Il 4 ottobre 2021, con l'approvazione della variazione di bilancio, sempre nello stesso documento, i 14milioni nei 4 anni sono diventati 12 milioni; il che avrebbe consentito un appalto di 3 milioni circa l'anno rispetto ai 3,5 milioni precedentemente previsti. Nel bilancio 2022/2024, nel programma di acquisto di beni e servizi le risorse per il bando sono ulteriormente diminuite per un1importo di 10.448.000 euro per le 44 mensilità di durata dell'appalto, equivalenti a 2 milioni 840mila euro l'anno. Le minori risorse hanno determinato la necessità di suddividere i servizi messi a gara in due tranche, la prima con i servizi che hanno la copertura finanziaria prevista nel bilancio per 2milioni 840 mila euro, e una seconda tranche che comprende tutta una serie di servizi, altrettanto importanti, che per essere attivati necessitano di ulteriori risorse attualmente non previste in bilancio, equivalenti 566.000 euro l'anno per un totale, per le 44 mensilità dell'appalto, di oltre 2 milioni di euro. Per garantire tutti i servizi, anche quelli opzionali, servono dunque 566mila euro l'anno, che, per i 44 mesi della durata totale dell'appalto, equivalgono a 2milioni 077mila 094 euro.

Nelle dichiarazioni dell'assessore odierne e di fronte all'emendamento di giunta di oggi, si desume che: i n bilancio ci sono 3milioni e 200mila euro l'anno, e 550mila euro in aggiunta (frutto dell'emendamento); quest'ultimi non solo per le bilbioteche ma per tutto il settore cultura.

Da parte dell'assessore, tutto a posto sulle cifre, in bilancio ci sono i soldi in più promessi per garantire la continuità del servizio e la tutela dei lavoratori, oltre a un "tesoretto" di 500mila euro nell'emendamento. "Per quanto riguarda il bilancio, siamo passati a investire nell'appalto da 2,7milioni, come era l'anno scorso, a 3,2 milioni, che sono 500mila euro in più che l'amministrazione può utilizzare per garantire i servizi bibliotecari e dare continuità. A questi, abbiamo nel bilancio anche un investimento di circa un milione di euro in personale, del piano complessvio, circa 30 persone dovranno essere assunte per le bibloteche. Nellambito del bilanco, abbiamo questo doppio investimento. In più rispetto a ciò che già abbiamo nel bilancio, riusciamo a mettere altre 500mila euro sui servizi culturali in senso lato, che la direzione potrà, in caso di necessità, usare anche su altre voci, i Musei civici di cui vgoliamo potenziare l'azione, le biblioteche, tanti altri sevizi che ci stanno a cuore. Quindi, l'emendamento riguarda un'altra parte in più complessiva da 500mila euro che noi mettiamo nel bilancio che viene approvato oggi. Ma il salto dei 3milioni e 200mila dai 2 milioni e 700mila, non sono l'emendamento, sono già dentro il bilancio".

"Abbiamo mantenuto le promesse - dice Gianassi - oggi questi numeri sono oggettivi e garantiscono la continuità dei servizi. Ho voluto inoltre, perché ve ne erano le condizioni, allocare attraverso un emendamento ulteriori 550mila euro per il 2022 alla Direzione cultura del comune, che gestisce eventi e servizi culturali come musei e biblioteche".

Da parte dei lavoratori, soddisfazione ma anche ombre e preoccupazioni non fugate. "Quello che è stato presentato oggi in consiglio è diverso da quanto era sulla carta fino a ieri - spiega Giuseppe Cazzato, Cobas, che ha seguito la vicenda sin dal suo nascere - in particolare quello che noi contestavamo e che aveva destato preoccupazione, era il fatto che nel programma per l'acquisto di beni e servizi, era prevista solo la copertura per quei servizi considerati essenziali, per 10 milioni 449 mila euro. Non erano ricompresi i servizi opzionali, che sommati ai precedenti, danno la cifra di 12 milioni 560 mila euro. Lo stesso documento presentato oggi prevede la copertura di tutti i servizi per la cifra di 12 milioni e 560 mila euro; quindi la copertura dovrebbe essere garantita. Ciò che continua a preoccupare e speriamo solo sia solo un'equivoco, sono le cifre che l'assessore continua a dare in consiglio. Si continua a parlare di un investimento di 3 milioni e 200 mila euro per l'appalto, in realtà per garantire tutti i servizi previsti nel Dup pari a 12 miloni 560mila per 44 mesnilità, occorrono 3 milioni 425mila euro all'anno. Verificheremo in questi giorni se si tratta solo un difetto di comunicazione e se tutti i soldi saranno effettivi. Su questo aspetto, se verificheremo che ci sarà la copertura per l'intero importo dell'appalto, possiamo esprimere soddisfazione e affermare l'utilità della mobilitazione".

L'altro punto rimasto in ombra, "non siamo per niente soddisfatti circa le dichiarazioni poco chiare rispetto al processo di reinternalizzazione - dice l'esponente dei lavoratori - si continua a parlare di 30 assunzioni, ma non è chiaro se verranno fatte dopo il concorso specifico per bibliotecario o se queste persone verranno assunte dal concorso per istruttore amministrativo. Così come non è chiara la volontà dell'amministrazione di attivare il tavolo con le Rsu per il regolamento per le modalità di assunzione, al fine di definire le modifiche che permetterebbero la valorizzazione nella fase concorsuale delle professionalità e dei titoli di servizio dei lavoratori dell'appalto che da oltre 15 anni garantiscono questi servizi".

Infine, conclude il sindacalista, "La mobilitazione resta perché a breve ci sarà un altro momento topico, ovvero quello del cambio di appalto, con la necessità di scongiurare ogni possibile peggioramento, che, l'esperienza ci insegna, si cerca di imporre ai lavoratori in ogni cambio di appalto".

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Biblioteche, Gianassi: "In bilancio oltre 3milioni e altri 550mila euro per servizi culturali" - StampToscana

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Firenze - Biblioteche, il nuovo bilancio prevede maggiori risorse, come hanno chiesto i lavoratori per tutelare lavoro e continuità di servizi, o no? Promesse mantenute, dice l'assessore al bilancio Federico Gianassi. In mattinata, c'è stato l'ennesimo presidio dei lavoratori delle Biblioteche e Archivio, che avevano esternato nuovamente i dubbi e le perplessità che lo stesso bando per il nuovo appalto aveva alimentato.

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Met - News dalle Pubbliche Amministrazioni della Città Metropolitana di Firenze

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Comune di FirenzeFirenze. Biblioteche, risorse garantite in bilancioGianassi: "Mantenute le promesse. Quest'anno più investimenti"

"Come avevamo sempre detto, abbiamo portato in aula il bilancio e abbiamo dimostrato a tutti, numeri alla mano, che le risorse sulle biblioteche c'erano e ci sono. Infatti oggi anche tutti i consiglieri hanno potuto prendere atto che rispetto ai 2 milioni e 700 mila euro che investivamo ogni anno quest'anno l'amministrazione investe 3 milioni e 200mila euro per i servizi bibliotecari". L'assessore al bilancio Federico Gianassi spiega il dettaglio dei servizi bibliotecari emerso oggi durante la discussione in consiglio comunale. "Oltre a questi - ha aggiunto Gianassi - in bilancio è previsto un milione di euro in assunzioni dedicato al servizio. Queste risorse, come avevamo detto, erano nella nostra proposta di bilancio: oggi questi numeri sono oggettivi e garantiscono la continuità dei servizi. Ho voluto inoltre, perché ve ne erano le condizioni, allocare attraverso un emendamento ulteriori 550 mila euro per il 2022 alla Direzione cultura del Comune che gestisce eventi e servizi culturali come musei e biblioteche. Non è dunque escluso che attività importanti come i servizi museali e bibliotecari possano essere ulteriormente rafforzati". (sp)

28/02/2022 17.38
Comune di Firenze

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MET - Firenze. Biblioteche, risorse garantite in bilancio

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Facebook Twitter Comune di FirenzeFirenze. Biblioteche, risorse garantite in bilancioGianassi: "Mantenute le promesse. Quest'anno più investimenti" "Come avevamo sempre detto, abbiamo portato in aula il bilancio e abbiamo dimostrato a tutti, numeri alla mano, che le risorse sulle biblioteche c'erano e ci sono.

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Firenze, 'Biblioprecari' di nuovo in piazza per protestare contro il paventato taglio al nuovo appalto, ora confermato nero su bianco dall'uscita del bando di gara. Come denunciato durante le varie mobilitazioni degli ultimi mesi, i servizi bibliotecari e archivistici potrebbero partire decimati di quasi un sesto rispetto a quelli attualmente presenti.

"La mancata copertura finanziaria dell'intero importo del nuovo bando -si legge in un comunicato distribuito al Presidio dei 'Biblioprecari' di lunedì 21 febbraio - che l'Amministrazione si era impegnata a garantire nel bilancio 2022/2024, attualmente all'esame delle commissioni consiliari, significherà la mancata attivazione di servizi essenziali finora garantiti alla cittadinanza e spesso sbandierati come servizi di eccellenza, oltre che la perdita di posti di lavoro".
In podcast l'intervista a Marco, uno dei bibliotecari al presidio, a cura di Gimmy Tranquillo.
Secondo il comunicato, dal prossimo 1 maggio potranno non essere attivi:

- il servizio Bibliobus, la biblioteca itinerante, nata nel 1992 da un progetto della Biblioteca dell'Isolotto e poi esteso a tutti i quartieri della città

- l'alfabetizzazione informatica, ritenuta "necessaria" dall'Agenda Digitale per realizzare la cosiddetta "cittadinanza digitale"

- il servizio di prestito a domicilio, tanto pubblicizzato durante la pandemia da finire anche sui tg nazionali

- gli orari di apertura completi della Biblioteca delle Oblate e di BiblioteCanova (no orario serale), della Biblioteca di Palagio (no apertura domenicale) e delle biblioteche di quartiere (no apertura del sabato pomeriggio).

- le aperture pomeridiane dei servizi al pubblico per l'Archivio Storico.

"Al contrario di quanto proclamato - continua il comunicato dei 'Biblioprecari', di nuovo in piazza contro il "taglio al nuovo appalto"- sulla stampa e sui social dal Sindaco Nardella, che celebra i milioni che arriveranno dal Ministero della Cultura per progetti su cultura e inclusione sociale destinati soprattutto alle periferie, la realtà è che nel bilancio 2022/2024 predisposto dalla Giunta sono state tagliate le risorse per i presídi culturali e sociali di prossimità, come le biblioteche di quartiere, sono stati eliminati due importanti progetti nati per incrementare la diffusione del servizio bibliotecario, come Bibliobus e servizio a domicilio, e viene negato un servizio fondamentale e di grande successo come l'alfabetizzazione informatica alla fascia più debole della popolazione, gli

anziani. Per non parlare dell'ingente taglio ai servizi dell'Archivio Storico, sia per i servizi al pubblico che per quelli di digitalizzazione e restauro del patrimonio documentario".

"Chiediamo che vengano finalmente mantenute le tante promesse fatte e che non si perda ulteriore tempo - conclude il comunicato firmato 'Le lavoratrici e i lavoratori delle biblioteche e dell'Archivio Storico del Comune di Firenze' - per garantire la continuità di tutti i servizi anche con il prossimo appalto, nel bilancio 2022/2024 ci dovranno essere tutte le risorse necessarie. Non accettiamo servizi spot, da accendere e spegnere a piacimento, ne va della tenuta occupazionale di tanti lavoratori e della stessa qualità del servizio".

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🎧 'Biblioprecari' di nuovo in piazza contro il "taglio al nuovo appalto"

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"La mancata copertura finanziaria dell'intero importo del nuovo bando -si legge in un comunicato distribuito al Presidio dei 'Biblioprecari' di lunedì 21 febbraio - che l'Amministrazione si era impegnata a garantire nel bilancio 2022/2024, attualmente all'esame delle commissioni consiliari, significherà la mancata attivazione di servizi essenziali finora garantiti alla cittadinanza e spesso sbandierati come servizi di eccellenza, oltre che la perdita di posti di lavoro".

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Firenze - La temperatura si alza, nella contrapposizione fra i lavoratori dei servizi bibliotecari e Archivio storico del Comune di Firenze e i vertici della giunta. Il problema, come si ricorderà, sorge quando i lavoratori, dati alla mano, chiedono conto al Comune dei tagli che secondo loro il nuovo appalto ha subito; tagli che mettono in forse anche alcuni servizi e dunque alzano ombre sulla tenuta occupazionale. Inoltre, il nuovo appalto incrocia anche la affermata volontà dell'amministrazione di procedere con l'inizio della reinternalizzazione, che si era già affacciata con l'ex assessore Tommaso Sacchi, con cui erano state gettate le basi per le modalità con cui si sarebbe dovuto procedere, modalità che, secondo i lavoratori, sono venute meno con la partenza per Milano dell'ex assessore alla cultura. Sul tema, per fare chiarezza dopo le ultime iniziative dei lavoratori ( https://www.stamptoscana.it/biblioteche-esce-il-bando-operatori-in-piazza-solo-promesse-il-taglio-ce/) intervengono gli assessori al bilancio Federico Gianassi e al personale Alessandro Martini. "Rispetto allo scorso anno il Comune ha messo 500 mila euro in più sulle biblioteche" dichiara l'assessore Gianassi.

"Sono in corso 30 nuove assunzioni da profilo C e D che valgono un milione di euro e faremo un nuovo concorso specifico per bibliotecari entro l'anno, oltre a garantire la formazione specifica. Siamo stanchi di bugie" afferma senza giri di parole l'assessore Martini.

"In un momento storico certamente difficile come quello attuale, Firenze ha scelto non solo di non tagliare lo stanziamento ai servizi bibliotecari ma anzi di aumentarlo - sottolinea Gianassi - se nel bilancio di previsione del 2020 e 2021 erano previsti sulle biblioteche 2,7 milioni all'anno, con il bilancio di previsione del 2022 che porterò in consiglio comunale il prossimo 28 febbraio sono previsti circa 3.200.000 euro all'anno, oltre agli investimenti ulteriori in politiche assunzionali che per il 2022 valgono circa un milione di euro, cioè quanto sarà necessario per fare 30 assunzioni. Voglio ribadire con forza che la giunta ha mantenuto fede all'impegno che si era assunta nei mesi scorsi. Questi numeri sono la riprova dell'impegno che l'amministrazione mette nel garantire anche in tempi difficili il sostegno ad un servizio che riteniamo di fondamentale importanza".

"Il nuovo appalto - dice ancora Martini - consentirà una forte implementazione di tutti i servizi bibliotecari. Non ci sarà quindi nessun taglio e presto avremo nuovo personale stabile, formato e qualificato".

L'accusa di bugie è respinta al mittente dai lavoratori, che contestano punto su punto. "La prima affermazione, ovvero che rispetto allo scorso anno ci siano 500mila euro in più per le biblioteche è falso - dice Giuseppe Cazzato, Cobas, che ha seguito la vicenda dal suo primo apparire - perché a inizio anno erano previsti, per il nuovo bando, 3milioni e mezzo di euro l'anno, secondo quanto riportato nel programma per l'acquisto di beni e servizi contenuto nel DUP allegato al bilancio 2021/2023, per un totale di 14 milioni di euro per le 4 annualità di durata del bando. E' bene precisare che sono gli importi riportati in questo documento a determinare i limiti cui si deve attenere il dirigente, nella stesura del bando per il nuovo appalto - sottolinea il sindacalista - ed è a queste cifre che bisogna riferirci per determinare se ci sono stati o meno i tagli che denunciamo".

Un primo taglio, secondo quanto spiegato dal rappresentante sindacale, sarebbe avvenuto già nell'ottobre 2021. "Il primo taglio c'è stato il 4 ottobre 2021, con l'approvazione della variazione di bilancio - continua Cazzato - sempre nello stesso documento i 14milioni nei 4 anni sono diventati 12 milioni, che avrebbero consentito un appalto di 3 milioni circa l'anno rispetto ai 3,5 milioni precedentemente previsti. L'ultimo taglio, quello che ora ci interessa e che ha determinato gli importi del bando già pubblicato, sono quelli contenuti nel bilancio 2022/2024, dove nel programma di acquisto di beni e servizi le risorse per il bando sono ulteriormente diminuite per un importo di 10.448.000 euro per le 44 mensilità di durata dell'appalto, equivalenti a 2 milioni 840mila euro l'anno".

Minori risorse che hanno una avuto una ricaduta importante. "Hanno determinato la necessità di suddividere i servizi messi a gara in due tranche, la prima con i servizi che hanno la copertura finanziaria prevista nel bilancio per 2milioni 840 mila euro, e una seconda tranche che comprende tutta una serie di servizi, altrettanto importanti, che per essere attivati necessitano di ulteriori risorse attualmente non previste in bilancio, equivalenti 566.000 euro l'anno per un totale, per le 44 mensilità dell'appalto, di oltre 2 milioni di euro", spiega il rappresentante sindacale.

"A conti fatti dunque, affermare che rispetto allo scorso anno ci sono 500mila euro in più è falso. Per garantire tutti i servizi - prosegue Cazzato - quindi anche i servizi opzionali previsti nel bando che attualmente non hanno copertura finanziaria, occorrono 566mila euro l'anno, che, per i 44 mesi della durata totale dell'appalto, equivalgono a 2milioni 077mila 094 euro. Questi sono i soldi che mancano. Non solo non ci sono i 500mila euro in più dichiarati dall'amministrazione, ma mancano 566mila euro. Queste sono le cifre ufficiali. Dunque, o ci viene spiegato dove sono i 500mila euro in più di cui tanto si parla, e noi saremo felici di esserci sbagliati, oppure tutto il resto sono solo parole". Pertanto, continua il sindacalista, "chiediamo che il bilancio 2022-24 preveda la copertura finanziaria anche per i servizi opzionali".

Ed arriviamo al secondo punto, le 30 nuove assunzioni. "Anche qui, si tratta di un falso - spiega il rappresentante sindacale - nel senso che i profili professionali previsti per le biblioteche sono quelle di istruttore direttivo bibliotecario e di aiuto bibliotecario. Finora è stato fatto solo un bando di mobilità per istruttore direttivo bibliotecario che ha visto l'assunzione di tre unità, delle quali una già operante all'interno delle biblioteche e non sono stati banditi altri concorsi per queste figure professionali. Altre assunzioni sono state fatte attingendo dalla graduatoria per istruttori amministrativi che andranno a ricoprire funzioni diverse rispetto a quelle dei servizi bibliotecari. Le nuove 30 assunzioni che hanno annunciato di voler fare nelle biblioteche, a meno che non si continui ad assumere personale amministrativo che per noi è come assumere carrozzieri al posto di ortopedici al Cto, significano solo che quelle figure di personale amministrativo verranno tolte ad altri servizi che forse hanno ne hanno maggiore bisogno, come l'ufficio casa, i servizi sociali, i servizi anagrafici". Quanto a quest'ultimo, che presentava una sofferenza di personale di circa 50 unità, con le ultime assunzioni sono state destinate poche persone, tant'è vero che in questi uffici sono costretti a fare straordinari programmati obbligatori per far andare avanti la macchina.

"Le 30 assunzioni di cui si parla - aggiunge il sindacalista - vengano poste in questi servizi. Se poi si vuole procedere alla reinternalizzazione, si deve procedere con un altro iter, quello concordato con l'ex assessore alla cultura Tommaso Sacchi, che prevedeva un passaggio con la delegazione trattante per dare la possibilità a chi garantisce il servizio da 15 anni di far valere titoli ed esperienza professionale nella fase concorsuale, reinternalizzazione che avrebbe preso avvio dopo la scadenza del bando, per il quale è stata prevista una minor durata proprio perché propedeutico al processo di reinternalizzazione".

E si giunge ai tavoli del mese scorso. "L'impegno che aveva preso l'assessore Martini il 4 di gennaio scorso, ovvero di attivare subito un tavolo di confronto su questo tema resta a tutt'oggi inevaso, nonostante i ripetuti solleciti fatti dalle Rsu - conclude Giuseppe Cazzato - inoltre, l'affermazione di Martini è contraddittoria nei termini, in quanto non si può allo stesso tempo parlare dell'assunzione di 30 persone subito e anche di concorso specifico che deve essere ancora avviato; le 30 assunzioni non possono essere per le biblioteche se non per quanto riguarda il personale amministrativo, in caso contrario si inficia il nuovo concorso. Quando poi si parla di personale stabile, formato e qualificato, faccio presente che l'attuale personale delle biblioteche è tutto formato e qualificato, gli manca "solo" la stabilità . Sulla formazione, è bene ricordare che anche lo stesso personale comunale presente nelle biblioteche è tutto personale autoformato, perché in questi anni le risorse per la formazione, per tutto l'ente comunale, sono state praticamente nulle. Si potrebbe arrivare così al paradosso che le 30 persone nuove assunte e non formate, saranno formate dal personale degli appalti, che poi verranno liquidati senza nemmeno un grazie".
Foto d'archivio stamp toscana

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Biblioteche, Martini: "Siamo stanchi di bugie", i lavoratori: "Anche noi" - StampToscana

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Firenze - La temperatura si alza, nella contrapposizione fra i lavoratori dei servizi bibliotecari e Archivio storico del Comune di Firenze e i vertici della giunta.

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Un video che ci spiega i servizi che rischiamo di perdere

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Un video che ci spiega i servizi che rischiamo di perdere

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Firenze, Assolettori Biblioteca Nazionale consegna al sindaco Nardella petizione su“biblioprecari”

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In questo "pillolo":

- Biblioteche Chiuse per Sciopero ! Contro gli appalti al ribasso e la precarietà un altro giorno di lotta guardando alla mobilitazione del 26marzo con GKN. Il Commento della giornata con Biblioprecari dal min. 13.00 circa

- Lunga-corta-obliqua: continua il Tetris di Giani per incastrare a forza il nuovo aeroporto nella Piana Fiorentina. Riflessioni su una nuova fase della strategia di Marketing con "Più Stato" per salvare "il Mercato".

- Ex meccanotessile: la protesta del comitato di Rifredi è "di destra" per Palazzo vecchio. Cencio dice male di straccio...

- 12 Feb. la destra cittadina "non scorda" le Foibe. Contro il revisionismo ore 17.00 tutt* in piazza Costituzione

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In questo "pillolo": - Biblioteche Chiuse per Sciopero ! Contro gli appalti al ribasso e la precarietà un altro giorno di lotta guardando alla mobilitazione del 26marzo con GKN. Il Commento della giornata con Biblioprecari dal min. 13.00 circa - Lunga-corta-obliqua: continua il Tetris di Giani per incastrare a forza il nuovo aeroporto nella Piana Fiorentina.

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Dopo mesi di richieste di chiarimenti e tentativi di dialogo andati a vuoto, i Biblioprecari, le lavoratrici e i lavoratori delle biblioteche e dell'Archivio Storico del Comune di Firenze, hanno dichiarato lo sciopero per la giornata di martedì 8 febbraio. A tre mesi dalla scadenza dell'attuale bando di gara, l'amministrazione ha deciso di tagliare di circa 500 mila euro annui le risorse da destinare al prossimo appalto, mettendo a serio rischio la tenuta occupazionale e contrattuale dei dipendenti attualmente impiegati. Per questo motivo, già dallo scorso dicembre, l'assemblea dei lavoratori aveva proclamato lo stato di agitazione: il successivo tentativo di conciliazione tra le parti, audite dal Prefetto, ha avuto esito negativo, visto che l'amministrazione comunale non si è presentata all'incontro. L'ultimo tavolo tecnico tra sindacati e amministrazione di inizio gennaio ha, poi, definitivamente confermato il taglio ingente che potrebbe avere ripercussioni sui servizi alla cittadinanza, oltreché sugli stessi lavoratori.

"Uno sciopero - recita il comunicato stampa - contro il taglio delle risorse e per l'inserimento nella documentazione di gara del prossimo appalto di tutte le garanzie a tutela delle condizioni contrattuali e occupazionali previste dalla vigente normativa:

- individuazione del CCNL leader o di riferimento;

- inclusione della clausola sociale per il riassorbimento del personale attualmente impiegato;

- determinazione, in base alle tabelle ministeriali, dell'effettivo costo della manodopera e la possibilità di dare all'offerta tecnica un punteggio decisamente superiore rispetto a quella economica, per evitare aggiudicazioni determinate da ribassi.

Inoltre, viste le già annunciate intenzioni da parte del Comune di una progressiva reinternalizzazione dei servizi bibliotecari e archivistici, si chiede a gran voce di iniziare un percorso condiviso mirante a trovare le migliori soluzioni che tutelino integralmente sia la professionalità che la tenuta occupazionale del personale da anni impegnato nelle biblioteche comunali e nell'archivio, servizi essenziali da sempre ritenuti fiore all'occhiello dell'offerta culturale cittadina."

Non si lascia attendere la risposta piccata dell'assessore al Personale Alessandro Martini, che già in uno dei consigli comunali dello scorso mese di novembre, aveva avuto modo di liquidare la situazione, affermando che il Comune di Firenze deve occuparsi dei propri dipendenti e che i lavoratori in appalto non sono dipendenti del Comune. Risposta facilmente smontata con argomentazioni puntuali dai Biblioprecari. "Innanzitutto, al contrario di quanto afferma l'assessore, è necessario ricordare che, durante il periodo di chiusura per la pandemia, l'amministrazione decise di lasciare a casa in cassa integrazione i lavoratori in appalto, di riaprire a maggio 2020 a servizi e orari ridotti una sola biblioteca per quartiere e con il solo personale comunale. Martini forse ha dimenticato che il movimento dei Biblioprecari, supportato da gran parte della cittadinanza che ha firmato la petizione per far ripartire integralmente i servizi bibliotecari e archivistici, fu ricevuto finanche in consiglio comunale per depositare le oltre seimila firme ricevute.

Riguardo al taglio ora negato a mezzo stampa, nell'ultimo tavolo tecnico di inizio gennaio - in cui era presente lo stesso assessore Martini - è stata purtroppo confermata una diminuzione di 500mila euro annui rispetto alle risorse inizialmente preventivate per i servizi bibliotecari e archivistici, tanto che - se per il bilancio preventivo di fine marzo 2022 non si troveranno risorse aggiuntive - partiranno solo i servizi ritenuti "necessari". Peccato che, dietro quei servizi ritenuti aggiuntivi, ci siano delle lavoratrici e dei lavoratori che rischiano seriamente di rimanere a casa, oltre che dei servizi essenziali tagliati alla città. Nel medesimo tavolo, l'assessore si era impegnato personalmente con le organizzazioni sindacali a convocare un nuovo tavolo tecnico specifico sui prossimi concorsi con le RSU del Comune di Firenze - appuntamento ancora in sospeso. Inoltre, delle trenta nuove assunzioni di cui parla l'assessore non c'è menzione nell'ultimo piano assunzionale 2022-2024 pubblicato sul sito del Comune di Firenze: forse fa riferimento alle figure di istruttori amministrativi? In questo caso, però, si tratterebbe di personale - che va tra l'altro a coprire solo parzialmente il turn over dei dipendenti comunali andati in pensione - che dovrà appunto svolgere funzioni amministrative e che non ha competenze bibliotecarie e archivistiche specifiche. Competenze e formazione che, invece, hanno eccome i lavoratori che da oltre 15 anni garantiscono questi servizi essenziali, nonostante non sia mai stato loro riconosciuto il giusto contratto e si ritrovino sempre di fronte a condizioni peggiori a ogni cambio d'appalto.
L'assessore Martini forse farebbe bene a spiegare come questi tagli andranno invece a incidere sui servizi resi alla cittadinanza. Se la candidatura di Firenze a capitale italiana del libro 2023, annunciata qualche mese fa dal sindaco, non vuol essere solo uno spot, l'amministrazione dovrebbe partire dalla valorizzazione delle risorse e del capitale umano già impiegato sui tanti servizi culturali con poche tutele e sotto il giogo di appalti al ribasso.

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Sciopero in biblioteca, i precari incrociano le braccia

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Dopo mesi di richieste di chiarimenti e tentativi di dialogo andati a vuoto, i Biblioprecari, le lavoratrici e i lavoratori delle biblioteche e dell'Archivio Storico del Comune di Firenze, hanno dichiarato lo sciopero per la giornata di martedì 8 febbraio.

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La Sezione toscana di AIB (Associazione Italiana Biblioteche) è solidale con i bibliotecari e gli archivisti di ditte appaltatrici dei servizi di biblioteca e archivio del Comune di Firenze che oggi vedono minacciato il posto di lavoro e messa in dubbio la loro professionalità.
Il taglio, da parte dell'Amministrazione comunale di Firenze, di 500.000 euro annui sugli stanziamenti di bilancio destinati alla gestione dei servizi di biblioteca dati in appalto - oltretutto nell'imminenza di nuove procedure di gara - e la non partecipazione della stessa Amministrazione al tavolo prefettizio di conciliazione dello stato di agitazione sindacale promosso dai bibliotecari fiorentini, dimostrano un gravissimo disconoscimento della professionalità dei lavoratori della cultura, del valore che i servizi culturali hanno nella strategia amministrativa di molti comuni italiani, che non può passare senza lo stigma dell'Associazione Italiana Biblioteche.

Alla base di certe scelte politiche e gestionali va segnalata la perversa logica secondo cui i ruoli culturali sono elementi accessori delle piante organiche, i servizi culturali sono derogabili e non necessari nelle amministrazioni pubbliche.

AIB Toscana rifiuta il ragionamento secondo cui il lavoro in appalto sia sempre e comunque precario e che l'unica strada per la sicurezza lavorativa e per il riconoscimento professionale passi dall'ingresso del lavoratore nella schiera dei dipendenti di un ente, nel pubblico impiego.
Il lavoro e la professionalità dei lavoratori della cultura devono essere sempre rispettati, qualsiasi sia la tipologia contrattuale, perché dietro un contratto di appalto, di somministrazione, del pubblico impiego ci sono vite, cittadini, storie umane e professionali.

Per questo AIB Toscana ricorda e enfatizza il fatto che la professionalità dei bibliotecari fiorentini è frutto di investimenti personali dei lavoratori e delle ditte datrici di lavoro, delle famiglie e delle stesse amministrazioni locali e che essa non può e non deve essere dimenticata e espulsa dall'orizzonte delle realtà amministrative.
Le biblioteche, gli archivi, i musei non possono essere gestiti da persone improvvisate, da volontari, da impiegati amministrativi camuffati da bibliotecari, archivisti, museologi.

Che la città della Pace e del Rinascimento oggi disconosca in modo così plateale la professionalità dei bibliotecari è un drammatico segno dei tempi, a cui AIB Toscana si oppone e si opporrà con forza. Che il lavoro di noi professionisti della cultura sia messo al pari di una qualsiasi fornitura e pertanto sia decurtabile, proprio nel capoluogo della regione che ha dato vita alla cultura nazionale e europea è sintomo preoccupante di decadimento morale e miopia politica.
AIB Toscana è solidale con i bibliotecari del Comune di Firenze e appoggia il loro sciopero, dal momento che condivide la necessità di avere biblioteche che abbiano una visione e una qualità di servizi che solo personale qualificato e stabile può garantire.

Le biblioteche si trovano in sofferenza sul fronte del personale e riteniamo ineludibile a questo punto che vi sia una normativa chiara e stringente al riguardo. Occorre un ripensamento complessivo sulle biblioteche pubbliche con una definizione delle figure professionali che vi debbano operare ed una riorganizzazione dei servizi ai quali corrispondano figure professionali adeguate

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Comunicato del Comitato esecutivo Regionale AIB della Toscana sullo sciopero dei bibliotecari delle biblioteche comunali della Città di Firenze - AIB-WEB

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La Sezione toscana di AIB (Associazione Italiana Biblioteche) è solidale con i bibliotecari e gli archivisti di ditte appaltatrici dei servizi di biblioteca e archivio del Comune di Firenze che oggi vedono minacciato il posto di lavoro e messa in dubbio la loro professionalità.

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Palagi e Bundu (SPC): "Biblioteche e archivi: si trovino rapidamente le risorse aggiuntive per i servizi"

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"Confermate le ragioni della mobilitazione del personale dipendente dei servizi bibliotecari e archivistici del Comune di Firenze in appalto"

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Biblioteche, precari in rivolta contro i tagli - La Nazione

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Il personale in appalto contesta al Comune “la riduzione degli stanziamenti”. L’assessore Martini nega e annuncia: “Trenta assunzioni”

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Ritorna ai dettagli dell'articolo Lettera al sindaco Nardella

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In questo "pillolo":

- Il Natale aumenta consumi e rifiuti: mentre esce il rapporto ISPRA 2021 a Campi e nella Piana continua il flagello degli sversamenti abusivi.

- "Patto per il lavoro e lo sviluppo": Confindustria, associazioni di categoria e sindacati confederali puntano ai soldi del PNRR per realizzare le solite grandi opere. Ci indebitiamo per Tunnel TAV, Aeroporti, Inceneritori e Gassificatori ?

- Tagli e precarietà nelle Biblioteche comunali: Ora Basta! Dal min. 45.00 circa con Marco e Adele Le recenti mobilitazioni dei lavoratori in risposta alle minacce del Comune di Firenze.

- Ex Panificio militare: partono i lavori per la nuova Esselunga. La Coop ha già risposto con il nuovo negozio alla stazione di Rifredi. L'urbanistica neoliberista non ha fantasia...se non sono Alberghi o Studentati sono supermarket...

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In questo "pillolo": - Il Natale aumenta consumi e rifiuti: mentre esce il rapporto ISPRA 2021 a Campi e nella Piana continua il flagello degli sversamenti abusivi. - "Patto per il lavoro e lo sviluppo": Confindustria, associazioni di categoria e sindacati confederali puntano ai soldi del PNRR per realizzare le solite grandi opere.

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Dal 6 dicembre, i circa 90 lavoratori delle biblioteche di Firenze e i 10 dell'Archivio civico hanno proclamato lo stato di agitazione: temono per il loro futuro, con un appalto in scadenza ad aprile che non può più essere prorogato. E con l'intenzione, da parte dell'amministrazione, di investire nell'appalto due milioni in meno rispetto a [...]

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Non solo Firenze: coop in appalto, lavoratori ricattati - Il Fatto Quotidiano

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Dal 6 dicembre, i circa 90 lavoratori delle biblioteche di Firenze e i 10 dell'Archivio civico hanno proclamato lo stato di agitazione: temono per il loro futuro, con un appalto in scadenza ad aprile che non può più essere prorogato. E con l'intenzione, da parte dell'amministrazione, di investire nell'appalto due milioni in meno rispetto a ...

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Biblioteche, i lavoratori al Comune: "Futuro sotto scacco, vogliamo risposte" - StampToscana

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Firenze - Il presidio si è tenuto all'aperto, nel giardino della Biblioteca delle Oblate, e il freddo non ha abbassato nè la partecipazione nè l'intensità delle preoccupazioni degli operatori delle Biblioteche comunali, sul cui futuro si addensano ombre minacciose.

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I bibliotecari precari di Firenze proclamano lo stato di agitazione - Mi Riconosci

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A Firenze 100 lavoratori precari di biblioteche e archivi temono per la loro situazione occupazionale e chiedono certezze

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Trovarsi ancora, dopo tanti anni, a parlare della nostra condizione lavorativa lo consideriamo di per sé un fallimento, visto che viviamo in uno Stato che si fonda sul diritto al lavoro come principio costituzionale. Lo consideriamo un fallimento anche perché molti di noi lavorano ormai da più di 15 anni presso l'Archivio e le biblioteche comunali fiorentine, e qui ci troviamo non a raccontare cosa sia il lavoro dell'archivista o del bibliotecario, ma a cercare di far comprendere come, con la scelta del sistema degli appalti a ribasso da parte delle pubbliche amministrazioni, il ruolo stesso di archivisti e bibliotecari venga costantemente mortificato e sminuito.

Le esternalizzazioni e i primi appalti
La storia della nostra precarietà comincia nel 2002, quando il Comune di Firenze decide di appaltare i servizi dell'Archivio storico fiorentino pubblicando un bando della durata di 5 anni, ed esternalizzando un gruppo di lavoratori lì impiegato già dal 1997 come LSU. L'appalto viene vinto dalla CoopLAT, la quale, nonostante il bando fosse costruito sul CCNL Federculture, applica il CCNL del Commercio inquadrando il personale al II livello. Nel 2007, con l'inaugurazione della Biblioteca delle Oblate, viene deciso di appaltare i servizi di front office di questa e di altre biblioteche comunali, fino ad allora gestite da personale interno. La gara, anch'essa costruita sul CCNL Federculture, viene vinta da un'Associazione temporanea d'imprese costituita dalle cooperative Codess Cultura, Eda servizi e Ifnet, che assumono il personale inquadrandolo con il contratto nazionale del Commercio al IV livello. Che questo contratto sia inadeguato alla tipologia del nostro lavoro lo dice il nome stesso, dato che risulta più che evidente che noi non commerciamo niente. Il contratto nazionale di riferimento per la nostra professione esiste adesso ed esisteva già allora: si chiama appunto Federculture, e nel suo mansionario sono elencate tutte le specifiche riguardanti le attività che svolgiamo. Ovviamente tale contratto garantirebbe salari adeguati alla nostra professione, ma con costi maggiori per le aziende. CoopLat, che aveva partecipato alla gara delle biblioteche perdendola, impugna il bando, che viene di conseguenza annullato. Nel 2008 viene pubblicato un nuovo bando comprendente anche l'Archivio storico; CoopLat entra nella Ati e continua ad applicare lo stesso contratto con le stesse condizioni. Nel 2012 Cooplat licenzia il personale dell'Archivio storico, che viene riassorbito da Eda e Coopculture (ex Codess Cultura) con un abbassamento al III livello.

Il peggioramento della situazione economica
Così la storia è continuata con varie proroghe all'appalto, inizialmente della durata di 5 anni, fino al 2014, anno nel quale è stata bandita una nuova gara d'appalto. Nel frattempo i servizi sono aumentati, un numero maggiore di biblioteche è stato affidato all'Ati, sono stati ampliati gli orari di apertura soprattutto della Biblioteca delle Oblate. Alla nuova gara d'appalto si è presentato un unico soggetto con la stessa formazione Ati (con il passaggio in subappalto del personale dei servizi generali a Euro&Promos) che ha applicato un ribasso di più dell'11% sulla base d'asta. Le conseguenze di questo ribasso sono ovviamente ricadute sui lavoratori, ai quali è stato imposto di licenziarsi per essere riassunti con un nuovo contratto, sempre del Commercio, nel quale inizialmente non era stata riconosciuta l'anzianità di servizio (poi in parte reintegrata tramite contrattazione sindacale) con la perdita di alcuni istituti contrattuali tra i quali i permessi retribuiti e i superminimi. È evidente che dopo tanti anni di lavoro e maturazione professionale la nostra situazione contrattuale ed economica è andata sempre peggiorando. Oggi ci ritroviamo con un appalto scaduto a giugno 2020 e in affidamento diretto dei servizi fino al 30 aprile 2022. Il nuovo bando è stato pubblicato il 16 febbraio scorso e si preannuncia un nuovo peggioramento delle nostre condizioni lavorative.

Milioni di euro di tagli
Il problema del nuovo appalto, che dovrebbe essere espletato entro il 1° maggio a quanto riportato dalla dott.ssa Farsi, dirigente della Direzione Cultura e Sport del Comune di Firenze, è l'ingente taglio dei fondi stanziati per l'appalto stesso: inizialmente erano stati promessi 14 milioni di euro per 4 anni, per poi passare a 12 milioni di euro, fino ad arrivare agli attuali 10 milioni e 500mila euro per 3 e 4 mesi. A causa di questi tagli, c'è il concreto rischio di vedere applicata una tipologia di contratto ancor meno idonea al servizio che quotidianamente svolgiamo nelle biblioteche e negli archivi. In oltre quindici anni di appalto noi lavoratori precari abbiamo già dato prova di una grande flessibilità, lavorando su più sedi nell'arco di una giornata lavorativa, accettando turni spezzati in base alle richieste del Comune di Firenze per coprire orari di maggior affluenza delle biblioteche.

Per l'appalto del servizio bibliotecario e archivistico erano stati promessi 14 milioni di euro per 4 anni, per poi passare a 12 milioni di euro, fino ad arrivare agli attuali 10 milioni e 500mila euro per 3 e 4 mesi

Con il nuovo appalto altre ore andranno perse, vista la decisione del Comune di Firenze di reinternalizzare due biblioteche comunali di quartiere, la Biblioteca Fabrizio de André (Quartiere 1) e la Biblioteca del Galluzzo (Quartiere 3). Inoltre alcuni servizi sono stati classificati come "accessori", da finanziare cioè in base al bilancio comunale. Questi servizi potrebbero non essere più garantiti alla cittadinanza, perché il Comune con un colpo di spugna potrà decidere di sospenderli; tra questi ricordiamo il servizio del Bibliobus - la biblioteca ambulante presente sul territorio da più di 25 anni - che con grande risonanza pubblicitaria è stato ampliato giusto due anni fa; le aperture serali della biblioteca delle Oblate e di Bibliotecanova; le aperture domenicali della biblioteca del Palagio di Parte Guelfa; l'apertura pomeridiana della sala di consultazione dell'Archivio storico.

La reinternalizzazione del servizio bibliotecario e archivistico
L'altra novità è la durata del nuovo appalto, che è stata stabilita in 20 mesi più 20 mesi, ovvero il tempo necessario, come è scritto nero su bianco nel bando di gara, per attuare la reinternalizzazione di tutto il servizio bibliotecario e archivistico e il superamento del sistema dell'appalto. Condividiamo certamente la reinternalizzazione del servizio, ma ci chiediamo in che modo il Comune voglia procedere ad attuarla, e come intenda salvaguardare la nostra posizione e le nostre professionalità, visto che l'unico modo per assumere personale è tramite concorso pubblico: al momento nel piano occupazionale del Comune di Firenze sono previsti solo due concorsi per l'assegnazione di 3 posti come assistente bibliotecario e uno per 10 posti come istruttore direttivo archivista, ma nell'appalto sono attualmente impiegati quasi 100 operatori. Viene da pensare che la presunta assunzione entro l'anno di 30 bibliotecari di cui tanto parla il Comune in questi giorni sia effettuata dalla esistente graduatoria del concorso per amministrativi livello C già concluso. Vogliamo però sottolineare che un assistente bibliotecario ha nel proprio curriculum una laurea e vari corsi di formazione specifici finalizzati alle mansioni che poi si deve trovare a svolgere. Inoltre ci chiediamo quanto sia giusto che i lavoratori che da anni prestano servizio per il Comune di Firenze si debbano ritrovare a partecipare ad un concorso non per provare a crescere professionalmente, ma semplicemente per continuare a fare quello che già fanno e per non perdere il proprio posto di lavoro. Vorremmo che fosse garantito almeno un punteggio congruo per l'esperienza professionale maturata, in quanto troviamo incomprensibile che un Comune come quello di Firenze spenda milioni di euro per gestire un servizio e professionalizzare il personale che lo manda avanti per poi sbarazzarsene, senza porsi il problema del danno che questo può rappresentare per la cittadinanza.

Purtroppo sappiamo di non essere soli: le biblioteche e gli archivi di tutta Italia vivono situazioni simili se non peggiori della nostra. Basti pensare che a Prato, a soli 20 chilometri da Firenze, le biblioteche comunali sono anch'esse esternalizzate (tra l'altro dalle stesse cooperative che le gestiscono a Firenze) e pochi mesi fa l'appalto è stato assegnato con un ribasso dell'11,5% sulla base d'asta; i lavoratori sono stati inquadrati con il CCNL delle cooperative sociali, con una retribuzione anche peggiore della nostra.
Protestiamo quindi. Protestiamo contro la logica degli appalti a ribasso che grava costantemente sui lavoratori. Protestiamo contro la mancanza di progettualità del Comune di Firenze, che utilizza i servizi come spot per la sua immagine finanziandoli a piacimento e tagliandoli poi quando conviene. Protestiamo contro la logica del precariato che ormai da più di due decenni mortifica il mondo del lavoro avvilendo la professionalità dei lavoratori e smantellando il tessuto sociale e culturale del paese.

Gli scatti contenuto nel presente articolo a testimonianza del presidio di lunedì 21 febbraio 2022 in Piazza San Firenze sono pubblicati per gentile concessione di Biblioprecari Firenze
<< Le fiabe di Angela Carter

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A voce alta contro il precariato culturale

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Trovarsi ancora, dopo tanti anni, a parlare della nostra condizione lavorativa lo consideriamo di per sé un fallimento, visto che viviamo in uno Stato che si fonda sul diritto al lavoro come principio costituzionale.

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In questa puntata parliamo dei BiblioPrecari di Firenze attraverso il racconto di Gabriella, dal Beatnik Micaela ci racconta di Elvira Coda Notari, Giulietta per 'le parole sono importanti " ci svela la parola "fallimento", in chiusura la Dottoressa ci consiglia come usare la rosa.

Continuiamo i racconti con tante ospiti che raccontano il punto di vista femminile sul mondo, con lo studio delle Parole importanti con Giulietta, con i contributi culturali da Radio Beatnick, per chiudere i consigli della nostra Dottoressa cuor di patata sul come curaci con le erbe.

In questa puntata come Sbarbine abbiamo chiesto a Gabriella di raccontarci la situazione dei BiblioPrecari di Firenze.

Per la rubrica a cura di Radio Beatnick ci parla della regista italiana Elvira Coda Notari.

Per "le parole importanti" con Giulietta scopriamo la parola Fallimento.

La Dottoressa cuor di patata ci ci parlerà della Rosa.

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Le Sbarbine 4.19 - Basta precariato nella cultura! - RadioSonar.Net

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