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La Evaluación por competencias: Es un proceso complejo y antes de aplicarlo se debe definir los perfiles de cada cargo de competencias esto quiere decir que se define en torno a conocimientos, habilidades y conductas individuales y sociales.

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El reconocimiento al desempeño del estudiante, fundamentado en la actuación integral de la persona ante situaciones y problemas del contexto

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CÓMO EVALUAR COMPETENCIAS DESDE EL ENFOQUE FORMATIVO

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Evaluación por competencias

Es el proceso mediante el cual se recopilan y examinan evidencias de desempeño basadas en su experiencia real.

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La evaluación del aprendizaje será de este modo, un juicio global, resultado de múltiples evaluaciones formativas cualitativas.
Este enfoque se centra en la regulación de todos los elementos que hay que movilizar par aprender: saber hacer, conocimientos procedimentales, y sobre el deseo de realizar las tareas con un alto nivel de calidad.

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Situación problemática
Evidencia
Retroalimentación

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La evaluación por competencias es un proceso de recogida de evidencias y de formulación de valoraciones sobre la medida y la naturaleza del progreso del estudiante, según unos resultados de aprendizaje esperados.