# data[].attributes.body
Internetin kautta ryhmien johtamisen takia yksi johtaja pystyy johtamaan monta ryhmää saman aikaisesti ilman suurempia ongelmia.

# data[].attributes.body
Näkee itsensä parempana kuin muut.

# data[].attributes.body
Ei pysty eikä tarvitse osata kaikkea mitä alaiset osaa.

# data[].attributes.body
Ottaa muiden mielipiteet huomioon ja on valmis myöntämään että on väärässä

# data[].attributes.body
Purkaa stressin ja epäonnistumisen epärakentavana kritiikkinä

# data[].attributes.body
Pystyy ottamaan tiimistään kaiken potentiaalin irti ja ohjaamaan tiimin asettuihin tavoitteisiin

# data[].attributes.body
Henkilö jolla on jonkinlainen mielenhäriö. Esimerkiksi narsisti

# data[].attributes.headline
Hyvä johtaja osaa käsitellä eri ihmistyyppejä

# data[].attributes.subject
Hyvä johtaja osaa käsitellä eri ihmistyyppejä

# data[].attributes.body
Toiset pitävät selkeistä ja tiukoista ohjeista toiset tarvitsevat pehmeämpää ohjausta

# data[].attributes.headline
Hyvä Johtaja on helposti tavoitettavissa

# data[].attributes.subject
Hyvä Johtaja on helposti tavoitettavissa

# data[].attributes.body
Kehuu hyvistä suorituksista ja antaa rakentavaa palautetta huonoista suorituksista.
On empaattinen

# data[].attributes.body
Jakaa vastuuta ja luottaa työntekijöihin

# data[].attributes.body
Huono johtaja ei luota hänen työntekijöihin.