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Las cosas son materiales, sin embargo para un jefe dentro de una empresa la preocupación es de las siguientes manera:

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*Implementar su metodología con las normas de la empresa.
*Utilizar correctamente los procesos y procedimientos para llegar a los objetivos.
*Por alcanzar las metas de un proyecto.
*Por ser la autoridad impuesta a dictar órdenes a su equipo de trabajo.
*Y tomar la última decisión.

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Las personas son los recursos para una empresa, en la cual se preocupa por el objetivo común como uno más y sirve de ejemplo para el equipo

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Tenemos lo siguiente:
*Ser humilde
*Buscar el bien común
*Saber escuchar a sus subordinados.
*Trabajo en Equipo.
*Animar a los demas.
*Tener la fuerza para persistir a pesar del contratiempo y fracaso.

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De esta manera "El jefe se preocupa por las cosas y el líder se preocupa por las personas"

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El jefe presume sus propios éxitos, ya sea en proyectos, trabajos o estudios. Esto de nada sirve si no se enseña a su equipo y resulta ser no tan positivo a largo plazo.

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El jefe presume sus propios éxitos, ya sea en proyectos, trabajos o estudios. Esto de nada sirve si no se enseña a su equipo y resulta ser no tan positivo a largo plazo.

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El éxito de un líder siempre los comparte con cada miembro de su equipo de trabajo.

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El éxito de un líder siempre los comparte con cada miembro de su equipo de trabajo.

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Un jefe es una persona que ocupa un cargo que a sido impuesto, mas aya de sus capasidades o talentos.

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el jefe es como una figura de autoridad que manda y ordena a sus subordinado o empleados, sin tomar en consideracion sus opiniones ,experiencia o bienestar con ellos

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El jefe manda a las personas

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El líder aconseja y guía

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El líder debe ser capaz de comunicar al equipo la visión, los objetivo, y actividades.

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Aconsejo y guió

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El líder le proporciona el apollo que requieren para poder desarrollar sus actividades, le escucha, atiende sus necesidades, le aconseja y les proporciona su apollo en la toma de decisiones.

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SHOPISLOT | The Most Underrated Gaming Site Since 2020

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Líder debe organizar, vijilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inaciones según sea la necesidad que se tenga

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Líder debe organizar, vijilar, dirigir o simplemente motivar al grupo a determinadas acciones o inaciones según sea la necesidad que se tenga

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Porque el líder es capaz de mejorar a su equipo de trabajo. Todos trabajan como uno.

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Un jefe coordina, manda, organiza. Solo da las órdenes, más no apoya en las funciones y objetivos establecidos.