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Autres exemples de réseaux sociaux professionnels

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Autres exemples de réseaux sociaux professionnels

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Ces sites web sont d'autres plates-formes numériques qui constituent le large cercle des réseaux sociaux professionnels:
- https://www.webportage.com/
- https://www.crunchbase.com/organization/geeklist#section-overview
- http://www.digikaa.com/login
- http://humancoders.com
- https://www.tourisme-espaces.com/
- http://agrilink.org/agrilink/
- https://www.expertpublic.fr/
- https://www.dogfinance.com/fr
- https://www.indeed.fr/

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Voici quelques liens internet pour en savoir davantage sur les inconvénients et les avantages des réseaux sociaux professionnels ainsi que pour avoir des conseils sur ceux-:
- https://revolution-rh.com/reseaux-sociaux-dentreprise-avantages-inconvenients/
- https://blog.neocamino.com/avatages-et-inconvenients-reseaux-sociaux/
- https://www.1fluencedigitale.com/reseau-social-professionnel-lequel-choisir/

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Un chasseur de têtes est un recruteur qui recherche des profils rares, précis et de haut niveau (cadres et cadres supérieurs) en France et à l'étranger. Il exerce pour le compte d'entreprises et a pour mission d'évaluer les besoins de l'entreprise.

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LINKEDIN et ses différents degrés de connexions

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LINKEDIN et ses différents degrés de connexions

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Ce réseau fonctionne sur la connexion (pour rentrer en contact avec un professionnel, il faut le connaître auparavant ou qu'une des connexions intervienne) et le réseautage (mise en relation professionnelle). Ainsi, il existe trois degrés de connexions:

1. -le premier degré, ou nos contacts directs;

2. -le deuxième degré, ou les contacts de nos contacts;

3. -le troisième degré, ou les contacts de nos contacts de deuxième degré.

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En définitive, il n'y a pas de réseau social parfait ou essentiellement mauvais. Tout dépend de l'utilisation que chacun en fait.

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Il peut être risqué d'afficher ses informations professionnelles et personnelles. C'est un risque car il pourrait y avoir usurpation d'identité. Ceci explique le fait que certains internautes sont méfiants et réticents lorsqu'ils sont abordés sur le net. Le caractère de valorisation des réseaux sociaux professionnels peut constituer une limite. Dans la mesure où on y retrouve des profils d'un certain standard (travailleur, chercheur d'emploi ayant des compétences dans d'autres entreprises, bac+). Il est donc difficile de trouver des profils tels que: personnel d'entretien, des menuisiers, des aides-soignants. Il peut y avoir des failles de sécurité.

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L'entreprise dépense moins en effectuant des recrutements en ligne plutôt qu'en organisant cela physiquement. Recruter via les réseaux sociaux permet aussi à celle-ci de développer sa visibilité, et de travailler son image auprès des publics.

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Avec une connexion internet, qui n'est plus un luxe, le réseau social professionnel est gratuit et permet de peaufiner son CV; de faire valoir ses compétences en ligne et d'attirer l'attention des recruteurs ou des investisseurs. Le chercheur d'emploi a une multitude d'opportunités que ce soit dans son pays ou ailleurs, selon son profil et surtout ses compétences.

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Viadeo permet de construire et d'adjoindre son réseau professionnel. Il se définit comme un réseau de connaissances qui facilite le dialogue entre professionnels. Pour ses membres c'est aussi un outil de gestion de réputation en ligne et de marketing personnel. L'une des caractéristiques de Viadeo, est de réunir des professionnels issus de TPE/PME puisque les profils présents dans des entreprises de moins de 50 employés représentent 45% des inscrits.

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LINKEDIN, un réseau social professionnel

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LINKEDIN, un réseau social professionnel

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Linkedin est international et disponible en version française, anglaise, espagnole, chinoise, allemande. Il est utilisé par des millions de professionnels dans le monde, de plus de 150 secteurs d'activités dans 200 pays. Ce réseau peut être utilisé pour tout ce qui concerne la vie professionnelle: trouver du travail, des employeurs, des prestataires, développer les affaires. Le renouvellement de l'abonnement peut s'annuler à tout moment tout comme la suppression ou la désactivation d'un compte. Celui-ci est particulièrement utilisé par les cabinets RH et les employeurs en recherche de profils d'exception, Linkedin permet notamment aux chercheurs d'emploi une visibilité auprès des chasseurs de têtes.

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Les entreprises peuvent recruter en ligne puisque celles-ci disposent de quasiment toutes les informations nécessaires sur les potentiels profils adéquats, les particuliers peuvent se vendre sur le marché de l'emploi. Les réseaux sociaux offrent des opportunités plus vastes.