# data[].attributes.body
- muutos ollut iso, ei perillä koko prosessin ajan (kuntakokeilun käynnistymisprosessi)
- tällä hetkellä tuntuu, että tiedotustyö ollut toimivaa kuntakokeilusta (maahan muuttaneiden palveluista käsin)
- asiakasnäkökulma: haasteena siirtymävaihe TE-palveluista kuntakokeilun asiakkaaksi epämääräinen vaihe, oltu tietoisia, että joitain asioita jäänyt väliin (tämä ymmärrettävää). Muutokseen olisi toivottu enemmän tukea, miten asiakasta voi ohjata / neuvoa enemmän.
- oli vaikeaa löytää yhteyshenkilöä maaliskuun 2021 aikana (asiantuntijatietopakettia työstettäessä)

# data[].attributes.body
- alussa epätietoisuus, kuka hoitaa asiakkaan asioita (tämä kuuluu toki prosessiin)
- Heidi: kyseessä todella iso organisaatiomuutos, 100 > 400 työntekijään

# data[].attributes.body
- toimitaan usein epävarmalla rahoituspohjalla, taloudellinen tuki voi olla pieni
- työtä tehdään paljolti vapaaehtoispohjalta
- näistä tekijöistä muodostuu haasteita

# data[].attributes.body
- kuinka paljon työskentelee maahan muuttaneita?

# data[].attributes.headline
Miten järjestöt voisivat täydentää toimintaa?

# data[].attributes.subject
Miten järjestöt voisivat täydentää toimintaa?

# data[].attributes.body
- haaste;: ei välttämättä pysyvää rahoitusta ja/tai toimintaa, tällöin henkilöiden vaihtuvuus suuri ja epävarmuus, toimiiko joku järjestö vai ei
- esim. venäjänkielisiä järjestöjä kymmeniä
- mikä on kunkin järjestön tavoite ja toiminnan ydin?
- onko järjestössä perustaja kotoutunut?
- Näistä em. syistä kaupungilla voi olla vaikeaa löytää yhteistyötä

# data[].attributes.body
- Olisi mahtavaa jos on tiedossa yhteyshenkilöt, jotta tuntuu mukavalta ja helpolta olla yhteydessä matalalla kynnyksellä puolin ja toisin

# data[].attributes.body
- esim. sosiaali/terveyspalveluita tarjoaville järjestöille on jo olemassa laatukriteerit
- järjestöt voisivat yhdessä miettiä tätä ja luoda kriteeristö
- esim. Kanadassa mm-järjestö on palveluntarjoaja kaupungille, koulutetaan, seurataan ja palveluiden laatua seurataan eli näin kaupunki pitää huolen palvelujen laadukkuudesta ja tasalaatuisuudesta
- palveluiden ostaminen on tällöin toisella tasolla

# data[].attributes.headline
Määritelmä: mitä on kotoutumisen edistäminen? 

# data[].attributes.subject
Määritelmä: mitä on kotoutumisen edistäminen? 

# data[].attributes.body
- Mitä se on järjestöissä?
- Mitä se on kaupungilla ja työllisyyspalveluissa?
- kaupungille ja valtiolle tärkeää, että maahan muuttanut oppii käyttämään palveluja ja tulisi osaksi yhteiskuntaa
- jos koko ajan "tyrkytetään" englantia, voiko tämä toteutua?
- maahan muuttaneiden lapset > ovatko he ns. "1.n polven muuttaneita"?
- miten suomalaisuus koetaan? millä tavoilla voi olla suomalainen?
- osallisuus: kokonaisvaltainen kokemus, viihtyminen, arvostetuksi tulemisen kokemus

# data[].attributes.body
- mentorointiohjelmat

# data[].attributes.body
- tämä hämmentää: kuka määrittelee, montako sukupolvea tarvitaan, että ei ole maahan muuttanut?

# data[].attributes.body
Avustetaan sellaisia projekteja, joissa vahvistetaan olemassa olevia palveluita eikä rinnakaispalveluiden luomista

# data[].attributes.body
- ruotsin kielellä kotoutumisen palveluverkoston tuntemus tärkeää siirtää työllisyydenhoidon asiantuntijoille

# data[].attributes.body
- Missä mennään Helsingissä? Vrt. Espoo

# data[].attributes.body
- Elina G. > kertoisin mielelläni uudesta tietopaketista

# data[].attributes.body
- tietoa uusille maahan muuttaneille
- nyt tietoa lähinnä ihan ensimmäiseksi Facebookissa (tieto ei välttämättä ole ajan tasalla)
- Heidi :  yhteyshenkilö työllisyyspalveluista, miten pääsisi jo tässä vaiheessa mukaan? Esim. Työllisyyspalvelujen sivut 15 kielellä, kuten myös Info-Finland