# data[].attributes.headline
teşekkür edene bir mail bir bildirim bir şey gitsin ya da örneğin uwdestek'e mail attık aylin mail döndü bize yapay zeka aylin'e teşekür etmek ister misin diye link/button açsın :)

# data[].attributes.subject
teşekkür edene bir mail bir bildirim bir şey gitsin ya da örneğin uwdestek'e mail attık aylin mail döndü bize yapay zeka aylin'e teşekür etmek ister misin diye link/button açsın :)

# data[].attributes.headline
Birde en fazla teşekkür alan ve en fazla tesekkür edenin rozeti bi dünya daki profilinde görünebilir.

# data[].attributes.subject
Birde en fazla teşekkür alan ve en fazla tesekkür edenin rozeti bi dünya daki profilinde görünebilir.

# data[].attributes.headline
Bi teşekkür de en fazla temasta olan teşekkür edenler ve en fazla tesekkuru alanlar kısa 10 dk tanısma toplantıları ile yada bi teşekkür yazan kucuk kalem defter vs ile teşvik edilerek departmanlar arası etkileşim artar agesa kültür dinamiği canlı kalır

# data[].attributes.subject
Bi teşekkür de en fazla temasta olan teşekkür edenler ve en fazla tesekkuru alanlar kısa 10 dk tanısma toplantıları ile yada bi teşekkür yazan kucuk kalem defter vs ile teşvik edilerek departmanlar arası etkileşim artar agesa kültür dinamiği canlı kalır

# data[].attributes.headline
bi teşekkür uygulamasında neden teşekkür edildiğine dair seçeneklerin olması örn süreci hızlandırma - işbirliği - motivasyon gibi

# data[].attributes.subject
bi teşekkür uygulamasında neden teşekkür edildiğine dair seçeneklerin olması örn süreci hızlandırma - işbirliği - motivasyon gibi

# data[].attributes.headline
teşekkür alanları hepsi sıralansın görüntülensin 

# data[].attributes.subject
teşekkür alanları hepsi sıralansın görüntülensin 

# data[].attributes.headline
bs ds kurumsal bölgesel toplantılara nalancım 10 ar dk katılsa yıl bitmeden çok tatlı olur herkes çok yoğun 

# data[].attributes.subject
bs ds kurumsal bölgesel toplantılara nalancım 10 ar dk katılsa yıl bitmeden çok tatlı olur herkes çok yoğun 

# data[].attributes.headline
İK'nın whatsapp grubunda bi' teşekkür kullanımına teşvik edilebilir. oradan yapılan paylaşımlara da sadece oradan teşekkür ediyoruz

# data[].attributes.subject
İK'nın whatsapp grubunda bi' teşekkür kullanımına teşvik edilebilir. oradan yapılan paylaşımlara da sadece oradan teşekkür ediyoruz

# data[].attributes.headline
keşke gerçekten çikolata yolla tuşu olsa da en çok tıklanana çikolata gitse :)

# data[].attributes.subject
keşke gerçekten çikolata yolla tuşu olsa da en çok tıklanana çikolata gitse :)

# data[].attributes.headline
Herkezin bir puanı olsun tüm yıl için. Para gibi. Ve bu puanlar üzerinden teşekkür etsinler. En çok puanı alan her çeyrek sonunda puanına göre ödül alsın

# data[].attributes.subject
Herkezin bir puanı olsun tüm yıl için. Para gibi. Ve bu puanlar üzerinden teşekkür etsinler. En çok puanı alan her çeyrek sonunda puanına göre ödül alsın

# data[].attributes.headline
bi teşekkürü aslında teşekkürü alan a teşvik etmek yerine Teşekkür edene tesvik ve motive edici olmalı. Cunku toplumsal oalrakta bilgiye erişiyor olsakta yardıma ve bilgiye tesekkur takdır etme kısmında sorun yasıyoruz

# data[].attributes.subject
bi teşekkürü aslında teşekkürü alan a teşvik etmek yerine Teşekkür edene tesvik ve motive edici olmalı. Cunku toplumsal oalrakta bilgiye erişiyor olsakta yardıma ve bilgiye tesekkur takdır etme kısmında sorun yasıyoruz

# data[].attributes.headline
Kişilere teşekkür eden her ekip için belirli bir kota konulmalı. Örneğin satış ekibinden en fazla 10 kişi teşekkür edebilir olmalı gibi..

# data[].attributes.subject
Kişilere teşekkür eden her ekip için belirli bir kota konulmalı. Örneğin satış ekibinden en fazla 10 kişi teşekkür edebilir olmalı gibi..

# data[].attributes.headline
bir çeşit beğeni/ gülenyüz vs emoji çalışması ile reaksiyon ekelyelim

# data[].attributes.subject
bir çeşit beğeni/ gülenyüz vs emoji çalışması ile reaksiyon ekelyelim

# data[].attributes.headline
öneri olarak tşk edilenlere winners olabilir yıl bazında  belli bir puan karşılığında bu sayede herkes daha fazla önem gösterir ve iş akış hızı artar tşk etmek daha çok önem kazanır. Winners olmasa bile 1 maaş ikramiye komisyon vb gibi bir uygulama olabilir. Buda bir teşekkürü daha çok canlandırma etkileme olabilir diye düşünüyorum.

# data[].attributes.subject
öneri olarak tşk edilenlere winners olabilir yıl bazında  belli bir puan karşılığında bu sayede herkes daha fazla önem gösterir ve iş akış hızı artar tşk etmek daha çok önem kazanır. Winners olmasa bile 1 maaş ikramiye komisyon vb gibi bir uygulama olabilir. Buda bir teşekkürü daha çok canlandırma etkileme olabilir diye düşünüyorum.

# data[].attributes.headline
ekiplerimize bi teşekkür kullanımının düşüklüğü iletilerek farkındalık yaratılabilir. 

# data[].attributes.subject
ekiplerimize bi teşekkür kullanımının düşüklüğü iletilerek farkındalık yaratılabilir. 

# data[].attributes.headline
hiç teşekkür edilmemiş kişilerin yöneticilerinden destek isteyebiliriz sanırım tanımadığımız kişilere daha az teşekkür ediyoruz

# data[].attributes.subject
hiç teşekkür edilmemiş kişilerin yöneticilerinden destek isteyebiliriz sanırım tanımadığımız kişilere daha az teşekkür ediyoruz

# data[].attributes.headline
Teams içine teşekkür uygulaması eklensin tüm hayatımız teams oldu

# data[].attributes.subject
Teams içine teşekkür uygulaması eklensin tüm hayatımız teams oldu

# data[].attributes.headline
mail ile gelen teşekkürü bi teşekküre aktarabilecek yapı. aynı şekilde teamsden gelen teşekkür içinde olabilir

# data[].attributes.subject
mail ile gelen teşekkürü bi teşekküre aktarabilecek yapı. aynı şekilde teamsden gelen teşekkür içinde olabilir

# data[].attributes.headline
Teşekkür edildiğinde karşı tarafa mail olarak gönderilsin. Reaksiyon almak için mail kullanılabilir. 

# data[].attributes.subject
Teşekkür edildiğinde karşı tarafa mail olarak gönderilsin. Reaksiyon almak için mail kullanılabilir. 

# data[].attributes.headline
yıl içerisindeki teşekkür sayısına göre bi dünya profilimizin bronze silver gold profile dönüşmesi

# data[].attributes.subject
yıl içerisindeki teşekkür sayısına göre bi dünya profilimizin bronze silver gold profile dönüşmesi

# data[].attributes.headline
Aylık sıralama için ilk 5 ya da 7 kişi olabilir

# data[].attributes.subject
Aylık sıralama için ilk 5 ya da 7 kişi olabilir

# data[].attributes.headline
her ekip için farklı bilgilendirme yapılabılir

# data[].attributes.subject
her ekip için farklı bilgilendirme yapılabılir

# data[].attributes.headline
doğum günü hazır kartları gibi teşekkür hazır kartları olsun hatta eski kartpostallar gibi şehir fotoları yılbaşı fotoları bile olur dileyen yine mesajını da ekler 

# data[].attributes.subject
doğum günü hazır kartları gibi teşekkür hazır kartları olsun hatta eski kartpostallar gibi şehir fotoları yılbaşı fotoları bile olur dileyen yine mesajını da ekler 

# data[].attributes.body
İsteğe bağlı uygulama olduğu için ödül olmamalı

# data[].attributes.headline
Bi Teşekkür uygulaması hızlı ve kullanılabilir olması açısından outlook uygulamasına entegre edilmeli. Böylece Bi Dünya uygulamasının açılmasına gerek olmadan hızlıca mail atar gibi teşekkür edilebilir._Erdem

# data[].attributes.subject
Bi Teşekkür uygulaması hızlı ve kullanılabilir olması açısından outlook uygulamasına entegre edilmeli. Böylece Bi Dünya uygulamasının açılmasına gerek olmadan hızlıca mail atar gibi teşekkür edilebilir._Erdem

# data[].attributes.headline
Ekipler bazında bilgilendirme yapılsa daha faydalı ve etkili olur

# data[].attributes.subject
Ekipler bazında bilgilendirme yapılsa daha faydalı ve etkili olur

# data[].attributes.headline
tüm şirkete "teşekkür etmenin" "teşekkür edilmenin" ne hissettireceğini anlatacak bir çeşit farkındalık çalışması yapalım

# data[].attributes.subject
tüm şirkete "teşekkür etmenin" "teşekkür edilmenin" ne hissettireceğini anlatacak bir çeşit farkındalık çalışması yapalım