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valerie-boche@orange.fr
06.78.02.08.61

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Poser les bonnes questions aux candidats.
Avoir un fil conducteur, une trame a suivre pour ne rien oublier

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Apprendre à mener un entretien, l'ordre de questionnement, quoi creuser dans le CV, toutes astuces pour que le candidat se livre

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- Des outils pour préparer les entretiens

-Comparer mes pratiques à celle de la formation

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Savoir bien interagir avec le candidat.
Essayer de mieux cerner la personnalité du candidat

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Comme je le disais lors de ma présentation, c'est  nouveau pour moi.
J'aimerais tout d'abord avoir la marche à suivre et les éléments clés afin de réussir un recrutements.

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Trame, une base de suivi d'entretien. Avoir le bon comportement. Support. Poser les bonnes questions.

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Cerné au mieux le candidat, pour un recrutement judicieux pour le lui et l'entreprise

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apprendre à mener un entretien avec des outils pour bien le mener

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Mes attentes:
- savoir faire un entretien d'embauche.
-comment faire un sourcing efficace.
- bien définir les critères en rapport aux différents recrutements.
-comment convaincre les candidats de postuler chez nous .

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j'attends d'approfondir mes connaissances et de bien m'organiser lors de mes entretiens de me sentir à l'aise et de mettre à l'aise celui qui est en face de moi

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compléter les bases acquises