# data[].attributes.body
Klicke das Bild an und es wird vergrößert!

# data[].attributes.headline
Bearbeite die Pflichtaufgabe und eine der Wahlaufgaben 

# data[].attributes.subject
Bearbeite die Pflichtaufgabe und eine der Wahlaufgaben 

# data[].attributes.body
bis 15.01.2021
bis 29.01.2021!

Pflichtaufgabe
Nenne ein Beispiel für einen Konflikt und wie die streitenden Kinder den Konflikt beenden können (gemeinsame Lösung)!

Wahlaufgaben
1. Rufe mich an und trage mir die "Begrüßung bei einem Streitgespräch vor".

2. In welcher Situation warst du einmal a) traurig, b) wütend, c) enttäuscht? Und wie hast du dich dann verhalten?

3. Zeichne das Eisbergmodell auf und beschreibe, wofür es steht.

# data[].attributes.headline
 Zu "Was ist passiert?": eine kleine Geschichte

# data[].attributes.subject
 Zu "Was ist passiert?": eine kleine Geschichte

# data[].attributes.body
Beide Kinder überlegen, was sie beitragen können, um den Konflikt zu beenden.
Die Frage hierbei lautet: "Was ist jeder von euch bereit zu tun, um den Konflikt zu beenden?"
Es geht nicht um eine Wiedergutmachung (=Entschädigung)!

# data[].attributes.body
Klicke auf das Arbeitsblatt und es wird vergrößert!

# data[].attributes.body
die Webseite www.frieden-fragen.de?

Schau doch mal hier:

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
"Wenn Zwei sich streiten, freut sich ein Dritter" heißt ein alter Spruch.

Einige Menschen haben diesen Spruch allerdings verändert. Sie sagen: "Wenn Zwei sich streiten, hilft ein Dritter".

Eine dritte Person kann unterstützen, Wege aus einem Streit zu finden. Allerdings nur, wenn die Streitenden dies auch wollen, sich also freiwillig beteiligen.

Personen, die vermitteln, werden Mediatoren genannt (das kommt aus dem Lateinischen und heißt "Vermittlung"). In der Schule heißen sie oft "Streitschlichter" oder auch "Konfliktlotsen".

Streitschlichter bringen die Beteiligten zusammen und unterstützen sie bei einem klärenden Gespräch. Gemeinsam wird so eine faire Lösung gefunden, mit der alle Seiten zufrieden sind.
Kann man lernen, Streit zu schlichten?
Ja, Streitschlichter werden auf ihre Aufgaben vorbereitet. Sie erhalten eine spezielle Ausbildung, die meist ein Schuljahr dauert.

Zu dieser Ausbildung gehört z.B. zu überlegen, wie man selbst mit Konflikten umgeht und wie man Gespräche so führen kann, dass alle zu Wort kommen und ihre Meinung sagen können.

Besonders wichtig ist, dass man lernt, genau zuzuhören, was der andere sagt und meint. Natürlich wird der Ablauf einer Streitschlichtung oft geübt und in vielen Rollenspielen durchgespielt.

Eine Streitschlichtung findet in drei Schritten statt:

Die Streitschlichter führen die Grundregeln für die Schlichtung ein: sich gegenseitig zuzuhören und ausreden zu lassen.

Es darf keine Beleidigungen oder Handgreiflichkeiten geben. Alles, was gesprochen wird, bleibt in der Gruppe, ist also vertraulich und darf nicht weitererzählt werden.

Alle Beteiligten schildern aus ihrer Sicht den Konflikt. Dabei ist es wichtig, auch zu sagen wie es einem im Konflikt geht (welche Gefühle man hat).

Die Streitschlichter achten darauf, dass alle gleichberechtigt zu Wort kommen.

Schließlich wird eine gemeinsame Lösung gesucht. Wenn alle beteiligten Seiten dem Vorschlag zustimmen, wird eine schriftliche Vereinbarung erstellt und von allen unterschrieben.

# data[].attributes.attachment_link.description
"Wenn Zwei sich streiten, freut sich ein Dritter" heißt ein alter Spruch. Einige Menschen haben diesen Spruch allerdings verändert. Sie sagen: "Wenn Zwei sich streiten, hilft ein Dritter". Eine dritte Person kann unterstützen, Wege aus einem Streit zu finden. Allerdings nur, wenn die Streitenden dies auch wollen, sich also freiwillig beteiligen.

# data[].attributes.headline
4. Stufe: Was ist vor dem Streit passiert?

# data[].attributes.subject
4. Stufe: Was ist vor dem Streit passiert?

# data[].attributes.body
Hilfsfragen:

1. Seid ihr miteinander befreundet?

2. Geht es dir nicht gut?

3. Hast du Ärger in der Schule?

4. Hast du Ärger zu Hause?

5. Gibt es etwas, das du uns nicht erzählen kannst?

# data[].attributes.body
warum sind Hilfsfragen wichtig?

# data[].attributes.headline
Das solltest du am Ende der Woche können:

# data[].attributes.subject
Das solltest du am Ende der Woche können:

# data[].attributes.body
Auffrischen: Nennen der fünf Stufen der Streitschlichtung.

Auffrischen: Begrüßung und Regeln erklären.

Auffrischen: Gesagtes wiederholen.

Auffrischen: Gefühle wie z.B. Angst, Wut, Trauer, Enttäuschung kennen.

Auffrischen: Die Hilfsfragen in der richtigen Reihenfolge abfragen.

NEU: Ideen für eine Streitbeendigung zusammentragen.

# data[].attributes.body
Wenn du alle Punkte der Checkliste abhaken kannst, bist du bereit für die nächste Lernportion ab 18.01.2021.

# data[].attributes.body
kannst du mich gerne anrufen :-)
0173 2724756.

# data[].attributes.body
Sei stolz auf das, was du bisher in der Streitschlichter-AG gelernt und geleistet hast.
Gib nicht auf, bald hast du es geschafft!

"Man ist nie zu klein, um großartig zu sein!"

# data[].attributes.body
Schreibt mir eine Mail an sabrina.seehars@kgs-goldstr.de