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COVID-19, Toxic Productivity & Technology Overload: Our New Visceral Digital Life

https://www.umo.design/wp-content/uploads/2020/06/UMO-tuneS-design.pdf

https://www.codigonuevo.com/psicologia/productividad-toxica-afectando

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https://www.gestiopolis.com/resiliencia-aplicacion-y-beneficios-en-la-empresa/
Giovana Reyes Arellano

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ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN SITUACIÓN ACTUAL DEL TELETRABAJO(QUE ES EL TELETRABAJO/PANDEMIA COVID /ORIGEN DEL TELETRABAJO)-SOFI
2. EQUILIBRIO ENTRE EL TRABAJO Y LA VIDA PRIVADA ( FAMILIA  Y UNO MISMO: ESTRATEGIAS: PAUSAS ACTIVAS)-PAME
3. ERGONOMÍA.(LUGAR DE TRAAJO TODO CON IMAGENES:SILLA CORRECTA/POSICION AL SENTARSE)-ELVIRA
4. PREVENIR ENFERMEDADES OCUPACIONALES.( TIPOS POR AGENTES PSICOLOGICOS, LA PIEL, MUSCULO ESQUELETICOS)-ELVIRA
5. NUEVAS MANERAS DE COMUNICACIÓN.( ENCUENTROS VIRTUALES: PLATAFORMAS  )KARLITA
6.BUEN MANEJO DE LAS TICS (CAPACITACIÓN CONSTANTE)KARLITA
7.GESTIÓN DEL TIEMPO Y HORARIOS (FLEXIBILIDAD) FRAN
8. TELETRABAJO Y MOTIVACIÓN: ADAPTACIÓN A NUEVAS TENDENCIAS EN EL FUTURO.-FER
9. PRODUCTIVIDAD TÓXICA (DEFINICIÓN, SÍNTOMAS, LAS EMPRESAS, RECOMENDACIONES)- LUCIANO

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PSG Atenea Channel
https://www.youtube.com/watch?v=j5TIgWBwokk
(Visualizar desde los 45 segundos)

Resiliencia Organizacional
Mariana Navarro - UTEL
https://www.youtube.com/watch?v=3tK9hgoOn08
(Visualizar desde los 10 minutos)

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Aquí hay que describir detalladamente las propuestas de actividades escritas en el padlet GRUPO 2 MARGE: Adjuntar libros, videos, información, todas las cosas con las que trabajaremos.

nota: las actividades son propuestas, hay que ver si las consideramos o no