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Kommunalpolitik - versch. Gremien
--> Gemeinsam etwas bewegen
--> AGs zu speziellen Themen
--> Treffen von Vereinen: Orga von gemeinsamen Veranstaltungen
--> Schulen
-->Bindeglied zw. Vereinen

Freie Träger & auch noch nicht anerkannte Träger

Trägerübergreifendes Projekte: z.B. 48h-Aktion

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AGs durch Jugendamt: Teilnehmende: Offene und Mobile Arbeit: Öffentliche Träger und Freie Träger

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Regionale AGs, die auf lokaler Ebene stattfinden

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Austausch von Verwaltungskräften bis zum Landesjugendamt

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Non-formale Gremien:
SR-bezogen, themenspezifisch initiiert

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Kooperation zur Vermittlung von Klient*innen (bezogen auf Alter/Thema)

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Unterschiedliche Gremien durch Jugendamt angeregt (AG, UAGs)
--> formal eingesetzt

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SR-betreffend, themenspezifisch

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--> z.B. Ortschaftsbeiräte
Zukunftswerkstätte, um Perspektive der Jugend einzubringen

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guter Kontakt mit Bürgermeister*innen; regelmäßige Treffen

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Zeit als wichtiger Faktor: für Aufbau und in der regelmäßigen Arbeit; kontinuierliche Arbeit eines festen Teams, persönliche Kommunikation

--> Wichtg: Persönliche Beziehung ist wichtig

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sehr unterschiedliche Erfahrungen je nach Kommune

feste Ansprechpartner*innen in der Kommune

Aufbau von Bewußtsein für Relevanz von MJA

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durch IBV->Kooperationen verändert

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Gefühl, dass Träger sich beweisen müssen
--> Hinterfragen von Vorgehen
--> höhere Bedeutung der Kontrollfunktion des Jugendamtes

--> Vertrauens(wieder)aufbau nötig

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IBV --> Umstrukturierung
Wechsel von Fachfkräften, neue Fachkräfte
--> Führt zu mehr Hinterfragen/Nachfragen

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Jugendamt<--> Freie Träger

Verständnis für andere Perspekiven

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Langfristiger persönlicher Kontakt
direkter Kontakt
vor Ort
feste Ansprechpartner*innen
Pflege von Beziehungen

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vertrauensvoll
auch informeller Teil
ehrlich
Parteilichkeit für Jugendliche

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vs. Zeit für Zielgruppe
Ist ausreichend Zeit vorhanden?

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Wie kann man als Träger wieder offensiver agiren, mehr ins Gespräch kommen?

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Wie kann man als Träger wieder offensiver agiren, mehr ins Gespräch kommen?

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Persönliche Kontiuität--> vertrauensvolle Beziehung

Mehr Verständnis für praktische Arbeit durch Verwaltung

Regelmäßigere Treffen zum Austausch