# data[].attributes.body
Mijn naam is Lauranne van Grinsven: ontwikkelaar leerproducten bij GGZ Ecademy.

Ik ben een grote dromer en geloof niet in grenzen of beperkingen.
Mijn droom zou daarom ook zijn dat ik iets kan ontwikkelen, bijv. een (leer)product waarvan mensen tegen elkaar zeggen: "dit heeft mijn leven/kijk op dingen verandert (en dat dan liefst over de hele wereld, want ja laten we groots dromen!)". En dat het impact heeft op de maatschappij en een verandering teweeg zou kunnen brengen.

Mijn superkrachten die ik hiervoor benut zijn mijn creativiteit en nooit stilstaande brein.

# data[].attributes.body
Wij zijn Angela en Nora, opleidingsadviseurs bij Pro Persona.

Droom: realiseren pdca cyclus, zonder tijddruk, voldoende geld.
superkracht: vermogen om te beïnvloeden

# data[].attributes.body
Mijn naam is Marjolijn, 47 lentes (bijna 48) en ik woon in Drenthe. Als medewerker van GGZ Ecademy en als mens kijk ik graag verder dan mijn neus toch al lang is en verbreed mijn blik (binnen dit netwerk en daarbuiten) graag naar inspiratie "buiten de eigen deur". Groot dromen, vrij kennisdelen en daar dan praktische, haalbare acties/procesverbeteringen uit halen (een nieuw evaluatieformulier voor onze producten en/of een iets andere aanpak bijvoorbeeld), daar word ik enthousiast van en dat zet ik graag in dit netwerk in. We doen allemaal zulke mooie, toffe dingen op het gebied van scholing, dat verdient de grootst mogelijke impact!

# data[].attributes.body
Als kind waande ik me Supica, een soort Superwomen, die in de wereld allemaal goede missies volbracht.
Die Supica-gedachte wil ik in dit leernetwerk graag herbenutten. Met mijn superpower wil ik bewerkstelligen dat ieder leerproduct van GGZ Ecademy echt impact heeft en een bijdrage levert aan betere zorg voor kwetsbare burgers.
Om te werken aan die droom zou ik willen dat we per gevolgd leerproduct met tien deelnemers een diepte-interview zouden kunnen houden om hen te bevragen of ze dat wat ze geleerd hebben ook in de praktijk (kunnen) toepassen (en waarom dan wel/niet), en daarop een leerproduct aanpassen.

# data[].attributes.body
Mijn naam is Mathilde.
Ik werk 3 jaar bij GGZ WNB als applicatiebeheerder en ontwikkelaar e-learning. Sinds 1 februari  dit jaar ben ik (ook) aan de slag als Adviseur leren & ontwikkelen.

Ik zie ons formulier graag veranderen naar inzicht in wat werkelijk veranderd is (op de werkvloer) door leren.
Krachten:
Samen met 'de klant'.
Kinderlijke onbevangenheid (geeft ruimte geeft om te proberen.
Faal niet maar leer.

# data[].attributes.body
Mijn naam is Inge Boogaard: Trainer en ontwikkeling CVD. Kwaliteitsteam. Mijn droom of missie is leren op de kaart zetten maar dan 2.0:  Leren en de werkpraktijk veel meer aan laten sluiten borgen op de werkplek: Een eigen l&D afdeling en dan de medewerkers en de teams op hun werkplek ondersteunen, de roadmap van leren toepassen: Dus hoe leer je verder na een training of workshop zodat trainingen niet als een moetje worden gezien maar als iets leuks waar je verder op de werkplek ook mee aan de slag gaat. Performance support , teamtrainingen: Wat mijn superkracht is , is mijn creativiteit en mijn enthousiasme. Als ik eerlijk ben , ben ik deze droom voor een deel al aan het uitvoeren en ben ik "op reis"

# data[].attributes.body
Mijn naam is Saskia Mulder, ik ben 37 jaar en werk bij GGZ Friesland als opleidingsadviseur.

Mijn droom is dat we leerinterventies ontwikkelen die staan als een huis! Dat kunnen we alleen door vooraf een gedegen analyse te doen en dat de impact van de interventie groot is! Ons LMS is ondersteunend aan het leren en ontwikkelen, werkplekleren krijgt een centrale plek. Iedereen in de organisatie is enthousiast om te leren en neemt eigenaarschap!

Als super kracht wil ik mijn advieskracht inzetten :)

# data[].attributes.body
Droom: zichtbaar beter !

Blije inwoners in onze regio, blije cliënten, blije collega behandelaren en andere professionals, blije trainers en een blije Malou.

De missie van GGZ NHN is 'zichtbaar beter' . Mijn droom is dat we als FIT-Academy ook zichtbaar kunnen laten zien dat training & ontwikkeling bijdraagt aan de kwaliteit van zorg en het herstelproces van onze cliënten en de mentale gezondheid van de inwoners in onze regio. Daar doen we het allemaal voor. Laat het een succes zijn dat we mogen vieren.

Als superkracht wil ik op heel veel plekken tegelijk kunnen zijn om waarderende gesprekken te voeren en te horen welke impact alle trainingen in ons opleidingshuis hebben gemaakt.

# data[].attributes.body
Mijn droom is om een niet standaard methode te ontdekken waarmee je het verschil kunt maken voor medewerkers. Het moet niet alleen management informatie opleveren, maar juist van toegevoegde waarde zijn om een leertraject een volgende keer nog meer te laten aansluiten aan de behoefte van medewerkers.

Als superkracht wil ik mijn enthousiasme en vasthoudendheid inzetten, maar er ook voor waken dat ik niet te enthousiast/vasthoudend ben

# data[].attributes.body
Ik ben Inge, ik ben 60 (!) jaar oud en ik werk als opleidingsadviseur bij HVO-Querido. Mijn droom is dat er gerichter geleerd wordt en dat we vanaf de start meer gericht zijn op de toepassing. En dat het toepassen gestimuleerd wordt. Mijn superkracht is verbinden, in gesprek gaan luisteren.

# data[].attributes.headline
De 'omzeil' schoenen van Marleen Brouwer

# data[].attributes.subject
De 'omzeil' schoenen van Marleen Brouwer

# data[].attributes.body
Mijn naam is dus Marleen Brouwer en ik werk bij de Reclasseringsacademie (RA) als beleidsmedewerker Leren en Ontwikkelen. Ik ben 42 jaar oud en woon in Driebergen. Bij de RA ben ik verantwoordelijk voor het volgen van ontwikkelingen die te maken hebben met het vakmanschap van de reclassering welke effect kunnen hebben op de leerinterventies die we aanbieden (en nog veel meer ;-)).

Mijn droom is dat in ons LMS de medewerkers werken aan een portfolio met inzicht in hun eigen ontwikkeling door te werken aan hun competenties > het leerrendement van de leerinterventies zorgen voor vooruitgang.

Als super kracht heb ik 'omzeil' schoenen aan, want het zou mooi zijn als ik met deze schoenen alle beperkingen die bij de semie-overheid soms zijn, deze kan omzeilen :-).

# data[].attributes.body
Mijn naam is Diana Vlaar en ik werk 3 jaar met veel plezier als opleidingsadviseur bij GGZ NHN. Ik ben 36 jaar, woon in Hoogwoud met mijn man en 2 kinderen.

Mijn droom is dat we tevreden medewerkers hebben die alle kennis en vaardigheden in pacht hebben en die met plezier tot uitvoer brengen om de best mogelijke zorg voor onze clienten te leveren.
Mijn geheime kracht hierbij is de toekomst voorspellen. Op deze manier zien wij ruim van te voren aan met welke doelgroep we te maken maken/krijgen en welke hulpvraag zij hebben zodat we hier vooraf op kunnen anticiperen.

# data[].attributes.body
Ik ben Irene en werk bij GGZ Ecademy. Mijn ideale situatie is dat de data die wij verzamelen en de analyse die wij maken echt aangeeft wat de leden vinden van onze dienstverlening en wat daarvan de impact is.
De superkracht die ik daarbij inzet zijn mijn analytische vaardigheden

# data[].attributes.body
Hallo! Mijn naam is Karen, ik ben 36 jaar en woon sinds vorige week in Oosterhout. Bij GGZ Ecademy ben ik verantwoordelijk voor de kennisdeling, het is mijn missie om leden en collega's te inspireren en te laten verwonderen over zichzelf, elkaar en de wereld van het leren & ontwikkelen.
Ik ben multipassionate, dat wil zeggen dat ik mijn werkzaamheden bij GGZ Ecademy combineer met o.a. freelance opdrachten als docent creatief schrijven.

Mijn droom voor dit leernetwerk is dat we plezier krijgen in evalueren. Dat er meer aandacht komt voor goed afronden, naast het talent dat we veelal bezitten om nieuwe dingen op te starten.

Als superkracht trek ik de stoute schoenen aan. Ik zie glitterschoenen voor me zoals in De Tovenaar van Oz, waarmee ik jullie meeneem op avontuur en waarvan ik zelf ook nog niet weet hoe de route er uit ziet en hoe we weer thuiskomen :-) als we dapper zijn dan lukt het ons!