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Decreto Nacional 614, 14 de marzo de 1984 

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Decreto Nacional 614, 14 de marzo de 1984 

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Por el cual se establece el Sistema de Riesgos Profesionales.

Establece las bases del sistema de riesgos profesionales en Colombia.

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La cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de medicina, higiene y seguridad industrial.

Regula la estructura y funciones de los comités encargados de la seguridad industrial y la salud en el trabajo.

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La cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en los lugares de trabajo.

Define los lineamientos para la implementación de Programas de Salud Ocupacional en los lugares de trabajo.

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Por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.

Incorpora disposiciones importantes sobre la protección de la salud de los trabajadores como parte integral del sistema de seguridad social.

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Por el cual se modifica la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Reforma el Sistema General de Riesgos Profesionales para mejorar la prevención de riesgos laborales y la atención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo.

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Por el cual se reglamenta la afiliación de los trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral y se dictan otras disposiciones.

Establece normas para la afiliación de los trabajadores independientes al sistema de seguridad social, incluyendo la cobertura en salud ocupacional.

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Por la cual se establecen los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Define los estándares mínimos que deben cumplir las organizaciones en la implementación de un SG-SST para prevenir accidentes y enfermedades laborales.

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Por la cual se establecen los requisitos mínimos para la evaluación del cumplimiento de los estándares de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

Establece los criterios y requisitos para la evaluación y certificación del cumplimiento de los estándares de gestión en SST.

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Por la cual se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Reforma el sistema de riesgos laborales para fortalecer la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

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Por la cual se expide la Ley de Salud Mental.

Introduce disposiciones sobre la promoción y prevención de la salud mental en el ámbito laboral.

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Por el cual se reglamenta la afiliación y la cotización al Sistema General de Riesgos Laborales.

Regula aspectos específicos relacionados con la afiliación y cotización al sistema de riesgos laborales.

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Por el cual se reglamenta la práctica laboral segura y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Establece disposiciones para garantizar prácticas laborales seguras y promueve la salud ocupacional en el entorno laboral.

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Decreto Único Reglamentario 1072, 26 de mayo de 2015

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Decreto Único Reglamentario 1072, 26 de mayo de 2015

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Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Recopila y reglamenta de manera integral las normas relacionadas con el trabajo y la salud ocupacional en un solo decreto.

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Por la cual se establecen disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo para empleadores y contratantes de servicios laborales.

Define disposiciones específicas para la implementación del SG-SST en los lugares de trabajo.

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Por la cual se establecen disposiciones para la implementación de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo para empleadores y contratantes de servicios laborales.

Refuerza las disposiciones para la implementación del SG-SST, haciendo énfasis en la responsabilidad de empleadores y contratistas.

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Por la cual se establecen medidas adicionales para la protección de la salud y seguridad de los trabajadores en situaciones de emergencia sanitaria.

Introduce medidas específicas para proteger la salud y seguridad de los trabajadores durante emergencias sanitarias, adaptándose a nuevas circunstancias globales.