# data[].attributes.headline
Apa insight terbaik dari sesi ini yang akan Anda ceritakan dan diskusikan dengan rekan kerja Anda?

# data[].attributes.subject
Apa insight terbaik dari sesi ini yang akan Anda ceritakan dan diskusikan dengan rekan kerja Anda?

# data[].attributes.headline
Apa aksi berbeda dan lebih baik yang akan Anda lakukan setelah sesi ini?

# data[].attributes.subject
Apa aksi berbeda dan lebih baik yang akan Anda lakukan setelah sesi ini?

# data[].attributes.headline
Ekspresikan pemahaman Anda melalui ilustrasi berupa skema (framework), formula (rumus), metafora (perumpamaan), model (gambaran profil ideal yang menerapkan pemahaman atas diskusi ini)

# data[].attributes.subject
Ekspresikan pemahaman Anda melalui ilustrasi berupa skema (framework), formula (rumus), metafora (perumpamaan), model (gambaran profil ideal yang menerapkan pemahaman atas diskusi ini)

# data[].attributes.headline
Pilih gambar atau potret foto yang menggambarkan pesan esensial yang Anda rasakan. Bagaimana Anda memaknai gambar tersebut?

# data[].attributes.subject
Pilih gambar atau potret foto yang menggambarkan pesan esensial yang Anda rasakan. Bagaimana Anda memaknai gambar tersebut?

# data[].attributes.headline
Pesan esensial apa yang Anda terima dari paparan narasumber mengenai konsep Pemimpin Otonom di Era Digital?

# data[].attributes.subject
Pesan esensial apa yang Anda terima dari paparan narasumber mengenai konsep Pemimpin Otonom di Era Digital?

# data[].attributes.headline
Apa saja tantangan terbesar yang Anda hadapi dalam menjadi pemimpin otonom di era digital? Keterampilan apa saja yang paling penting untuk menjadi pemimpin otonom yang efektif di era digital?

# data[].attributes.subject
Apa saja tantangan terbesar yang Anda hadapi dalam menjadi pemimpin otonom di era digital? Keterampilan apa saja yang paling penting untuk menjadi pemimpin otonom yang efektif di era digital?

# data[].attributes.body
Bagaimana Anda akan menceritakan isi pemaparan webinar ini kepada rekan atau anggota tim Anda nanti?

# data[].attributes.body
Membuat rangkaian rencana aksi baru yang akan Anda lakukan setelah menerima informasi dari pemaparan materi ini

# data[].attributes.body
Coba pilih gambar atau potret foto yang menggambarkan pesan esensial yang Anda tangkap. Jika diri Anda berada dalam gambar itu, apa makna yang bisa dijelaskan?

# data[].attributes.body
Tulis pesan esensial yang ditangkap di sini. Bisa berupa fakta (definisi), konsep (keterkaitan aspek), prosedur (tata cara), metakognitif (kesadaran baru)

# data[].attributes.body
Ceritakan perspektifmu

# data[].attributes.body
Perbedaan karakter dan apabila dalam tim ada pada generasi semi milenial

# data[].attributes.body
Tantangan terbesar yang saya hadapi adalah

perbedaan motivasi anggota tim

Ketrampilan yang paling penting mungkin terkait Komunikasi

# data[].attributes.body
Definisi Pemimpin otonom adalah....

# data[].attributes.body
Ketimpangan Budaya antara Gen z dengan Kolonial

Keterampilan Digital, Keterampilan Managemen, Keterampilan Beradaptasi

# data[].attributes.body
untuk menjadi seorang leader harus bisa menyatuka visi dan misi

# data[].attributes.body
Harus bisa memahami kondisi Tim dan mampu berkomunikasi dengan baik sehingga kita dapat mengetahui kondisi Tim kita dimana hal ini agar memudahkan dalam mengarahkan Tim untuk mencapai Tujuan Kelompok

# data[].attributes.body
Pemimpin yang bisa memberikan gambaran kepada bawahannya..

# data[].attributes.body
Pemimpian harus bisa untuk mengkomunikasikan dan mengkoordinasikan dengan menyesuaikan kondisi yang ada.

# data[].attributes.body
Pemimpin otonom bisa percaya dan memberikan kebebasan dalam mengambil keputusan kepada timnya, karena sudah saling memahami pola kerja dan tujuan tim tersebut

# data[].attributes.body
Inti dari semuanya yaitu KOMUNIKASI

jadi pemimpin harus punya pasion komunikasi terlebih dahulu

# data[].attributes.body
Harus bisa menyatukan pemikiran, pemahaman, serta tidak adanya perbedaan perilaku dan sikap sesama staff dibawahnya. Sehingga tidak adanya kecemburuan dan demotivasi staff.

# data[].attributes.headline
pemimpin yang bisa mengarahkan anak buah dengan baik gdan fokus pada tujuan

# data[].attributes.subject
pemimpin yang bisa mengarahkan anak buah dengan baik gdan fokus pada tujuan

# data[].attributes.body
untuk menyatukan komunikasi pemimpin dan pendapat tim untuk menjadi kan ke satu tujuan

# data[].attributes.body
Selalu Mengayomi

# data[].attributes.body
pemimpin memberikan dukungan

# data[].attributes.body
Contoh nya dalam memimpin rumah tangga. Selama Komunikasi selalu terjaga, bahtera rumah tangga akan berjalan terus mencapai tujuan.

# data[].attributes.body
Anggota Tim bisa berjalan untuk mencapai tujuan kelompok

# data[].attributes.body
Formula Pemimpin Otonom = Komunikasi + Kerjasama

# data[].attributes.body
Kreatifitas + tim --> mencapai Tujuan

# data[].attributes.body
Kepercayaan + Arahan Yang Jelas + Monitoring = Ketercapaian Tujuan

# data[].attributes.body
formula mampu memimpin orang lain + diri sendiri+ memimpin team =paham dengan tugas ,tanggung jawab

# data[].attributes.body
komunikasi, kerjasama, pengertian, saling menguatkan.

untuk 1 tujuan

# data[].attributes.body
Setelah ini saya akan sharing dengan rekan kerjaa terkait materi yang sudah saya dapatkan hari ini.

# data[].attributes.body
Diskusi dengan tim untuk Mengidentifikasi kondisi existing kemudian merumuskan aksi kedepan

# data[].attributes.body
setelah mengikuti ledership ini semoga bisa berdampak baik untuk saya dan tim

# data[].attributes.body
Membuat Allignment Meeting rutin bersama anggota Tim

# data[].attributes.body
setelah ini akan

1.problem solving

2.lebih kreatif

3memaksimalkan potensi

# data[].attributes.body
Sharing session

Membagikan materi pelatihan

# data[].attributes.body
Setelah ini saya akan (mencoba) lebih berani mengutarakan, mengkomunikasikan, apa yang telah tertahan selama ini hanya di dalam hati.

(mencoba) hehehe

# data[].attributes.body
Apa yang selama ini dilakukan, mendapat masukan/improvement dari pemateri

# data[].attributes.body
mengetahui ketrampilan paling penting dalam menjadi efektif di era digital

# data[].attributes.body
insigt yang saya dapet, akan saya terapkan ke pribadi saya saat ini dengan posisi saya sekarang.

dan akan saya terapkan saat suatu saat nanti saya menjadi atasan.

# data[].attributes.body
akan menjadi pedoman untuk diri sendiri

# data[].attributes.body
tim tersebut untuk mengejar dalam satu tujuan yang pasti

# data[].attributes.body
pemimpin bijak +tim = sepakat dalam kerjasama untuk mencapai satu tujuan