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En un principio, las sociedades las cuales eran primitivas, existía relación de pendiente con la naturaleza y para poder sobrevivir era complicado por el entorno que los rodeaba. en este tipo de sociedades el hombre inicia con la creación e invención de artefactos para el trabajo utilizando lo que tenia en su entorno.

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Inicia el proceso de organización de la sociedad, distribuyendo las diferentes clases de trabajo, existía una exigencia física de los integrantes lo cual daban pautas de mejora en parte postural por tanta actividad física, el ser humano en la antigüedad aprendió a realizar herramientas las cuales también le servían para protección atendiendo a los peligros presentes en su entorno.

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Las medidas de protección estaban dadas por el faraón y fueron implementadas, en las grandes ciudades y existían leyes especiales para realizar sus trabajos y evitar accidentes laborales.

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Se creó el código legal de Hammurabi, aquí estaban
planteados los deberes y derechos de la comunidad.

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Se establece la división de las labores en 2 manual e intelectual iniciando así las profesiones , la salud comienza a conocer; el cuerpo humano y se dan interpretaciones más concretas de salud, accidente y enfermedad, el Estado implemento medidas de seguridad contra las plagas y la propagación de enfermedades.

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Lo más importante fue el diseño, implementan, el control y la prevención de incendios. No aporto mucho en el aspecto de salud Ocupacional por ser un Estado en el cual el trabajo fue hecho exclusivamente por esclavo, respecto a la salud publica en beneficio de sus ciudadanos se tomaron medidas contra las enfermedades que afectarían a las ciudades.

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Considerado el padre de la medicina, describe la intoxicación como enfermedad ocupacional.

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Surgen las primeras leyes que protegen a los trabajadores, se editan diversos documentos de modo que en Alemania se publica un panfleto que señala algunas enfermedades profesionales y fue uno de los primeros textos sobre la salud ocupacional.

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En Sudamérica Fray Bartolomé de las Casas defendió la dignidad humana de los indios ya que éstos recibían injusticias y abusos por parte de sus “patronos”.

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El italiano Bernardino Ramazzini (1633-1714)
es conocido como el fundador de la “Medicina Ocupacional”.

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1883 “Asociación de Industriales contra los accidentes de trabajo”

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1883 “Asociación de Industriales contra los accidentes de trabajo”

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EEUU. Se funda la “Asociación de Industriales contra los
accidentes de trabajo”; éstos recibían asesoramiento y asistencia en los problemas de seguridad de sus fábricas.

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José Vicente Villada, gobernador del estado de México, impulso la ley de accidentes de trabajo del estado de México que en su momento fue la única existente en su país.

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Se pronuncio por la elaboración de leyes para asegurar pensiones o obreros mutilados en la industria.

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LEY 57/1915.
Hace referencia a la reglamentación de los accidentes de trabajo.

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1917  Constitución política de los estados unidos mexicanos

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1917  Constitución política de los estados unidos mexicanos

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Se promulga la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, la cual entró en vigor el 1o de mayo del mismo año. Con la aprobación del Artículo 123 Constitucional.
Nació el derecho del trabajo, separándolo del derecho civil, con el propósito de beneficiar a la clase trabajadora.

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Se crea la Oficina Internacional del Trabajo (OIT).
Única agencia 'tripartita' de la ONU, la OIT reúne a gobiernos, empleadores y trabajadores de 187 Estados miembros a fin de establecer las normas del trabajo, formular políticas y elaborar programas promoviendo el trabajo decente de todos, mujeres y hombres.

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El Diario Oficial publicó un proyecto de ley propuesto por el entonces Presidente Álvaro Obregón para el cuidado de los trabajadores denominada la Ley del Seguro Obrero, en la que se establecía una reglamentación sobre indemnización por accidentes, la jubilación y el seguro del trabajo, ley que no se llegó a implantar debido a la oposición de los empresarios.

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Con Plutarco Elías Calles como Presidente, se promulgó el nuevo Reglamento General de Salubridad Pública en 1924, en el que se daban las indicaciones para realizar visitas en los establecimientos considerados peligrosos, insalubres e incómodos, entre los que se encontraban los talleres, las fábricas y las industrias.

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El Presidente Pascual Ortiz Rubio expidió la Ley Federal del Trabajo (LFT) en donde quedó establecida la reglamentación jurídica sobre riesgos de trabajo. Dicho ordenamiento, en su Artículo 326 contenía la Tabla de Enfermedades Profesionales, con 40 fracciones, esto es 40 tipos de enfermedades, de las cuales 17 eran infecciosas y parasitarias, tres de la vista y del oído y 20 de otras afecciones.

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Con el Decreto que reformó la Ley de Secretarías y Departamentos de Estado publicado en 1940, el Departamento del Trabajo se convirtió en la Secretaría del Trabajo y Previsión Social. Esta Dependencia publicó su Reglamento Interior de 1941, y entre sus unidades administrativas se encontraban la Dirección de Previsión Social y los Departamentos de Protección General; Médico Consultivo; Higiene del Trabajo; Seguros Sociales; Oficina Investigadora de la Situación de la Mujer y Menores Trabajadores.

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En el Diario Oficial se publicó la Ley del Seguro Social (LSS), sin embargo, de manera diferente a lo que ocurría en otros países, que asumieron las directrices del Modelo del Estado Benefactor, en nuestro país, la práctica médica siguió enfocándose principalmente en la reparación del daño más que la toma de medidas preventivas. Con la expedición de LSS, nació el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), organismo integrado por representantes de los empleados, de los patrones y del gobierno.

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1944 Ley del Seguro Social Obligatorio (SSO)

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1944 Ley del Seguro Social Obligatorio (SSO)

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Se crea la Ley del Seguro Social Obligatorio (SSO), la cual
establecía para ese momento la protección del trabajador asegurado en cuanto enfermedad, maternidad, accidente laboral, enfermedades profesionales, vejez, invalidez y muerte.

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Instituto de Seguros Sociales, una entidad que fue creada el 26 de diciembre de 1946 que se encargó de la seguridad social de los colombianos, especialmente de aquellos que se encontraron empleados en el sector privado formal, esto debido a que se presentó hasta el 2012.

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Normas relativas a la salud ocupacional prestaciones por accidentes de trabajo enfermedades profesionales.

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En este tiempo se perfeccionan los procesos tecnológicos, apareciendo nuevas ramas de la industria y nuevos tipos de factores contaminantes que deterioran la salud de los trabajadores, también se dignifica el trabajo efectuando la revolución industrial, se implementan los inspectores de seguridad.

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Durante el gobierno del Presidente Adolfo López Mateos,
se promulgó la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado mediante la cual se creó el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

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Por el cual se prevé la integración de la seguridad social entre el sector público y el privado, y se regula el régimen prestacional de los empleados públicos y trabajadores oficiales.

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1970 La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional en EEUU

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1970 La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional en EEUU

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Se publica en EEUU. “La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional” cuyo objetivo es asegurar en lo máximo posible que todo hombre y mujer trabaje en lugares seguros y agradables lo cual permitirá preservar sus cuerpos.

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Nace el termino Salud Ocupacional
ministerio del trabajo y seguridad Social.

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1983 Comité nacional de salud ocupacional.

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1983 Comité nacional de salud ocupacional.

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Decreto 586 de 1983 crea el comité nacional de salud ocupacional, con carácter permanente para diseñar y coordinar los programas de salud ocupacional.
Determina quienes lo deben conformar y cuales serán sus funciones.

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1984 1er Plan Nacional de Salud Ocupacional

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1984 1er Plan Nacional de Salud Ocupacional

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En 1984 se elabora el Primer Plan Nacional de Salud Ocupacional el cual tuvo como objeto orientar las acciones y programas de las instituciones y entidades públicas y
privadas, así como el aumento de la productividad y el establecimiento de un plan para evitar la colisión de
competencias.

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Se organiza y pone en funcionamiento los comités de medicina e higiene y seguridad industrial.

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Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

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Refiriéndose a la necesidad de una cooperación en el seno del Programa Internacional de Seguridad en los Productos Químicos.

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1994 Sistema general de riesgos profesionales

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1994 Sistema general de riesgos profesionales

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Establecer las actividades de promoción y prevención tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la población trabajadora, protegiéndola contra los riesgos derivados de la organización del trabajo que pueden afectar la salud individual o colectiva en los lugares de trabajo tales como los físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicosociales, de saneamiento y de seguridad.

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se expiden licencias de salud ocupacional para personas naturales y/o jurídicas.

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Se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.

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El Plan Nacional de Salud Ocupacional para el desarrollo y avance de la seguridad y la salud en el trabajo, concebido desde la norma como el marco conceptual que establece las líneas de trabajo de la salud ocupacional en el territorio Nacional.

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2008  Plan Nacional de Salud Ocupacional( 2008 - 2012)

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2008  Plan Nacional de Salud Ocupacional( 2008 - 2012)

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La Salud Ocupacional debe mantener la herramienta de gestión que le permite articular el trabajo y las acciones de los diferentes actores que integran el Sistema General de Riesgos Profesionales, con el fin de sumar esfuerzos y estrategias para alcanzar la promoción de la seguridad y salud en el trabajo.

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Obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST, deben ser aplicadas por todos los empleadores públicos y privados, los contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo, las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, las empresas de servicios temporales y tener cobertura sobre los trabajadores dependientes, contratistas, trabajadores cooperados y los trabajadores en misión.

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2017                                                                                   XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 

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2017                                                                                   XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud en el Trabajo 

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La OIT, el Ministerio de Trabajo de Singapur y la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS) organizan conjuntamente el XXI Congreso Mundial sobre Seguridad y Salud 2017.

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* Cortés Días J.M. 2007. Técnicas de prevención de Riesgos Laborales. Editorial TÉBAR, pp 45.
* Hernandez, A. 2005. Seguridad e higiene industrial. Editorial Limusa, pp.13.
* Montes Paños, E. 1992. Tratado de Seguridad e higiene. Universidad Pontificia de Comillas, pp. 258.