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Um contrato de serviços é um acordo entre uma empresa e um prestador de serviços, que confirma as obrigações de ambas as partes na contratação de serviços. É um instrumento multifacetado, que informa as responsabilidades de cada um (mas especialmente do contratado), bem como os direitos e obrigações do contratante.

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A definição de marketing social defende a utilização de ferramentas de marketing para a promoção de causas sociais alinhadas aos princípios da empresa.

É muito importante compreender, aqui, a diferença entre marketing social e uso de causas sociais para impulsionar o marketing comercial.

No primeiro conceito, as ações e programas desenvolvidos fazem parte do posicionamento de marca da empresa, bem como de seu DNA. Os valores comunicados a funcionários e stakeholders passam, de fato, pela crença de que a empresa pode e deve ser agente de transformação de realidades.

Já nas empresas que usam causas sociais para impulsionar seu marketing comercial, a estratégia não possui profundidade alguma, é rasa e facilmente desmascarada pelos consumidores.

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EPI é o significado de Equipamento de Proteção Individual. E são todos aqueles equipamentos, dispositivos ou produtos, de uso individual que deverá ser utilizado pelo trabalhador, com o intuito de protegê-lo contra os riscos capazes de ameaçar a sua segurança e a sua saúde.

Esses dispositivos são de uso obrigatório dentro do ambiente de trabalho, de acordo com a Norma Reguladora 6 (NR 6) e deverão ser fornecidos gratuitamente pelo seu empregador. Tais produtos são destinados à segurança e proteção geral como medidas implementadas no local de trabalho e em situações de emergência.

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Gestão:planejamento,organização,liderança e controle das pessoas que compõem uma empresa e das tarefas e atividades por elas realizadas

Cidadania:É o conjunto direitos,e deveres ao qual um indivíduo está sujeito em relação à sociedade em que vive

Qualidade:É um conceito subjetivo que está relacionado diretamente as percepções de cada indivíduo

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A ata é um texto majoritariamente expositivo que tem como finalidade realizar o registro das discussões e decisões tomadas por uma instituição, por exemplo. Ela serve como um documento facilitador de consultas ou mesmo para evitar atitudes de má-fé.

A ata pode ser classificada em formal e informal. A diferença está no grau de formalidade e importância da reunião a ser realizada. Elas se diferenciam principalmente na construção da estrutura