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Es la capacidad de adaptarse a nuevas situaciones, considerar distintas perspectivas y cambiar de opinión ante nuevas evidencias.

Ejemplo: Aceptar ideas diferentes sin prejuicios.

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Habilidades que permiten gestionar emociones, tener empatía, resolver conflictos y establecer relaciones sanas.

Ejemplo: Escuchar activamente y con respeto a los demás.

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Respeto, empatía, justicia, responsabilidad.

Respeto: es un valor que implica reconocer y valorar la dignidad, los derechos y las opiniones de los demás, así como a uno mismo

Empatía: La empatía es la capacidad que tiene una persona de comprender las emociones y los sentimientos de los demás, basada en el reconocimiento del otro como similar, es decir, como un individuo similar con mente propia.

Justicia: La justicia se define como la virtud que busca dar a cada persona lo que le corresponde, es decir, un trato justo y equitativo en base a la verdad y a la razón. Implica la honestidad, la equidad y la imparcialidad en la aplicación de normas y en la resolución de conflictos.

Responsabilidad: implica la obligación moral o legal de responder por algo o alguien, o de asumir las consecuencias de las propias acciones.

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“La inclusión se construye con pequeños gestos que reconocen la humanidad en cada persona.”

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Es una acción consciente que promueve la equidad, la aceptación de la diversidad y la participación activa de todos los individuos.

Ejemplo: Ceder la palabra a un compañero que no suele hablar en clase.