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El funcionario de la policia nacional debe alinearse a los principios rectores de la institucion, como pilar fundamental el compromiso basado en los valores adaptados para funcion publica en el marco de plan estrategico institucional.

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VIDA: oriento mi trabajo hacia la proteccion y defensa de la vida humana, la diversidad biologica y el ambiente, en convivencia.

DIGNIDAD: actuo con integridad, equidad y honestidad en forma justa y cortes, reconociendo que la humanidad tiene una digna inherente e inviolable y que sus derechos humanos deben ser respetados por encima de todo.

EXCELENCIA:actuo conforme a la ley y los reglamentos que orientan nuestro servicio, en procura de aportar a la convivencia ciudada.

EQUIDAD Y TRANSPARENCIA: actuo coherentemente en mis acciones, siendo ecuanime e imparcial garantizando el cumplimiento de los derechos de las personas.

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COMPROMISO: Soy consciente de la importancia de mi rol como servidor publico y estoy en disposicion permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con la que me relaciono en mis labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.

DILIGENCIA: Cumplo con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas a mi cargo de la mejor manera posible, con mi atencion, prontitud, destreza y eficiencia, para asi optimizar el uso de los recursos del estado.

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Cuando se realiza un informe de policia se deberan aplicar al pie de la letra los principios y valores institucionales, ya que con ellos incidimos de manera directa en la privacion o no de la libertad de una persona.

Evitar al maximo las subjetividades, esto demuestra a nuestro nivel de profesionalismo.

Se debera realizar la adecuada materializacion de los derechos, tanto o no los capturados como las victimas.

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" LA ETICA NO SOLO DEBE SER UN PRINCIPIO SOBRE UN PAPEL Y UN LAPIZ SI NO TAMBIEN UNA PRACTICA QUE SE VE REFLEJADA EN CADA UNA DE LAS DECISIONES QUE NOSOTROS MISMOS TOMAMOS EN LA VIDA COTIDIANA"

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" LOS VALORES INSTITUCIONALES NO SOLO SON LOS QUE ALINEAMOS A DIARIO; SINO TAMBIEN CON NUESTROS COMPORTAMIENTOS CONCRETOS QUE CADA MIEMBRO DEBE CULTIVAR"