# data[].attributes.body
Recursos Humanos, se relaciona con la capacidad de facilitar el éxito de la gestión de la fuerza de trabajo, alineando los recursos humanos a la organización / negocio - a través de la implementación de prácticas efectivas de gestión de personas-  la pregunta es:

¿Cómo interviene  (la Gestión de Recursos Humanos) , en, cada uno de los "Grupos de Interés" para "Agregar Valor" a la Empresa/Corporación?

Accionistas

Empleados

Clientes

Sociedad

Autoridades Públicas

# data[].attributes.body
Para generar valor a los accionistas, debemos posicionarnos como socios del negocio. Esto implica involucrarnos en la estrategia y alinearla con la propia de nuestro departamento, pero también demostrar la importancia de aquellas acciones y prácticas que son las que contribuyen al éxito organizacional generando valor, para que sencillamente no observen a RRHH como un área que produce costos excesivos.