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Es un proceso planificado en donde se le proporcionan los fundamentos y los elementos para que la persona alcance la autonomía, la capacidad crítica, y las competencias por las cuales pueda desempeñarse

a nivel social de manera significativa y ante todo alcance un desarrollo integral.

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Específicamente en cuanto a la formación humana se puede señalar que esta se relaciona con el desarrollo de principios que impactan en el crecimiento profesional.

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Sus principales objetivos es que llevan a la profundización en las diversas dimensiones del ser humano y que lo lleven a formarse espiritual,humano,social,cultural.

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Estas dimensiones ofrecen una capacidad de de transformación profesional y que a cabo de un tiempo forman una ventaja sobre aquellas que no profundicen en esa formación.

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Describe a la formación profesional como un conjunto de procesos sociales de preparación y conformación del sujeto con fines precisos para el campo laboral.

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Las competencias vienen a ser un conjunto identificable y evaluable dé conocimientos,habilidades,destrezas y actitudes que permiten desempeñarse satisfactoriamente ante una situación.

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Corresponde a una combinación interrelacionada de destrezas cognitivas y prácticas tanto como el conocimiento táctico,valores,motivaciones que juntas pueden ser movilizadas para lograr una acción efectiva.

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COMPETENCIAS BÁSICAS

CIUDADANAS

LABORALES

Inicia en la educación básica y es un proceso a lo largo de la vida del ser humano.

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Se relacionan al pensamiento lógico matemático y a la vez son habilidades comunicativas las cuales son base en la apropiación del conocimiento científico.

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Las competencias ciudadanas se pueden referir a la capacidad de ejercer los deberes y derechos de todo ciudadano, con base en las normas de una sociedad.

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Son las actitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral, según estándares definidos por el sector productivo.