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La diferencia de salario entre hombres y mujeres sigue siendo un problema significativo. En muchos países, las mujeres ganan menos que los hombres por trabajos de igual valor. Además, hay sectores donde las mujeres están subrepresentadas y, por lo tanto, las oportunidades de empleo y promoción son limitadas.

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Los medios de comunicación a menudo perpetúan estereotipos de género. Las mujeres suelen ser representadas en roles pasivos o de apoyo, mientras que los hombres son mostrados en roles activos y de liderazgo. Esta representación desigual refuerza ideas preconcebidas sobre lo que los géneros pueden o no pueden hacer.

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A nivel global, muchas niñas y mujeres enfrentan barreras para acceder a la educación. Estas barreras pueden ser culturales, económicas o basadas en políticas discriminatorias. La falta de educación afecta la capacidad de las mujeres para participar plenamente en el mercado laboral y en la toma de decisiones.

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La violencia de género es una violación grave de los derechos humanos y puede manifestarse de muchas formas, como violencia doméstica, acoso sexual y feminicidio. Este tipo de violencia afecta desproporcionadamente a mujeres y personas LGBTQ+ y está arraigada en la desigualdad de género y los estereotipos.

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Las expectativas de género a menudo dictan que las mujeres deben asumir la mayor parte del trabajo doméstico y el cuidado de los hijos, incluso si también tienen trabajos remunerados. Esta división desigual del trabajo puede limitar las oportunidades de las mujeres en el ámbito profesional y reforzar la dependencia económica.