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ZukunftsMacher*innen vernetzen sich stärker

Gemeinsame Initiativen, Aktionen oder Projekte initiieren

Voneinander lernen

Schwerpunkte und Themen von Partner*innen kennen

Vertrauen in der Zusammenarbeit

Mut machen

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Wir wollen in diesem Jahr das Netzwerk der ZukunftsMacher*innen mit mehr Partner*innen vergrößern.

Deshalb freuen wir uns auch über Empfehlungen.

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Lizenzen

Für Themenbereiche vergeben wir ZukunftsMacher Lizenzen. Zum Beispiel Zukunft der Mobilität, Zukunft der Ernährung, Zukunft der KI, Zukunft der Demokratie etc.

Wer eine Lizenz erwirbt, kann unter den ZukunftsMacher*innen sein eigenes Portfolio aufbauen.

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Um die Spenden zu erhöhen und damit Projekte zu unterstützen, sind 2025 diverse Aktionen geplant.

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Sabine und Jørn Rings haben inzwischen zwei Events zur Zukunft der Arbeit veranstaltet.

Nächster Termin:

Neue Wege, neue Talente, 10. Februar 2025, Düsseldorf

https://zukunftsmacher.cool/beitrag/neue-wege-neue-talente-10-februar-2025-duesseldorf/

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In diesem Jahr ist ein größeres ZukunftsMacher*innen geplant.

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Meet & Greet ist als kurzes Meeting in der Mittagspause gedacht. Es gibt keinen Ablauf, sondern dient dazu, um sich kennenzulernen, vielleicht sich über ein aktuelles Thema, eine Idee oder ein Projekt auszutauschen.

Idee von Hanna:

Ggf. Speeddating-Format integrieren. Zum Beispiel: 2-3 Runden á 2 Personen in Breakout á 5-7 Minuten.

Termine:

Einmal im Monat, freitags, von 12.00 bis 13.00 Uhr.

Start:

31. Januar 2025.

Moderation:

Wer will? Gerne abwechselnd.

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ZukunftsMacher*innnen können ihre Themen einbringen und ihr eigenes Meeting veranstalten.

Unterstützung erfolgt mit Kontakten zu möglichen Impulsgeber*innen, Einladungen, Social Media Web etc.

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Neue Idee für die Meetings:

Verschiedene Impulsgeber*innen zu einem Schwerpunkt

Themen unterschiedlich durchleuchten

verschiedene Facetten aufzeigen

Lebendiger, durchaus kontroverser über ein Thema diskutieren

Mögliche Schwerpunkte: Demokratie, Transformation, Klimawandel, Wirtschaft, Bildung, KI, Natur, Zukunft der Arbeit, Visionen, Regeneration, Ernährung, Robotik, Landwirtschaft etc.

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Die WerteSalons sind ein erfolgreiches Format.

Wir treffen uns in einem kleinen Kreis mit einem Impulsgeber*in, sitzen wie Freunde an einem langen Tisch und tauschen uns aus. Angeboten werden Fingerfood und Getränke, die über eine Teilnahmegebühr finanziert werden.

Wir starten damit demnächst wieder in Düsseldorf.

Besonderheit: Die Salons kann jeder ZukunftsMacher*in in seinem Ort und Umfeld umsetzen.

Das Konzept wird weitergeleitet. Wer will?

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Gemeinsames Konzept erarbeiten, wie wir The WEEK über die ZukunftsMacher*innen weiter streuen. Ggf. ZukunftsMacher als Multiplikatoren / Facilitators nutzen?

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ZukunftsMacher LinkedIn oder eine Signal-Gruppe einrichten. 

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ZukunftsMacher LinkedIn oder eine Signal-Gruppe einrichten. 

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Bislang gibt es noch keine ZukunftsMacher*innen Gruppe auf LinkedIn. Oder wäre eine Signal- Gruppe besser?

Was meint Ihr?

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Nach jeden Meeting eine Umfrage erstellen. um zu erfahren, wie es angekommen ist und was man besser machen kann.

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Helmut Scheel hat angeregt, dass ich eine Woche lang ZukunftsMacher*innen in Deutschland besuche. Jeden Tag in einer anderen Stadt mit einer Abendveranstaltung.

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Das Format: Wir bieten regelmäßig kürzere Workshops der ZukunftsMacher*innen an.

Dauer: 30 bis 45 Minuten

Vorteil:

Das schafft Exklusivität und zieht Menschen an, die sich für das spezifische Thema interessieren.

Wer will?

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In den Projekt-Pitch-Sessions können ZukunftsMacher*innen virtuell eigene Ideen oder Projekte kurz vorstellen und Feedback erhalten.

Die Sessions werden nach Bedarf eingerichtet.

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Wir eröffnen auf der Website eine Seite und bieten regelmäßig "Specials" für die ZukunftsMacher*innen an. Das kann ein Workshop sein, Bücher in Verbindung mit Verlagen, Einladung zu ...

Was meint Ihr?

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Jedes virtuelle Meeting beginnt mit einer kurzen Vorstellungsrunde und dem Austausch des aktuellen Updates seit dem letzten Treffen.

Vorteil: Die Wiederholung solcher Elemente stärkt die Verbundenheit.