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2000 - Gobernanza Corporativa:

Surge con fuerza el concepto que promueve la gestión responsable, la estructura de liderazgo ético y la supervisión efectiva en las empresas.

Punto clave: Introduce estructuras sólidas para dirigir y controlar las empresas con ética y responsabilidad.

Importancia en RSE:

Fomenta decisiones justas, transparentes y éticas que impactan positivamente a todos los grupos de interés de la empresa.

Marca el inicio de una nueva era donde el comportamiento organizacional es tan importante como los resultados financieros.

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2002 - Gobierno Corporativo:

La OCDE impulsa principios para garantizar la equidad, responsabilidad y transparencia en la administración empresarial.

Punto clave: Asegura relaciones justas entre accionistas, directivos y demás interesados.

Importancia en RSE:

Establece reglas claras para prevenir abusos de poder y conflictos de interés, fortaleciendo la confianza y el compromiso social.

Es el primer gran paso hacia la democratización del poder empresarial y la transparencia ejecutiva.

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2005 - Transparencia y Rendición de Cuentas:

La RSE comienza a exigir reportes claros sobre el impacto económico, social y ambiental de las empresas, marcando el inicio de los informes de sostenibilidad.

Punto clave: Las empresas deben mostrar públicamente cómo sus acciones afectan al entorno económico, social y ambiental.

Importancia en RSE:

Garantiza que la empresa rinda cuentas sobre sus acciones y consecuencias, fortaleciendo su credibilidad ante la sociedad.

Se transforma en un pilar de confianza, reputación e integridad empresarial ante la sociedad.

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2010 - ISO 26000 en Panamá:

Panamá adopta la ISO 26000, guía internacional sobre responsabilidad social, que promueve principios éticos, legales y sostenibles en la gestión empresarial.

Punto clave: Introduce una guía ética que integra derechos humanos, buenas prácticas laborales y respeto al ambiente.

Importancia en RSE:

Brinda una guía integral para que las empresas panameñas actúen con responsabilidad social y compromiso ético.

Esta norma no certifica, pero educa: enseña a las empresas a actuar con conciencia y responsabilidad real.

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2011 - Stakeholder Engagement:

Se fortalece la práctica de identificar y dialogar con los grupos de interés, como trabajadores, comunidades y clientes, para mejorar la legitimidad social de la empresa.

Punto clave: Promueve el diálogo constante con todos los públicos afectados por la actividad de la empresa.

Importancia en RSE:

Escuchar y colaborar con trabajadores, comunidades y otros actores clave mejora el impacto social y fortalece la legitimidad empresarial.

Convertir la participación de los grupos de interés en una ventaja competitiva eleva el compromiso social a un nuevo nivel.

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2012 - Capitalismo Consciente:

Nace el movimiento que busca un capitalismo más humano y ético, con empresas que generan valor para todos los actores, no solo para los accionistas.

Punto clave: Propone un modelo empresarial centrado en el propósito, la empatía y la generación de valor compartido.

Importancia en RSE:

Humaniza el modelo económico, promoviendo empresas que buscan beneficios sin sacrificar valores ni bienestar colectivo.

Redefine el éxito empresarial no solo como ganancia, sino como contribución humana al progreso.

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2015 - Sostenibilidad como Estrategia:

Con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las empresas comienzan a integrar la sostenibilidad en el núcleo de sus decisiones estratégicas.

Punto clave: La sostenibilidad deja de ser un extra y se vuelve parte central del modelo de negocio.

Importancia en RSE:

Integra el desarrollo sostenible en la planificación corporativa, garantizando resultados responsables a largo plazo.

Une rentabilidad con responsabilidad, demostrando que es posible crecer sin dañar al planeta.

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2018 - Empresas con Propósito:

Aumenta la creación de organizaciones que no solo buscan ganancias, sino también un impacto positivo en la sociedad y el planeta.

Punto clave: Las compañías redefinen su visión, colocando el bienestar social y ambiental como metas principales.

Importancia en RSE:

Conecta el éxito financiero con el impacto positivo en la sociedad, atrayendo consumidores y colaboradores comprometidos.

En un mundo saturado de productos, el propósito es lo que realmente fideliza a los consumidores y atrae talento .

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2019 - Criterios ESG:

Se consolidan los criterios ambientales, sociales y de gobernanza como indicadores clave para inversionistas que valoran empresas responsables y sostenibles.

Punto clave: Se convierten en el estándar para evaluar si una empresa es realmente responsable y sostenible.

Importancia en RSE:

Permiten medir si una empresa está cumpliendo realmente con prácticas ambientales, sociales y de gobernanza sostenibles.

Hoy en día, una empresa sin criterios ESG simplemente queda fuera del radar de los grandes inversionistas.

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2023 - Ética en la Inteligencia Artificial:

Emergen debates y regulaciones sobre el uso ético de la IA, su impacto en los derechos humanos, la privacidad, la equidad y la toma de decisiones empresariales.

Punto clave: Exige que los sistemas automatizados respeten la dignidad humana y la justicia social.

Importancia en RSE:

Asegura que la innovación tecnológica respete la equidad, los derechos humanos y la responsabilidad social.

La ética en la IA no es futurismo, es el presente: define si la tecnología será una herramienta de inclusión o discriminación.