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problème de centralisation. les informations viennent toujours du central sans implications des autres intervenants au niveau des tribunaux et SDRs.  

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problème de centralisation. les informations viennent toujours du central sans implications des autres intervenants au niveau des tribunaux et SDRs.  

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Motiver et créer des ateliers de formation sur les nouvelles méthodes et techniques

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Motiver et créer des ateliers de formation sur les nouvelles méthodes et techniques

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Veuillez vous baser sur la solution principale identifiée dans la colonne n° 4.

Vous disposez de 3 minutes pour apporter votre contribution.

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Vous disposez de 5 minutes pour apporter votre contribution.

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Veuillez vous baser sur le défi principal identifié dans la colonne n°2.

Vous disposez de 5 minutes pour apporter votre contribution + 10 minutes pour discuter et classer les solutions proposées.

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Veuillez identifier et classer par ordre d'importance les défis liés a la culture de l'apprentissage.

Vous disposez de 5 minutes pour apporter votre contribution + 10 minutes pour discuter et classer les défis identifiés.

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Après l'introduction du facilitateur de l'OCDE, veuillez désigner un rapporteur. Vous disposez de 2 minutes.

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[Exemple] Formation obligatoire au leadership numérique pour tous les décideurs.

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[Exemple] Formation obligatoire au leadership numérique pour tous les décideurs.

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La dynamique de fonctionnement des organisations doit impérativement intégrer non seulement l'équipement et les outils adaptés, ainsi que des environnements de travail flexibles, tant physiques que virtuels. Il est également essentiel d'adopter des méthodologies agiles, de privilégier le financement des équipes plutôt que des projets spécifiques, et de s'engager dans une transformation numérique soutenue et continue, modifiant fondamentalement la manière dont les organisations opèrent.

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[Exemple] Manque d'état d'esprit numérique (digital mindset) parmi les dirigeants.

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[Exemple] Manque d'état d'esprit numérique (digital mindset) parmi les dirigeants.

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[Exemple] MdJ, ministère chargé de la fonction publique, etc.

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[Exemple] MdJ, ministère chargé de la fonction publique, etc.

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Manque de communication interne à propos de la digitalisation

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Manque de communication interne à propos de la digitalisation

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problème des ressources humaines qualifiées pour la digitalisation juridique( Manque - formation - esprit.....) .

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problème des ressources humaines qualifiées pour la digitalisation juridique( Manque - formation - esprit.....) .

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Absence d'intranet ou de système interne d'échange de données

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Absence d'intranet ou de système interne d'échange de données

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Les compétences techniques sont les moins rémunérées

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Les compétences techniques sont les moins rémunérées

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absence de communication et de coordination en ce qui concerne la digitalisation. 

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absence de communication et de coordination en ce qui concerne la digitalisation. 

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Insuffisance au niveau des capacités de gestion des projets de digitalisation

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Insuffisance au niveau des capacités de gestion des projets de digitalisation

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Formation d'un formateur par tribunal ou entité administrative

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Formation d'un formateur par tribunal ou entité administrative

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* les formations doivent être périodique et bien ciblé selon les profils et spécialités.          

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* les formations doivent être périodique et bien ciblé selon les profils et spécialités.          

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faire des vidéos utilitaires et les partager 

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faire des vidéos utilitaires et les partager 

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La mise en place des procédures internes afin d'identifier les besoins de formation les plus adaptés

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Nommer des composantes locales de personnel expert pour assurer la formation

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Nommer des composantes locales de personnel expert pour assurer la formation

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Ministère du Transport et de la Logistique

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Ministère du Transport et de la Logistique

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Manque de motivation et d’esprit de développement et d’innovation de la part des responsables

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Manque de motivation et d’esprit de développement et d’innovation de la part des responsables

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Il faut noter qu'il ya plusieurs corps au MJ ce qui fait que la formation des ingénieurs  et techniciens qui sont porteurs des projets  n'est pas la même destinée aux autres corps qui ne font qu'utiliser les applications développés par les ingénieurs 

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Il faut noter qu'il ya plusieurs corps au MJ ce qui fait que la formation des ingénieurs  et techniciens qui sont porteurs des projets  n'est pas la même destinée aux autres corps qui ne font qu'utiliser les applications développés par les ingénieurs 

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Tous les acteurs de l'envirennement de la justice

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Tous les acteurs de l'envirennement de la justice

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ministère de la transition numérique et de la réforme de l'administration

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ministère de la transition numérique et de la réforme de l'administration