# data[].attributes.attachment_link.readable_text
This website is the output of a KULeuven Association project that aimed to contribute to the development of internationalization of higher education learning environments. It wants to define 'international competences' in the typical context of higher education and to develop a set of international competences (2011-2012). So far we identified 5 fields or clouds of international competences:

1. Personal Growth

2. Intercultural Competence

3. Language Skills

4. Global Engagement

5. International Disciplinary Learning

This model of international competences is the framework of a learning outcome assessment of students (participants as well as non-participants of international activities; development of tests: 2012; testing : 2012-2013) at the one hand and an examination of the integration of international learning outcomes in curricula of different training programs (including teacher training) at the other hand (2012-2013).
Looking to define the learning effects of international mobility
In order to integrate international mobility into the higher education programmes, it is paramount to have a clear definition of the objectives pursued. A number of questions will start us off. What exactly is the take the policy makers have on the international competencies that are used to flesh out the internationalisation policies of and in higher education? What exactly is it that HEIs and especially the programme managers want to achieve by means of sending their students and academics on mobility programmes? Put differently, how are international competencies defined in the programmes and how are they consequently integrated into the curriculum? And what are the actual learning effects of international mobility?

Based on the available policy documents that shape the whole process of internationalization, and based on the current scientific literature studying the effects of international experience, we can distinguish four clusters of learning outcomes or target areas of internationalization in higher education.

Hereunder you can find a translated article about the research concerning these ICOMs among students at the beginning of the academic year.

Please contact the project members for more information:

Karine.hindrix@khleuven.be

Koen.korevaar@thomasmore.be

Michael.joris@khlim.be

Joke.simons@thomasmore.be

Article REsearch ICOMs among students at the beginning of the academic year (zero-assessment)

# data[].attributes.attachment_link.description
This website is the output of a KULeuven Association project that aimed to contribute to the development of internationalization of higher education learning environments. It wants to define 'international competences' in the typical context of higher education and to develop a set of international competences (2011-2012).

# data[].attributes.attachment_link.title
WELKOM BIJ Hidden Disabilities Sunflower scheme Wat is een verborgen handicap?

# data[].attributes.attachment_link.description
De Hidden Disabilities Sunflower identificeert discreet dat je extra ondersteuning nodig hebt

# data[].attributes.body
How to change minds?!

# data[].attributes.attachment_link.title
Psychology for Sustainable Cities | AUAS

# data[].attributes.attachment_link.title
Gezocht: studenten met innovatieve, duurzame ideeën ♻️ €50.000 budget

# data[].attributes.attachment_link.description
Gezocht: innovatieve ideeën om jouw onderwijsinstelling duurzamer te maken!

# data[].attributes.headline
Climate positive cities & communities guidebook

# data[].attributes.subject
Climate positive cities & communities guidebook

# data[].attributes.body
Lucky 3rd year Event Experience students!

# data[].attributes.body
Met kant en klaar gereedschappen..

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Op deze pagina vind je materialen, hulpmiddelen en inspiratiebronnen over de Inner Development Goals. We hopen dat dit je helpt om, in welke vorm dan ook, actief bij te dragen aan de IDG community.

Dé officiële Nederlandse vertaling vind je hier: Inner Development Goals framework. Gebruik deze altijd als basis voor jouw werk. Ben je het niet eens met de vertaling? Stuur een bericht. Vind je dat er een vaardigheid mist in het raamwerk? Stuur dan jouw aanvulling(en) door in deze enquete van de internationale organisatie -> Jouw aanvulling hier.

Communicatie

Leermiddelen

Assessment

Community

Factsheet

Engelse version of the factsheet.

Video Rondleiding IDG Materialen

Delen

Wil je jouw presentatie, tool of tip delen met de IDG community, neem dan contact op met

Team IDG Nederland L&D netwerk

Dit zijn de mensen die werken in dit netwerk:

# data[].attributes.attachment_link.description
Op deze pagina vind je materialen, hulpmiddelen en inspiratiebronnen over de Inner Development Goals. We hopen dat dit je helpt om, in welke vorm dan ook, actief bij te dragen aan de IDG community. Dé officiële Nederlandse vertaling vind je hier: Inner Development Goals framework. Gebruik deze altijd als basis voor jouw werk.

# data[].attributes.body
This looks great for our Placemaking assignments!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Met Agenda Stad hebben steden, rijksoverheid samen met maatschappelijke partners zich gecommitteerd om groei, leefbaarheid en innovatie in het Nederlandse en Europese stedennetwerk te bevorderen. Dit doen we door het sluiten van City Deals rond concrete, stedelijke transitie-opgaven. Veel verschillende City Deals zijn reeds afgerond, er zijn City Deals die nu nog lopen en nieuwe City Deals worden gestart. City Deals met mooie resultaten die kunnen helpen bij de oplossing van maatschappelijke en stedelijk opgaven. Onderstaand hebben wij deze resultaten voor u op een rijtje gezet. Gebruik de filters om de resultaten te zien voor uw uitdaging.

# data[].attributes.attachment_link.description
Met Agenda Stad hebben steden, rijksoverheid samen met maatschappelijke partners... Lees verder

# data[].attributes.body
Who is doing what where and how could you collaborate on integrating the global mindset into the student journey?

# data[].attributes.body
Zaken doen met de focus op duurzaamheid, samenwerking en innovatie

# data[].attributes.attachment_link.description
Het organisatie ontwikkelbureau voor blauwe groei Grow business people blue Aan de basis van Grooblue staat het gedachtegoed van de blauwe economie met focus op duurzaamheid, samenwerking en innovatie. Wij helpen organisaties om toekomstgerichte keuzes te maken om onze wereld voor nu en later leefbaar te houden. Met een nieuwe scaling up aanpak waar de mens […]

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Circle4Change - Europe

A landscape art project connecting, challenging and inspiring us towards a world in harmony with nature and the planet.

We will create an imaginary circle of 3,000 km through nine European countries. Together with local organisations, residents, artists, municipalities and companies, we will infuse the circle with stories and initiatives steeped in imagination, hope and change. Additionally, every three years, beginning in 2025, an event will be held that shines a spotlight on the circle.
Utilising radical imagination, we will pave the path to a sustainable future involving as many participants and organisations as possible. Long-term thinking is central to this. The extraordinary circle will become a platform for innovation and connection. A European Gesamtkunstwerk - different art forms combined to create a single cohesive whole - takes the form of a contemporary 'pilgrim route' towards a future in which we enrich the earth. It's time we learned to love our planet again. Circle4Change aims to contribute to this.

walking and
cycling route

local activities
and projects

local
communities

The four lines of the Circle4Change - Europe

Unique oasis

We cannot say for sure if and when we will achieve our goals. Still, we are confident that the combination of radical imagination and social relevance seems appropriate to encourage many people to shift their thinking and activate them to take action. Gradual growth, moving slowly and paying attention to the local culture and nature along the circle are essential themes for success.
How wonderful it will be to walk the Circle4Change in a hundred years: The trees planted in the coming years will have grown into adult trees. Together with all the sustainable initiatives and projects, the landscape around Circle4Change will have transformed into a unique oasis, an Arcadia of unprecedented beauty - an example for perhaps many more circles worldwide.

Organisation

The umbrella organisation and the organisation of the 2025 and 2028 Circle4Change events lie with SLeM (Stichting Landschapstheater en Meer), based in Amsterdam, with Arcadia in Leeuwarden as co-producer. The organisation of local projects and activities related to Circle4Change on and along the circle lies with the participating municipalities and local organisations. For the first phase (2024-2025), this concerns at least the Leeuwarden and Nova Gorica / Gorizia municipalities. Other cities may also join.

Arcadia and SLeM

Circle4Change was initiated and developed based on an idea by Land Artist Bruno Doedens (SLeM - Stichting Landschapstheater en Meer) in Amsterdam. The essay Planet Paradise - Bruno Doedens 2022 - is the basis for this. Arcadia is a co-producer of Circle4Change. With Bosk-Leeuwarden 2022, Arcadia partly laid the foundation for the development of Circle4Change. For more information: arcadia.frl and brunodoedens.nl

Circle4Change arose from the combination of the Bosk-Arcadia Leeuwarden 2022 and the 'O van Overijssel' - SLeM 2010 project. We are building on the successful walking forest that travelled through the city centre of Leeuwarden for a hundred days in 2022. The 1200 Bosk trees brought silence and coolness to the city and encouraged reflection on our relationship with nature. It was a landscape artwork, social event and driver of change all in one. Bosk received the National Event Prize (Innovation) 2022 and the Dutch Design Award (Habitat and Audience Award) 2023. In addition to Bosk, the 'O van Overijssel' (SLeM) project, completed in 2010, in which a large red sphere travels one hundred and eighty kilometres over a circular line through Overijssel, became an example for 'Circle4Change'.

# data[].attributes.attachment_link.description
Circle4Change - Europe A landscape art project connecting, challenging and inspiring us towards a world in harmony with nature and the planet. We will create an imaginary circle of 3,000 km through nine European countries. Together with local organisations, residents, artists, municipalities and companies, we will infuse the circle with stories and initiatives steeped in [...]

# data[].attributes.attachment_link.title
The Resilience Toolkit for Turbulent Times

# data[].attributes.attachment_link.description
The recent election left me with a whirlwind of emotions. Like many, I’m feeling a mix of disappointment, uncertainty, and a deep sense of loss for the future I’d envisioned.

# data[].attributes.body
November 2024. Kim & Marie-Ange have experience with collaboration.

# data[].attributes.body
For readers with a subscription to the Volkskrant!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
'Dat ik nu verstaanbaar ben, is dus ook een verrassend voordeel van elektrisch bouwmateriaal', zegt Daan Stigter op het festivalterrein van ITGWO. Enkele meters achter hem laadt een grote gele heftruck nagenoeg geruisloos urinoirs van een vrachtwagen. 'De bouwers kunnen nu gewoon met elkaar overleggen terwijl ze op hun trucks zitten. Dat is echt fijn.'

Ruimte voor verbetering is er ook, zegt Stigter. Hij wijst naar de wirwar van stekkers op het 'laadplein'. Bijna elk apparaat heeft weer een andere aansluiting nodig. 'Dat is verwarrend en zorgt soms dat 's ochtends een heftruck toch niet helemaal goed aan de stekker heeft gelegen. Het zou echt heel goed zijn als hier een standaard voor zou komen.'

Over de auteur

Tjerk Gualthérie van Weezel is economieredacteur van de Volkskrant. Hij schrijft over energie en de impact van de energietransitie op het dagelijks leven.

ITGWO, het jaarlijkse festival op Vlieland, heeft zich tot doel gesteld in 2025 klimaatneutraal te zijn. Ook met het uitstoten van stikstof in de Vlielandse natuur moet het afgelopen zijn. Elk jaar komt het doel een stapje dichterbij. Vorig jaar lukte het om de energievoorziening op het festival geheel elektrisch te krijgen. Dit jaar zijn bij de opbouw voor het eerst verbrandingsmotoren taboe.

Container vol accu's

Helemaal klimaatneutraal is het festival nog niet, zegt duurzaamheidsmanager Tijl Couzij. 'De grootste impact is het vervoer van al die mensen hiernaartoe.' Ook daaraan wordt gewerkt. Bands komen met een elektrische bus naar de veerboot. Bezoekers krijgen een financiële prikkel om schoon te reizen. Op hun kaartjes is een tientje aan 'goedereistoeslag' geheven. Bezoekers die fossielvrij reizen, kunnen dat geld terugkrijgen - dat deden er vorig jaar vijfhonderd van de 7,5 duizend.

Het niet geclaimde geld verdwijnt in een duurzaamheidsfonds. Dat wordt deels gebruikt om de uitstoot van passagiers te compenseren, bijvoorbeeld door bamboe te planten, en om de techniek te betalen die nodig is om het festival zelf zonder uitstoot te organiseren.

Dieter Castelein, medeoprichter van Greener Power Solutions, een verhuurbedrijf van mobiele batterijen. Beeld Joris van Gennip

'Een festival is de ideale omgeving voor dit soort experimenten', zegt Dieter Castelein. Hij is medeoprichter van Greener Power Solutions, een verhuurbedrijf van mobiele batterijen. Al sinds 2018 is Greener nauw betrokken bij de verduurzaming van het festival op Vlieland. Tijdens de editie van 2018 sliep Castelein in een tentje naast zijn eerste container vol accu's. 'We hadden dat ding voor drie ton gekocht, dus het was heel spannend of het het echt goed zou doen.'

Sindsdien is het hard gegaan met Greener; het bedrijf verhuurt inmiddels 185 mobiele accu's (kosten 3 ton per stuk) en wil dat aantal volgend jaar verdubbelen. Maar het festival op Vlieland blijft nog altijd een van de lievelingsklussen van Castelein. 'Omdat we hier echt tegen allemaal beperkingen aanlopen. Die lossen we op, en zo laten we zien hoeveel er technisch mogelijk is.'

Truck met groene waterstof

Tijdens een rondleiding over het eiland regent het voorbeelden. Zo was een belangrijke vraag tijdens eerdere edities waar het festival alle elektriciteit vandaan zou kunnen halen om de dieselaggregaten te vervangen. De stroomaansluiting die jaren geleden voor ITGWO was aangelegd, was daarvoor bij lange na niet voldoende.

Nu alle bouwvoertuigen elektrisch zijn, zijn de oude stroomaansluitingen niet meer voldoende. Daarom staat er nu een truck met groene waterstof. Beeld Joris van Gennip voor de Volkskrant

Het duurzaamheidsteam van het festival ging daarop langs bij diverse stroomverbruikers op het eiland. De jachthaven bleek minder stroom te gebruiken dan de aansluiting toeliet. Die ruimte werd gebruikt om een accu van Greener mee te vullen. Met het zwembad werd een vergelijkbare constructie opgezet. 'Dat zijn geen dikke aansluitingen', zegt Couzij. 'Maar doordat we constant stroom laden in de accu's kunnen we 's avonds toch genoeg vermogen leveren voor de lichten.'

Nu ook alle bouwvoertuigen elektrisch zijn, heeft het festival aan die stroomaansluitingen niet voldoende meer. Daarom is er naast een van de festivallocaties nu een truck met groene waterstof opgesteld. Het gas is CO2-neutraal gemaakt met stroom uit windmolenparken. Met een brandstofcel wordt het omgezet in stroom die weer via een van de Greener-batterijen de boxen, espressomachines en lichten van elektriciteit voorziet.

Omvormer

Op de rondleiding langs het festival in aanbouw zijn woensdagmiddag ook twee medewerkers van Topsector Logistiek, een door de overheid gefinancierd programma voor innovatie in de logistiek. ITGWO heeft een bijdrage van 7,5 duizend euro van Topsector ontvangen om de opbouw van het festival te elektrificeren. De medewerkers hopen dat daaruit lessen te trek waar de 'toch wat conservatieve bouwwereld' haar voordeel mee kan doen.

Die zijn er zeker. De bestuurders van de elektrische heftrucks zijn niet alleen blij dat ze minder in de herrie zitten. Fijn is ook dat sommige apparaten minder schade aan het gras maken. Slecht is dan weer dat het voor het festival heel moeilijk was om de technische specificaties van de apparaten te vinden. 'Terwijl dat natuurlijk heel belangrijk is als je wilt uitrekenen hoeveel stroom je precies nodig hebt', zegt Stigter.

Ook Castelein heeft dit jaar weer nieuwe dingen geleerd dankzij het festival. Het is namelijk het eerste jaar dat één accu met verschillende elektriciteitsaansluitingen tegelijk kan worden geladen. 'Dat was tot nu toe technisch onmogelijk, maar wij hebben een omvormer ontwikkeld waarmee we dat nu toch kunnen.'

Dat is goed nieuws voor het elektrificeren van alle bouwplaatsen in Nederland, weet Castelein. 'Op veel plaatsen komt dat er nu niet van omdat er niet met één aansluiting genoeg stroom beschikbaar is. Maar als je van verschillende aansluitingen tegelijk gebruik kunt maken, kan dat wel.'

Geselecteerd door de redactie

# data[].attributes.attachment_link.title
Het regent voorbeelden van verduurzaming bij Into The Great Wide Open op Vlieland

# data[].attributes.attachment_link.description
Into The Great Wide Open op Vlieland wordt elk jaar een stapje duurzamer. Achter de schermen wordt druk geëxperimenteerd met oplossingen voor stikstofproblematiek en netcongestie.

# data[].attributes.body
SO many smart sustainable festival ideas!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
The conference features international keynote speakers, food for thought in combination with practical hands-on workshops and a range of panels on different topics. At past events, we've had the honour of welcoming speakers like Marianne Goodell (CEO of Burning Man), Nadya Tolokonnikova (Pussy Riot), Duncan Stutterheim (Founder & CEO of ID&T), Michael Lang (Founder of Woodstock '69), Polly Higgins (Advocate for the Earth, Ecocide), Kumi Naidoo (Director of Greenpeace International) and Seth Troxler (DJ/producer) to our stage - and that's a line-up we are proud of.

ADE Green tends to sell out - keep up to date!

The first edition was held in 2013 - since then, the conference has grown to become the largest in the industry. With 1,200 professionals, brand managers, suppliers, artists, journalists, and students in attendance, ADE Green regularly sells out. If you don't want to miss out on ticket sales and updates, subscribe for our newsletter and follow us on Instagram.

# data[].attributes.attachment_link.description
The conference features international keynote speakers, food for thought in combination with practical hands-on workshops and a range of panels on different topics.

# data[].attributes.attachment_caption
Participate as a Pro - Transition Makers Toolbox - teaching material for IDG courage

# data[].attributes.body
Downloadable educational tools!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Equip student teams with the methodology to not only observe, but relate and contribute actively to local initiatives to promote public well-being.

-Guido Knibbe

Participation in community and urban development often emphasises the citizen's role in shaping more inclusive and user-focused environments. However, less focus is on the organisations and professionals who initiate these participation tracks.

'Participating as a Pro' shifts this perspective by engaging professionals directly with those affected by improvement efforts. This approach fosters mutual understanding and respect, using participant observation to gather deep insights into the lived experiences of community members, including often overlooked voices.

This tool equips student teams to observe and actively contribute to local initiatives that enhance public well-being, moving towards meaningful participation and collaboration.
Learning outcome

The student is able to relate to a diverse range of people and s erve public well-being

Students perform participant observation and co-initiate local collaboration for public well-being .

1.Identifying Locations and Actors 1 hr

Instruct students to identify key locations and actors relevant to their project, or the general theme they seek to address, along with any existing assumptions about these elements. First, students answer the questions below individually:

What questions and/or issues, relevant to the location, do we want to learn about?

In which places might we gain relevant insights on these questions and/or issues?

Who are the relevant actors in these places and connected to these questions and/or issues?

What do we currently know about these places and actors?

Then, students discuss their answers with the team to produce a collective written set of responses.

2.A First Sense 1 - 2 hrs

Students plan times and places for their first site visits, either individually or with their team members.

To get a first sense, students observe the site without a specific aim. The idea here is to observe and engage with people casually, avoiding formal research methods and suspending any goals and evaluations at this stage.

After the first visit, instruct teams to review the collective answers from Step 1 and check if they'd like to update any of their answers.

3.Participant Observation 2 hrs

T he student t eams plan more site visits and prepare to engage in participant observation . Share the Overview & Planning Sheet for Teams to assist with research preparations.

To participate actively in daily life, take up a practical role in activities that allow for casually spending (part of) a day with people of interest. Therefore, students can volunteer, initiate an activity or join in practical activities with the people they seek to learn about.

Ask the students to document and reflect on their observations and experiences in a field journal, following the instructions and guidelines .

Tip : r emind students of the research aim of gather ing insights on the lived experiences of relevant actors, including themselves and the currently "voiceless", those whose viewpoints and experiences have been neglected so far.

4.How Might We 30 mins

While spending time in the field observing, talking, documenting and reflecting, students assess any present challenges and needs of local actors, and how public well-being can be served. Instruct each team to discuss:

If we consider the place with its inhabitants and users as a whole, what would be its most important message to us?

What change or changes would the place as a whole wish for?

What conditions might challenge such change or changes?

How might needed change or changes be brought about, and by whom?

While discussing, encourage each team to synthesise their insights into an accurate, action-oriented question. For this purpose, students can use the "How Might We" format:

"How might we help <actors/stakeholders> with <need> despite <challenges>?"

Tip : w e recommend at least two of these discussions throughout the research process.

5.Organising for Action 30 mins

Having formulated a fitting "How Might We" question, teams can now seek to identify actors and/or stakeholders willing to participate actively in addressing identified community needs.

Students can use the map of participant involvement to consider what type of involvement fits best for each actor, given the circumstances. Some actors may co-produce certain project elements, while others may take on a part themselves or choose to remain involved passively as a manager or recipient providing direction or advice, for example.

Depending on the design of the course and the project scope, students can communicate their findings to relevant actors and step out of the project, or remain active participants and collaborate on future steps.

or those wishing to read up on this ethnographic method, Verloo (2020) provides a useful discussion of participant observation in urban contexts and Emerson et al. (2011) provide great guidelines for writing field notes.

Download more information on participant observation, personal field journal instructions (Step 3), the overview & planning sheet for teams (Step 3) and the map of participant involvement (Step 5) below.

Emerson, R., R. Fretz & L. Shaw (2011). Writing ethnographic fieldnotes. Second Edition. Chicago: University of Chicago Press.

Manzini, E. (2015). Design, When Everybody Designs. An Introduction to Design for Social Innovation. Cambridge: The MIT Press.

Verloo, N. (2020). Chapter 3: Urban Ethnography and Participant Observations: Studying the City From Within. In: Verloo, N., & Bertolini, L. (Eds.). (2020). Seeing the City: Interdisciplinary Perspectives on the Study of the Urban. Amsterdam University Press.

Participation in community and urban development often emphasises the citizen's role in shaping more inclusive and user-focused environments. However, less focus is on the organisations and professionals who initiate these participation tracks.

'Participating as a Pro' shifts this perspective by engaging professionals directly with those affected by improvement efforts. This approach fosters mutual understanding and respect, using participant observation to gather deep insights into the lived experiences of community members, including often overlooked voices.

This tool equips student teams to observe and actively contribute to local initiatives that enhance public well-being, moving towards meaningful participation and collaboration.
Learning outcome

The student is able to relate to a diverse range of people and s erve public well-being

Students perform participant observation and co-initiate local collaboration for public well-being .

1.Identifying Locations and Actors 1 hr

Instruct students to identify key locations and actors relevant to their project, or the general theme they seek to address, along with any existing assumptions about these elements. First, students answer the questions below individually:

What questions and/or issues, relevant to the location, do we want to learn about?

In which places might we gain relevant insights on these questions and/or issues?

Who are the relevant actors in these places and connected to these questions and/or issues?

What do we currently know about these places and actors?

Then, students discuss their answers with the team to produce a collective written set of responses.

2.A First Sense 1 - 2 hrs

Students plan times and places for their first site visits, either individually or with their team members.

To get a first sense, students observe the site without a specific aim. The idea here is to observe and engage with people casually, avoiding formal research methods and suspending any goals and evaluations at this stage.

After the first visit, instruct teams to review the collective answers from Step 1 and check if they'd like to update any of their answers.

3.Participant Observation 2 hrs

T he student t eams plan more site visits and prepare to engage in participant observation . Share the Overview & Planning Sheet for Teams to assist with research preparations.

To participate actively in daily life, take up a practical role in activities that allow for casually spending (part of) a day with people of interest. Therefore, students can volunteer, initiate an activity or join in practical activities with the people they seek to learn about.

Ask the students to document and reflect on their observations and experiences in a field journal, following the instructions and guidelines .

Tip : r emind students of the research aim of gather ing insights on the lived experiences of relevant actors, including themselves and the currently "voiceless", those whose viewpoints and experiences have been neglected so far.

4.How Might We 30 mins

While spending time in the field observing, talking, documenting and reflecting, students assess any present challenges and needs of local actors, and how public well-being can be served. Instruct each team to discuss:

If we consider the place with its inhabitants and users as a whole, what would be its most important message to us?

What change or changes would the place as a whole wish for?

What conditions might challenge such change or changes?

How might needed change or changes be brought about, and by whom?

While discussing, encourage each team to synthesise their insights into an accurate, action-oriented question. For this purpose, students can use the "How Might We" format:

"How might we help <actors/stakeholders> with <need> despite <challenges>?"

Tip : w e recommend at least two of these discussions throughout the research process.

5.Organising for Action 30 mins

Having formulated a fitting "How Might We" question, teams can now seek to identify actors and/or stakeholders willing to participate actively in addressing identified community needs.

Students can use the map of participant involvement to consider what type of involvement fits best for each actor, given the circumstances. Some actors may co-produce certain project elements, while others may take on a part themselves or choose to remain involved passively as a manager or recipient providing direction or advice, for example.

Depending on the design of the course and the project scope, students can communicate their findings to relevant actors and step out of the project, or remain active participants and collaborate on future steps.

or those wishing to read up on this ethnographic method, Verloo (2020) provides a useful discussion of participant observation in urban contexts and Emerson et al. (2011) provide great guidelines for writing field notes.

Download more information on participant observation, personal field journal instructions (Step 3), the overview & planning sheet for teams (Step 3) and the map of participant involvement (Step 5) below.

Emerson, R., R. Fretz & L. Shaw (2011). Writing ethnographic fieldnotes. Second Edition. Chicago: University of Chicago Press.

Manzini, E. (2015). Design, When Everybody Designs. An Introduction to Design for Social Innovation. Cambridge: The MIT Press.

Verloo, N. (2020). Chapter 3: Urban Ethnography and Participant Observations: Studying the City From Within. In: Verloo, N., & Bertolini, L. (Eds.). (2020). Seeing the City: Interdisciplinary Perspectives on the Study of the Urban. Amsterdam University Press.

# data[].attributes.attachment_link.title
Participate as a Pro - Transition Makers Toolbox - teaching material for IDG courage

# data[].attributes.attachment_link.description
IDG teaching material to equip students with a methodology to actively relate and contribute to local initiatives to enhance public wellbeing

# data[].attributes.attachment_link.provider_name
Hogeschool Inholland verkent ambitie op Europese samenwerking

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Professionals in een lerende organisatie
Volgens Marije zijn er meer redenen om actief te zijn in Europa. "We zijn onderdeel van de EU en dan is het goed en verstandig om je als professional Europees te bewegen. Het gaat om samenwerken met mensen met andere perspectieven en achtergronden, omgaan met diversiteit en elkaars taal begrijpen en spreken. Het zijn uitdagingen die passen bij een lerende organisatie als Inholland."

Internationale thema's
Er zijn dus goede argumenten om voorbij onze landsgrenzen te kijken. Maar de afweging moet wel per onderzoeksthema gemaakt worden, benadrukt Marije. "Voor sommige lectoraten ligt internationaal samenwerken meer voor de hand, bijvoorbeeld vanwege hun capaciteit of de al bestaande netwerken. Denk bijvoorbeeld aan projecten rond overtoerisme of business innovations: thema's die in de hele EU spelen en waar een interessante uitwisseling van kennis mogelijk is. Je ziet dat onze lectoren en onderzoekers daar al internationaal actief zijn. Dat willen we vanuit Inholland alleen maar stimuleren."

Samen met Nederlandse partners
Juist vanwege het accent op praktijkgericht onderzoek kan het hbo veel betekenen voor de grote vraagstukken in Europa. "We hebben echt een toegevoegde waarde. Punt is wel dat een EU-onderzoeksprogramma als Horizon Europe daar nog onvoldoende ruimte voor biedt. Horizon-projecten zijn bovendien heel groot en het is maar de vraag of we daarvoor momenteel de capaciteit hebben. Kansrijker is als we met strategische partners uit Nederland de stap richting Europa zetten, zoals met de Zuid-Hollandse Impact Alliantie: het kennis- en innovatienetwerk van vier Zuid-Hollandse hogescholen. Gezamenlijk hebben we veel meer slagkracht."

# data[].attributes.attachment_link.title
Hogeschool Inholland verkent ambitie op Europese samenwerking

# data[].attributes.attachment_link.description
Maatschappelijk betrokken en duurzaam internationaliseren voor iedereenDe maatschappelijke vraagstukken die wij met ons onderwijs en onderzoek proberen op te oplossen, vragen meer en meer om een grensoverstijgende blik. Internationalisering opent vensters naar de wereld voor al onze studenten en medewerkers in elke fase van hun loopbaan. Zij gro...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Over het IJ Festival is een duurzaam festival!

Want:

Al ons eten, voor publiek en crew is 100% vegetarisch en zoveel mogelijk bereid met duurzame producten. Een dagje geen vlees eten heeft een positief effect op dieren, maar ook op het klimaat. Wereldwijd is voedsel verantwoordelijk voor ruim 25 procent van de uitstoot van broeikasgassen. Meer dan de helft van die vervuiling wordt veroorzaakt door dierlijke producten.

Al onze elektriciteit is afkomstig is van bedrijven uit de omgeving

We gebruiken geen aggegaten

We wekken onze eigen groene stroom op met onze Greenbattery; de grote zonnebloem bij de ingang van het festivalhart die meedraait met de zon

We produceren zo min mogelijk afval

Het afval dat we produceren scheiden we zodat grondstoffen hergebruikt of op een duurzame wijze vernietigd kunnen worden

We voorkomen zoveel mogelijk dat er afval in de openbare ruimte terechtkomt;

We gebruiken duurzame producten in de horeca, zowel de publiekshoreca als de personeelscatering, waaronder hardplastic statiegeldbekers

We produceren zo min mogelijk drukwerk;

Het drukwerk dat we maken is van duurzaam papier

We stimuleren onze bezoekers zoveel mogelijk met het openbaar vervoer of de (OV-)fiets te komen

We zijn lid zijn van NDSM-energie; een stichting die van de NDSM-werf het meest duurzame bedrijventerrein van Nederland wil maken

En maken niet alleen op het festivalterrein, maar ook op kantoor zoveel mogelijk met duurzame producten

# data[].attributes.attachment_link.description
Over het IJ Festival is een duurzaam festival! Want: Al ons eten, voor publiek en crew is 100% vegetarisch en zoveel mogelijk bereid met duurzame produc...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Blog - Sustainable Business simulatie

"Ik denk dat steeds meer universiteiten beginnen te begrijpen dat studenten uitgerust willen worden met kennis die verband houdt met duurzaamheid. Het is niet alleen de taak van een milieu- en duurzaamheidsafdeling."
Docent in Duurzaamheid en Ethiek
In dit blogartikel spreken twee vooraanstaande academici over de veranderingen die zij hebben gezien in het curriculum op gebied van duurzaamheid. Tevens vertellen zij over de nieuwe innovatieve manieren om studenten over het onderwerp te leren en hoe het bedrijfsleven zich moet aanpassen om levensvatbare duurzaamheidsinitiatieven te integreren.

# data[].attributes.attachment_link.description
In de Sustainable Business simulatie leren studenten MVO integreren in multinationale strategie.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Open evenementen

Bij CircularPET begrijpen we dat elk evenement uniek is. Of het nu gaat om een carnaval, koningsdag of een wielerronde, we hebben expertise in een breed scala aan evenementen. Wij bieden maatwerk en kunnen de volledige organisatie uit handen nemen. Van het afstemmen met de gemeente tot het verzorgen van effectieve communicatie naar de bezoeker. Bovendien bieden we uniforme bekers om overzicht en efficiëntie te waarborgen.

Breda Jazz

Vierdaagsefeesten

Koningsdag Rotterdam

# data[].attributes.attachment_link.description
CircularPET levert diverse diensten en pakketten waarmee je kunt voldoen aan de normering van de SUP regelwetgeving die in 2024 ingaat

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Music Declares Emergency is a group of artists, music industry professionals and organisations that stand together to declare a climate and ecological emergency and call for an immediate governmental response to protect all life on Earth.

We believe in the power of music to promote the cultural change needed to create a better future.

# data[].attributes.attachment_link.description
Music Declares Emergency is a group of artists, music industry professionals and organisations that stand together to declare a climate and ecological emergency and call for an immediate governmental response to protect all life on Earth. We believe in the power of music to promote the cultural change needed to create a better future.

# data[].attributes.attachment_link.title
Paradise City Festival 2022 - 1, 2 & 3 July 2022 - Perk, Belgium

# data[].attributes.attachment_link.description
1, 2 & 3 July 2022 Perk, Belgium Tickets Attend Event Attend Event 1, 2 & 3 July 2022 Perk, Belgium Buy Tickets Paradise City Festival 2022 we welcome you again this year Can you hear the music in the distance? The time for celebration, friendship and euphoria is near.

# data[].attributes.attachment_link.description
Van architectuur tot mode en van games tot films; de creatieve industrie is een van de snelst groeiende en meest impactrijke sectoren van Nederland. De kracht van de creatieve industrie zit in het vermogen om te innoveren en waarde te creëren: sociaal, cultureel en economisch.

# data[].attributes.attachment_link.title
EventTrends2024: het jaar van de nieuwe menselijke maat

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Door de zichtbaarheid geldt de titel des te meer voor events en de programmering! Toch ervaren veel mensen 'diversiteit' en 'inclusie' als een kameleon-term en is het lastig om hier echt iets concreets mee te doen.

Graag helpen we je op weg met een aantal tips of overdenkingen, die je kunnen helpen om deze belangrijke thema's te verwerken in je event. Alleen samen zijn we inclusief toch? De tips hebben we, vanuit Random Creatives, ontwikkeld samen met The Inclusion Studio, een agency gericht op een inclusieve werkvloer.

Inclusie en diversiteit is waar je begint

Niet waar je het mee afraffelt als zijnde een KPI op het einde. Je wil niet dat een publiek denkt dat je enkel je woorden hebt aangepast, en niet je gedachten. We zien vaker dat pas helemaal aan het eind gedacht wordt aan of een programma inclusief genoeg is.

Pure, echte inclusieve initiatieven begin bij de bron. Zorg bijvoorbeeld dat je projectteam aan de basis van het event al inclusief is. Zodat het van nature ook divers ontwikkeld. Een divers team zorgt voor 30% minder risico bij de uitvoering en leidt tot 20% meer innovatieve input, aldus een Deloitte Review uit 2018. Hierdoor krijg je nieuwe inzichten die je voorheen niet had en voelt inclusiviteit niet als een moetje, maar is het de krachtige basis voor een top event.

Daarnaast maakt diversiteit het ook altijd spannender. Kijk eens met die blik naar de succesvolle televisieprogramma's waar mensen samenkomen. Wanneer Big Brother gecast wordt zie je altijd een bonte verzameling van extrovert en introvert etc. Zonder deze contrasten haakt de kijker af!

Pas op voor Tokenisme

"Oh shit, we hadden nog een vrouw op het podium nodig?" "Hier moet een man de regie nemen". Wees je bewust van dit soort uitspraken en ga voor de kwaliteit. Daarom het advies: Focus niet op de diversiteit van kwaliteit, maar focus op de kwaliteit van diversiteit.

Soms dodelijk voor resultaat van events

Natuurlijk moet alles inclusief zijn en veilig voelen voor iedereen, altijd. Maar bij sommige thema's is het voorbijgaan aan een inclusief event of programmering dodelijk.

Denk daarbij aan toekomstverkenningen of innovatie. Twee onderwerpen waar het podium bieden aan een variëteit aan stemmen cruciaal is. Hoe een toekomst ervaren wordt is vaak bepaald door je achtergrond van de verkenner. Kijk bijvoorbeeld naar de Trendrede 2021, waar dit jaar ruimte werd gegeven aan allerlei verschillende visies op de toekomst vanuit verschillende achtergronden. De kracht van diversiteit.

Dit geldt ook voor het thema innovatie. Diversiteit drijft innovatie. Door inclusief te zijn bij het samenstellen van het event, stimuleer je innovatie. Innovaties floreren bij een scala aan diverse stemmen. Grijp de kans. Enkel door inclusief te werken, krijg je meer en betere innovaties.

Een event is nooit helemaal inclusief

Een controversiële uitspraak. Toch zit er een kern van waarheid in. Streven naar een open en inclusief event is een must. Inclusie is wat dat betreft net als democratie: Altijd het streven naar een ideaal maar nooit een realiteit.

Creëer dan bijvoorbeeld voor sommige doelgroepen juist exclusieve onderdelen. Om ze op deze wijze juist te betrekken. Goed voorbeeld is: het Mini Milkshake festival. Het pre-event van het festival speciaal voor feestgangers met een beperking. Door exclusief te zijn is de organisatie juist open en inclusief. Nu kan een doelgroep betrokken worden, die hier normaal niet toe in staat was.

Voor een gezond streven naar inclusie probeer je voornamelijk de volgende houding te cultiveren: Open staan voor iedereen die een bijdrage wil leveren.

Practice what you preach

Pas op voor ' washing '. Doe je niet voor als een extreem inclusieve organisatie op een event, als je organisatie niet die cultuur heeft. Je slaat dan de plank volledig mis. Het publiek en je doelgroep zal hier snel doorheen prikken. Wat contraproductief werkt.

Wees je bewust van de cultuur binnen je eigen organisatie en laat je kwetsbaarheid en openheid op dit gebied zien. Goede intenties gaan vaak verder dan het fingeren van een bepaald beeld. Stel dat je zelf een hele homogene organisatie bent creëer je volgens mij veel meer impact door eerlijk hand in eigen boezem te durven steken en hier een bold statement over te uiten (uiteraard tezamen met de bedoeling om jezelf te gaan verbeteren). Dit betekent meer dan dat je dus een 'token' van diversiteit ongemakkelijk op het podium zet en een regenboogvlag laat wapperen.

Het onderwerp inclusiviteit op events is niet te behandelen in 5 tips, net als 'vertrouwen' niet te garanderen in een stappenplan met vijf tips. Ik hoop je met bovenstaande punten aan het denken te hebben gezet. En dat je ze meeneemt bij de organisatie van je volgende event. Wij proberen zo inclusief mogelijk te zijn. We hopen jij ook!

Paul Bransz is expert in het ontwikkelen van concepten voor campagnes en events. Met meer dan 15 jaar ervaring in het vertalen van ideeën en initiatieven naar een kloppend concept. Als oprichter van het creatief collectief Random Creatives, helpt hij met zijn creatieve brigade, organisaties in zowel de commerciële als publieke omgeving. Op Event Inspiration neemt hij je mee in de wereld van concepting. Hij laat zien wat werkt en hoe je zelf tot een goed concept komt. Het fundament voor jouw impactvolle campagne of event.

bekijk alle artikelen van Paul

# data[].attributes.attachment_link.title
Diversiteit en inclusie op events; het is geen hype, het is de toekomst

# data[].attributes.attachment_link.description
Diversiteit en inclusie op events zijn belangrijke onderwerpen om te behandelen. Met deze vijf tips ben je goed op weg voor jouw evenement.

# data[].attributes.headline
Zichtbare en onzichtbare inclusiviteit en diversiteit

# data[].attributes.subject
Zichtbare en onzichtbare inclusiviteit en diversiteit

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
EVENTTRENDS2020 - Het leukste voor de redactie? Als we aan het eind van het jaar trends en ontwikkelingen beschrijven en daar dan lopende het jaar veel van terugzien. Zo ook bij de beschreven ontwikkeling 'Inclusiviteit en diversiteit'. Misschien wel meteen het beste voorbeeld met enrom veel impact: het Songfestival. Maar er is nog veel meer.

De enige ontwikkelingen in de #EventTrends2020 die we moeten omarmen als een verplichting: inclusiever en diverser. Voorop gesteld dat je altijd voor de best passende spreker of dagvoorzitter moet gaan, man, vrouw, autochtoon, allochtoon, maar dan nog liggen er enorme uitdagingen om evenement inclusief en divers te maken. Een mooi voorbeeld kwamen wij tegen op Festivak:

Denk bij inclusiviteit vooral ook aan toegankelijkheid voor minder validen, aan slimme concepten om op evenementen ook het maximale uit introverte mensen te halen, doventalken etc etc. Bij diversiteit ligt een even zo grote uitdaging. Hoe mooi en hoe prettig ook, maar de hostessen op jouw evenement kunnen ook een mooie afspiegeling zijn van de maatschappij, net als de sprekers, de directie, de bezoekers...

Event toegankelijk voor iedereen
Sinds 1 januari 2017 geldt er daarom een nieuwe regel: is je locatie niet op orde, dan volgt er mogelijk een onderzoek. Om bewustwording te creëren en toegankelijkheid te bevorderen schreef Marianne Dijkshoorn het boek 'Maak je event toegankelijk voor iedereen.'

Festivals, feesten en congressen, voor mensen met een beperking is het vaak een hele tour om een event te bezoeken. Terwijl het helemaal niet moeilijk is om een bijeenkomst zo in te richten dat iedereen zich gastvrij onthaald voelt. Je moet alleen even weten waar je op moet letten. In dit boek laat Marianne Dijkshoorn zien hoe je je evenement met simpele ingrepen toegankelijk maakt voor mensen met een beperking. Het boek geeft adviezen om de toe- en uitgankelijkheid van mensen met een beperking bij zowel binnen- als buitenevenementen én locaties te bevorderen. Het geeft informatie over de nodige communicatie vooraf, de afmetingen van een rolstoeltoegankelijke basis, specifieke tips voor locaties, B2B-events en festivalorganisatoren en adviezen voor uitgankelijkheid in geval van een calamiteit. Kortom, een handige gids voor iedereen die iets organiseert. Je kunt er meteen mee aan de slag en krijgt er meer en tevreden klanten door.

Tips toegankelijkheid eventlocatie:

Wees altijd voorbereid op de komst van een rolstoelgebruiker. Als hij of zij erin kan, dan kunnen andere bezoekers er ook beter in.

Zorg dat een aangepast toilet altijd bruikbaar en beschikbaar is en dus niet de sleutel bij de receptie neerleggen (extra meters maken kost iemand met een handicap veel energie) of de ruimte gebruiken als opslag.

Ga je de locatie aanpassen? Vraag dan ook een ervaringsdeskundige met kennis erbij. Zij weten precies hoe en waar op gelet moet worden voor meerdere soorten beperkingen.

Vermeld op je website welke voorzieningen er op jouw locatie aanwezig zijn. Is er een invaliden aangepaste parkeerplaats, aangepast toilet, ringleiding, een rolstoelhelling (ramp) etc.? Plaats hier foto's en afmetingen bij, zodat mensen met een handicap zelf kunnen bepalen of ze erheen kunnen gaan. Een goede toegankelijkheid is een USP waar mensen met een handicap naar op zoek zijn. Nodig hen via de website uit specifieke vragen over de toegankelijkheid te mailen.

Wat is je liftcapaciteit? Plaats een groep met veel minder validen niet op de bovenste verdieping. Programma's lopen snel uit als het overgrote deel slechts een voor een met de lift kan.

Vraag in een registratieformulier naar de toegankelijkheidswensen zodat een opdrachtgever op de hoogte is van de komst van mensen met een beperking en daarop kan inspelen.

Mensen met een beperking zijn niet per definitie rolstoelgebruikers, denk ook aan beperkingen als autisme, slechthorendheid en slechtziende mensen.

>> Lees ook: Esmee Koops, student eventmanagement HU over inclusie en diversiteit op evenementen

Inmiddels is er ook een keurmerk voor toegankelijkheid:

Mooi voorbeeld van het toegankelijk maken van een festival of evenement is het komende Eurovisie Songfestival in Ahoy Rotterdam: 'Het Eurovisie Songfestival 2020 wil voor een zo breed mogelijk publiek toegankelijk zijn. Niet alleen op televisie, maar ook in de zaal. Daarom worden dit jaar in Ahoy voor het eerst ook speciale plekken ingericht voor mensen met een auditieve en visuele beperking', schrijft NOS.nl. Het Songfestival lijkt een voorbeeld te willen zijn, want het blijft niet bij een enkele aanpassingen. Hierbij een aantal voorbeelden:

Auditieve beperking
Naast het podium komen grote schermen, zodat en het podium en het scherm zichtbaar zijn. Op de schermen komen naast ondertiteling zijn op die schermen ook signdancers zichtbaar, die met dans het verhaal van een lied vertellen.

Minder valide
Voor minder valide bezoekers zijn er speciale rolstoelplaatsen

Blinden en slechtzienden
Voor blinden en slechtzienden is er in een apart deel van de zaal audiodescriptie aanwezig. Daarin wordt beschreven wat er op het podium gebeurt.

Autisme
De organisatie onderzoekt nog of ze iets kunnen doen voor mensen met een sensitieve beperking, zoals autisme.

Televisiekijker met beperking
Ook voor de televisiekijker zijn er al diverse maatregelen aangekondigd. Van ondertiteling via Teletekst 888 tot signdancers. Zo zag het winnende lied van vorig jaar er uit met signdancers:
Lees ook:

>>Organisatie Songfestival doet een stapje extra voor mensen met beperking

# data[].attributes.attachment_link.title
EventTrends2020: zichtbare en onzichtbare inclusiviteit en diversiteit

# data[].attributes.attachment_link.description
EVENTTRENDS2020 - Het leukste voor de redactie? Als we aan het eind van het jaar trends en ontwikkelingen beschrijven en daar dan lopende het jaar veel van terugzien. Zo ook bij de beschreven ontwikkeling 'Inclusiviteit en diversiteit'. Misschien wel meteen het beste voorbeeld met enrom veel impact: het Songfestival.

# data[].attributes.attachment_link.title
Wat is de donut economie? | VPRO Tegenlicht

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Van klimaatverandering tot ongelijkheid: we lopen op dit moment keihard tegen de grenzen van economische groei aan. Gelukkig kan het ook anders. Door 'de donut' van Kate Raworth te omarmen, kunnen we een wereld creëren waarin rechtvaardigheid en ecologisch herstel centraal staan.
'Is economic growth killing the planet?' Dat was de tekst die een groep economiestudenten begin 2015 op een billboard plaatste. De economen in spé waren klaar met de eenzijdige focus op de groei van het bbp. En dus besloten ze hun kritiek openlijk kenbaar te maken.

De studenten stonden niet alleen in hun protest. De financiële crisis markeerde het beginpunt van een heuse economie-revolutie. Van New York tot aan Madrid: overal ter wereld gingen mensen de straat op in verzet tegen het mainstream economisch denken. Want een economische systeem dat sociale ongelijkheid, klimaatontwrichting en de teloorgang van natuurlijke ecosystemen veroorzaakt, daar moeten we zo snel mogelijk vanaf.

Maar om daadwerkelijk iets te veranderen hebben we aan kritiek op oude ideeën alleen niet genoeg. We hebben nieuwe ideeën nodig. En een nieuw economisch model dat laat zien hoe het anders en beter kan. De veelbesproken donut van Kate Raworth is zo'n model.

De donuteconomie

In haar boek ' Donuteconomie' pleit Raworth voor een economisch systeem waarin iedereen recht heeft op sociale voorspoed en niemand het recht heeft om het aardse ecosysteem te misbruiken voor eigen gewin. Ze schetst een planeet-brede visie op de economie, waarin de ecologische grenzen van onze Aarde worden gerespecteerd en we ervoor zorgen dat ieder mens een waardig leven kan leiden.

Op zoek naar balans

Binnen de binnenste cirkel van de donut - het sociale fundament - bevindt zich menselijke ellende, zoals honger en analfabetisme. Buiten de buitenste ring van de figuur - het ecologische plafond - bevindt zich de aantasting van de planeet, zoals klimaatverandering en de biodiversiteitscrisis. Tussen deze twee cirkels in bevindt zich de donut. Kate: "Dat is de ruimte waarin we, binnen de mogelijkheden van de Aarde, kunnen voorzien in de behoeften van iedereen. Om welzijn van mens en natuur te laten bloeien is het vinden van de juiste balans dus essentieel."

Een gigantische impact

Het gedachtegoed van Raworth slaat in als een bom. Overal ter wereld voelen ondernemers, wetenschappers en politici: dit zou weleens hét model kunnen zijn dat ervoor gaat zorgen dat duurzaamheid uit zijn groene bubbel breekt en binnendringt in het DNA van markt en maatschappij. Zo ook betekenisvol ondernemer Volkert Engelsman. "Raworth rekent genadeloos af met een economie die dwars door de systeemgrenzen van mens en planeet heen dendert en Oost-Indisch doof lijkt voor de maatschappelijke kosten ervan. De donuteconomie verbeeldt op weergaloze wijze een mens- en milieu-inclusieve economie die recht doet aan de welvaartsdefinitie die we uiteindelijk met z'n allen willen."

Van hebzucht naar welzijn

Nu is de vraag: hoe komen we op het punt waarop we in de behoefte van iedereen kunnen voorzien zonder dat dit ten koste gaat van de planeet? Dat lukt volgens Raworth alleen als we op een fundamenteel andere manier naar de economie gaan kijken.

Zo moeten we volgens de donut-econoom zo snel mogelijk af van onze fixatie op de groei van het bbp. Onze verslaving aan economische groei heeft namelijk geleid tot extreme ongelijkheid en een ongekende aantasting van de Aarde. Wat we veel beter kunnen doen is een bredere doelstelling - waarin het welzijn van mens en planeet vertegenwoordigd zijn - omarmen.

Van lineair en mensonwaardig naar eerlijk en circulair

Verder roept Raworth iedereen op om niet langer te doen alsof de mens een homo economicus is die volstrekt rationeel door het leven gaat. We moeten een economisch systeem creëren dat past bij de daadwerkelijke aard van de mens. Een systeem waarin verbondenheid met anderen én met de levende planeet centraal staat en waarin economische activiteit draait om het herstellen van de natuur en het herverdelen van welvaart.

Betekenisvolle ondernemers brengen de donuteconomie in de praktijk

Volgens betekeniseconomie-expert Kees Klomp leveren betekenisvolle ondernemers een wezenlijke bijdrage aan het in de praktijk brengen van de donuteconomie. "Raworth houdt een warm pleidooi voor een economie die zich expliciet richt op welzijn in plaats van het laten groeien van welvaart", vertelt Kees. "Betekenisvolle ondernemers houden zich hier elke dag mee bezig. Met hun businessmodellen lossen ze maatschappelijke problemen op en dragen ze bij aan een economisch systeem dat sociale en ecologische grenzen respecteert."

De donut-onderhandelingstafel

Van Commonland tot i-did en van Moyee Coffee tot aan Wilderland: stuk voor stuk zijn het bedrijven die laten zien dat je binnen de sociale en planetaire grenzen van de donut een succesvolle business kunt runnen. En dat is essentieel. Want door te bewijzen dat het anders kan verleiden deze pioniers meer en meer bedrijven om in hun boardrooms plaats te maken voor een donut-onderhandelingstafel.

Week van het Economieonderwijs 2023

Als we naar een mens- en milieu-inclusieve economie willen, is het essentieel dat hier binnen het economieonderwijs aandacht voor komt. Van 20 tot en met 24 november 2023 vindt daarom de Week van het Economieonderwijs plaats: dé landelijke week voor toekomstbestendig economieonderwijs in Nederland voor vo, mbo, hbo en wo. Het inhoudelijke programma van de Week van het Economieonderwijs wordt ontwikkeld voor en door onderwijsprofessionals en biedt inspiratie over hoe we binnen het economievak ruimte kunnen creëren voor verschillende economische denkkaders - zoals de donuteconomie van Kate Raworth. Wil jij laten zien hoe jij dit in jouw lespraktijk doet? Organiseer dan een activiteit tijdens de Week van het Economieonderwijs. Inschrijven kan via deze link.
Meer lezen over een radicaal nieuw economisch systeem? Schrijf je in voor onze wekelijkse nieuwsbrief, dan mis je niks! Headerbeeld: Bret Hartman (TED)
Oorspronkelijk gepubliceerd op 18 juni 2018. Laatste update: 3 september 2023

SteunMaatschapWij Bij MaatschapWij zetten we al meer dan zeven jaar denkers en doeners in de schijnwerpers die onze samenleving groen, gezond en verbonden maken. Zonder betaalmuur of andere obstakels. En zonder winstoogmerk. Dit collectief kan zonder financiële steun niet bestaan. Veel hebben we niet nodig: elke donatie, hoe klein of groot ook, is welkom. Sluit je aan, we hebben je nodig!

# data[].attributes.attachment_link.title
De donut van Kate Raworth: hét kompas voor de economie van de toekomst

# data[].attributes.attachment_link.description
Vandaag is het zover: econoom en auteur Kate Raworth komt naar de Tweede Kamer om de Haagse politici haarfijn uit te leggen waarom Nederland de donuteconomie moet omarmen.

# data[].attributes.headline
Oproep vanuit jongeren voor duurzamer onderwijs

# data[].attributes.subject
Oproep vanuit jongeren voor duurzamer onderwijs

# data[].attributes.attachment_link.title
Oproep vanuit jongeren voor duurzamer onderwijs

# data[].attributes.attachment_link.description
Maak ons weerbaar tegen klimaatverandering! Dat is de oproep die jongerenorganisatie Klimaat in de Klas doet met hun manifest. Het doel van het manifest is dat er in het curriculum meer aandacht komt voor duurzame ontwikkeling. Leren voor Morgen steunt deze oproep.

# data[].attributes.headline
Duurzaamheid is geen optie, het is noodzaak..

# data[].attributes.subject
Duurzaamheid is geen optie, het is noodzaak..

# data[].attributes.attachment_link.title
Het inzetten van de beweging naar duurzaam onderwijs

# data[].attributes.headline
David Winter and the Event Experience students

# data[].attributes.subject
David Winter and the Event Experience students

# data[].attributes.body
David is part of an international SDG Erasmus project.

# data[].attributes.attachment_link.description
Fortunately, we managed to create the silver lining of our international network dream during the e-STRETCH getting-to-know-you conference in April 2021 and during the real life conference in March 2022. During this 3-day conference we were able to lay the stepping stones for this first international student project, the SDG Action Festival Kortrijk.

# data[].attributes.attachment_link.description
De Global Mind Monitor is geüpdated naar een nieuwe versie. Deze versie is live gegaan op 23 maart 2023. Deze update heeft impact op alle gebruikers.

# data[].attributes.headline
Voor studenten die een duurzame stage met impact zoeken

# data[].attributes.subject
Voor studenten die een duurzame stage met impact zoeken

# data[].attributes.body
Over to you Martijn C!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Bekijk stages

Recente artikelen

Van duurzaam nieuws tot groene carrièretips tot inspirerende interviews met jonge impact-ondernemers. Lees hier alles wat je moet weten over de Sustainable Development Goals en wat die voor jou betekenen.

Over de Sustainable Development Goals

De Sustainable Development Goals (SDGs) moeten een eind maken aan armoede, ongelijkheid en klimaatverandering in 2030. Alle landen die lid zijn van de Verenigde Naties hebben zich hieraan gecommitteerd. Maar dat niet alleen: ook bedrijven, onderwijsinstellingen en NGOs werken aan de SDGs.

Lees hier alles over de 17 SDGs.

Over SDGs On Stage

SDGs On Stage is een initiatief van Nederlandse hogescholen en DuurzaamBedrijfsleven. Studenten vinden hier een stage waarin ze vandaag al impact kunnen maken. En bedrijven vinden hier jonge talenten die graag hun tanden zetten in de uitdagingen van deze tijd. Zo maken we de SDGs onderdeel van de loopbaan van elke student en versnellen we de transitie naar een duurzame samenleving.
Meer over ons

# data[].attributes.attachment_link.description
SDGs On Stage is hét platform voor stages met impact. Als student vind je hier een duurzame stage waarin je vandaag al impact kunt maken. En als bedrijf is dit de plek om jong talent te werven, met een frisse blik en een duurzame mindset.

# data[].attributes.headline
Why, How & What skills voor een circulaire economie

# data[].attributes.subject
Why, How & What skills voor een circulaire economie

# data[].attributes.attachment_link.title
Circular Skills in Context – leren voor morgen

# data[].attributes.attachment_link.description
Op basis van twee rondetafelgesprekken met onderwijsprofessonials en aanjagers van de circulaire economie is een afbeelding gemaakt van Circular Skills in Context: what, why and how!

# data[].attributes.body
Projecten, lesmaterialen etc. in het NL.

# data[].attributes.attachment_link.description
Steeds meer mensen zijn zich bewust dat de 21e eeuw een omslag vereist in de manier waarop we met elkaar en de aarde om gaan. Hoe kunnen we bouwen aan een duurzame samenleving waar ruimte is voor ontplooiing van ieders unieke talent? En wat betekent dit voor het onderwijs?

# data[].attributes.body
An Erasmus cooperation between Vives (Kortrijk), Inholland, Buas (Breda), and Laurea (Finland).

# data[].attributes.attachment_link.description
Fortunately, we managed to create the silver lining of our international network dream during the e-STRETCH getting-to-know-you conference in April 2021 and during the real life conference in March 2022. During this 3-day conference we were able to lay the stepping stones for this first international student project, the SDG Action Festival Kortrijk.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Green Events versnelt de ecologische & sociale transitie voor de evenementen van morgen. Dit doen we samen met organisatoren, artiesten, leveranciers, overheid en kennisinstellingen. Join us!

# data[].attributes.attachment_link.description
Green Events versnelt de ecologische & sociale transitie voor de evenementen van morgen. Join us!

# data[].attributes.headline
Environmental, Social & Corporate Governance

# data[].attributes.subject
Environmental, Social & Corporate Governance

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Naar de inhoud

Zorg dat jouw organisatie in beweging komt, met kennis en de juiste tools.

Scroll direct naar:

ESG Starterskit ESG Opleidingen JES! Knowledge JES! Workflow JES! E-Data Contact

Begin jouw duurzaamheidsreis met de ESG starterskit

De ESG-starterskit brengt jouw organisatie in actie met essentiële kennis en tools. Voel je dat ESG en CSRD nog geen prioriteit hebben in jouw organisatie? Dit pakket, met kennis, software en training, faciliteert een naadloze integratie van ESG, essentieel voor verplichte CSRD-rapportage. Begeleid de ESG-reis door je organisatie heen met dit complete en efficiënte pakket.

JES! ESG opleidingen

Al onze opleidingen, trainingen en cursussen bieden naast gedegen theoretische kennis altijd praktisch toepasbare informatie. Denk hierbij aan best practices, casussen uit de praktijk en direct inzetbare tools.

Een centraal en onderscheidend onderdeel van alle ESG-opleidingen, is de praktische inslag. Deze handvatten zorgen ervoor dat je direct aan de slag kan met het opzetten van het ESG-beleid en het verschil gaat maken voor de toekomstbestendigheid van jouw organisatie.

JES! Knowledge, ESG wetgeving en standaarden begrijpen en implementeren

Waar moet je beginnen en hoe pak je het aan? Met JES! Knowledge blijf je wegwijs in jouw duurzaamheidsreis. We houden je continu op de hoogte van de Europese regelgeving en geven je praktische handvatten om snel stappen te zetten. Met voorbeelden, best practices, checklists en flowcharts helpen we je om wetten en regels praktisch te implementeren.

Ben je klaar om aan jouw duurzaamheidsreis te beginnen? Geef jouw CSRD-kennis een boost met JES! Knowledge.

JES! Workflow, transparant samenwerken met duidelijke governance

Je bent goed op weg, maar hoe waarborg je de processen en verantwoordelijkheden binnen de organisatie? Hoe betrek je de juiste stakeholders en hoe leg je afspraken vast? De duurzaamheidsreis is geen reis die je alleen kunt volbrengen.

JES! Workflow structureert je processen en verzamelt bewijs voor je audit, zo weet je zeker dat je aan alle CSRD-verplichtingen voldoet. Bovendien kun je je vooruitgang delen met stakeholders. Met JES! Workflow kun je zeker zijn dat je onderweg niks vergeet.

Bereken de eco-kosten van jouw producten en processen

Wanneer de samenstelling van het product bekend is, berekent JES! E-data de milieu impact op basis van wetenschappelijk onderbouwde data en een wetenschappelijk onderbouwd rekenmodel. Het platform levert je zowel de carbon footprint als de eco kosten op andere gebieden, zoals biodiversiteit en circulariteit. Je kunt direct zien of voorgenomen verbeteringen ook impact hebben op andere gebieden, nu en in de toekomst. Zo helpt JES! E-data je om de meest optimale keuzes te maken.

Ook wanneer inzichten in milieurisico's en energiegebruik veranderen, houdt JES! E-data deze veranderingen bij en geeft aan wat de impact van deze veranderingen is op jouw producten en processen.

Verder praten wat de CSRD voor jou betekent?

Het starten of versnellen van je ESG-reis doe je niet zomaar. We snappen dat je vragen hebt over de impact op jouw organisatie. Daarom staan onze adviseurs klaar om je te begeleiden. Of je nu aan het begin van je ESG en CSRD implementatie staat of al initiatieven heeft lopen, we kunnen samen met je werken aan het versterken van je inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen.

Meer informatie?

Of je nu aan het begin van jouw duurzaamheidsreis staat of al initiatieven hebt lopen, we kunnen samen met je werken aan het versterken van je inzet voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. We nodigen je uit om contact met ons op te nemen voor een persoonlijk gesprek met onze adviseurs.

# data[].attributes.attachment_link.title
Start nu met implementeren van ESG & CSRD | Sdu

# data[].attributes.attachment_link.description
Bouw aan een duurzame toekomst met onze innovatieve ESG & CSRD producten

# data[].attributes.attachment_link.title
Dit is de CSRD-richtlijn en zo ga je ermee aan de slag | MVO Nederland

# data[].attributes.attachment_link.description
In november 2022 nam de Europese Unie de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aan. In deze nieuwe richtlijn staat dat vanaf 2024 steeds meer bedrijven verplicht worden te rapporteren ov…

# data[].attributes.attachment_link.title
CSRD: Wat is het en hoe bereid je je voor? | SUB Sustainable Boost

# data[].attributes.attachment_link.description
Vanaf 2024 is CSRD verplicht voor grote ondernemingen, in 2026 ook voor mkb-bedrijven. Wat is het precies en hoe bereid je je goed voor? >>

# data[].attributes.attachment_link.description
De betekenis economie …is waar wij als THRIVE naar streven. Voor ons is economie een middel om mens, dier en de natuur te laten floreren: te laten ‘thriven’. Op dit moment is de economie vaa…

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Through sharing knowledge and our views on creating regenerative projects, we stimulate sustainable participation amongst our visitors and partners. Continuously innovating on the festival site and years of development has resulted in our DGTL Framework, which describes the complete metabolism of a festival. We focus on five different pillars of sustainability: resources, energy, mobility, sanitation and food.

In a five-part series, we are sharing our knowledge on the five key topics that form the building blocks to becoming the world's most sustainable electronic music festival. We visit our partners and suppliers to show how we are rethinking the system to be full circularity.

# data[].attributes.attachment_link.description
There is no closing your eyes for global warming. To organize more sustainable events is a topic in today's society that one cannot ignore. At DGTL, we are highly aware of our environmental impacts. We thus have one very clear goal: to transform from the world's first circular festival to become the first regenerative event [...]

# data[].attributes.attachment_link.description
The ID&T Group unites 90 festival and nightlife icons under one roof, connecting underground and mainstream, both live and digital. Our brands include Defqon.1, Mysteryland, Awakenings, Sensation and Milkshake. We invite you to celebrate life with us.

# data[].attributes.attachment_link.description
Music is a potent catalyst for change with the ability to transcend geographic, cultural and language barriers and move people to action. Many of history's most effective social movements have channeled their message through their music United Nations How can music help advance the SDGs? Below is an exert from Brydie-Leigh Bartleet's article that can...

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Een stage met een duurzame stempel

Sdgs on stage is een initiatief van Fontys, Avans, Hanzehogeschool, Saxion en Duurzaam Bedrijfsleven. Het verbindt studenten, docenten en bedrijven door middel van de SDG's. Centraal staan betekenisvolle stageplekken die bijdragen aan de duurzame ontwikkelingsdoelen.

# data[].attributes.attachment_link.description
Een stage met een duurzame stempel Sdgs on stage is een initiatief van Fontys, Avans, Hanzehogeschool, Saxion en Duurzaam Bedrijfsleven. Het verbindt studenten, docenten en bedrijven door middel van de SDG's. Centraal staan betekenisvolle stageplekken die bijdragen aan de duurzame ontwikkelingsdoelen.

# data[].attributes.body
Tried & tested at Inholland - now available nationally!

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
Het doel van dit manifest is het verbinden van bedrijven en semipublieke instanties in één community welke actief gaat bijdragen aan een duurzame inkoopketen, het behalen van de SDG's en/of de eigen duurzame organisatiedoelstellingen. Samen kunnen we immers onze in te kopen behoeften voorzien van concrete eisen en voorwaarden die ons helpen duurzaamheid in de hele keten te versnellen. De ondertekenaars van dit Manifest inspireren elkaar met actieplannen, delen hun best practices en monitoren/meten de behaalde prestaties.

Het Manifest Sustainable Procurement voor bedrijven en semipubliekrechtelijke instanties is het private verlengstuk van het Manifest voor de publieke sector, het Manifest Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen (MVOI), welke al eerder op 24 november 2022 door de Nederlandse Staatssecretaris en diverse overheden is ondertekend. De initiatieven staan met elkaar in verbinding en ondersteunen elkaar door aan twee kanten in te spelen op de grote impact die opdrachtgevende organisaties, zowel publiek als privaat, hebben op de SDG's.

In samenwerking met het ministerie van Infrastructuur & Water en Nevi bieden wij de eerste ondertekenaars een gratis training 'Webtool ISO 20400' aan (max. 2 deelnemers per organisatie). In deze training ga je aan de slag met de ISO 20400-standaard en met je actieplan. Kijk voor meer informatie over de training.

# data[].attributes.attachment_link.description
Het doel van dit manifest is het verbinden van bedrijven en semipublieke instanties in één community welke actief gaat bijdragen aan een duurzame inkoopketen, het behalen van de SDG's en/of de eigen duurzame organisatiedoelstellingen. Samen kunnen we immers onze in te kopen behoeften voorzien van concrete eisen en voorwaarden die ons helpen duurzaamheid in de hele keten te versnellen.

# data[].attributes.body
Het Spoor van Vernieuwing nodigt uw organisatie uit met nieuwe ogen naar uw beleid, wetten, de markt en consumptiegedrag te kijken.

# data[].attributes.attachment_link.title
Spoor van Vernieuwing. Van droom naar doorbraak voor het nieuwe samenspel tussen samenleving en overheid.

# data[].attributes.attachment_link.description
Het Spoor van Vernieuwing zorgt voor een olievlek voor de verandering in de gemeente, bij partnerorganisaties en in de samenleving. Voor een vitale en energieke

# data[].attributes.body
Our own adaptation

# data[].attributes.body
Assignments & links for HBO students

# data[].attributes.attachment_link.description
Open access tools that anyone can use to turn Doughnut Economics from a radical idea into transformative action. Browse existing tools or create your own!

# data[].attributes.body
IDGs

# data[].attributes.attachment_link.description
This is why we are co-creating the Inner Development Goals (IDG) - a non-profit, open-source initiative committed to fostering inner development towards more sustainable futures. We research, collect, and communicate science-based skills and qualities that help us to live purposeful, sustainable, and productive lives.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
This report from the Center for Music Ecosystems is launched at the SDG Global Festival of Action. Written in collaboration with a range of UN agencies and private sector leaders, Your Guide to Music and the SDGs offers a new model for thinking about the impact music can have on our world and how we can achieve the Global Goals by 2030.

"It is the most expansive, global, and far-reaching guide to music and the sustainable development goals ever written." Covering each of the 17 Global Goals, this guide offers examples, guidance & a new framework that merges our global language - music - with the global language of sustainability.

Below, download a copy of the report

#Sustainability

Downloads

# data[].attributes.attachment_link.title
Your Guide to Music and the SDGs | Culture Action Europe

# data[].attributes.attachment_link.description
This report from the Center for Music Ecosystems is launched at the SDG Global Festival of Action. Written in collaboration with a range of UN agencies and

# data[].attributes.body
6 designs that failed to be inclusive

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
A look at 6 examples of how unconscious biases and thoughtless UX research lead to products that exclude and harm.

Design doesn't exist in a vacuum.

Factors such as race, gender, sexuality, class, age, and ability-and intersections thereof-all impact the way people experience products. Yet these factors are rarely thoroughly examined during the UX research process.

From research discovery, to research design, to research collection, to research analysis-unconscious biases often cause teams to default to white, cisgender, male, and able-bodied users. This leads to products that not only exclude but further harm systematically oppressed communities.

The solution isn't necessarily more research, but rather more inclusive research.

Inclusive research is the practice of challenging the status quo by intentionally centering diversity, equity and justice throughout the research process. It encourages research teams to think about how different people may experience the solutions we design.

Examples of product failures caused by biased & noninclusive research

In this article, I'll explore the real-world impact of bad research (and let's be honest, research that excludes large swaths of users is bad research, whether that exclusion is intentional or not) by delving into 6 product failures that could have been prevented with inclusive UX research.

1. Speech-to-text software

Speech-to-text tools recognize spoken words and convert them to text. These tools can help individuals who cannot type due to disabilities such as dyslexia, blindness, hand tremors, or arm injury. They can make a huge difference to the people that need them.

Yet these tools are not equally accessible across racial lines.

In 2020, a team of scientists from Stanford and Georgetown Universities published a study that examined mainstream speech-to-text tools to assess their potential racial disparities. They found that these tools misunderstood-and therefore mistranscribe-Black speakers nearly twice as often as it did white speakers. The average error rate was about 35% for Black speakers and 19% for white speakers.

Non-inclusive research obstructs intersectional accessibility. Not only do these tools further exclude Black folks with disabilities who may need them, they also overlook the fact that people have varying accents, ways of pronouncing words and differing native languages.

2. Airport body scanners

Airport body scanners are designed to detect masses on individuals' bodies or inside their clothes. However these scanners tend to discriminate, particularly against transgender individuals, Black women, Sikhs, and Muslims.

For one thing, body scanners are programmed to detect private parts based on the male/female gender binary. They make assumptions based on this non-inclusive way of thinking. Thus, if a mass is detected in the groin area of a woman, it is interpreted as a threat. This leads to invasive and traumatizing experiences in which transgender individuals are subjected to pat downs or even asked to show their private parts to security personnel.

Racial discrimination is also common. Many Black women regularly deal with body scans raising false alarms about our hair. Because Black hair tends to be textured and thick, it is not uncommon for those of us with afros, braids, or twists to have our hair searched by TSA agents.

In addition to being triggered by Black hair, these scanners often set off false alarms on individuals who wear cultural and religious head coverings such as turbans and headscarves. This type of discrimination disproportionately impacts Sikhs and Muslims.

3. "Real name" systems

Real name systems require individuals to register an account on a website, blog, or app using their real or legal name. One issue with such systems is that they discriminate against transgender folks, drag queens, and individuals with non-European names. This is because these systems are trained on "real-name" datasets that center on names with European origins.

In September 2014, for example, hundreds of transgender individuals and drag queens had their social media accounts shut down because they weren't using their given names. In October 2014, an individual named Shane Creepingbear, a member of the Kiowa Tribe of Oklahoma, tweeted that he was kicked off Facebook due to claims that he was using a fake name, even though this was not the case.

Many companies have dropped their real name policies after public backlash, but the harm they did-like exposing survivors to their abusers or revealing the names of Vietnamese pro-democracy advocates without their consent-is not so easily undone.

4. Cars and seat belts

In the 1960's, car crash test dummies were modeled after the average man in terms of stature, weight and height. Out of the 5 car crash tests used to determine if a car is safe to go on sale; only one of them includes a woman dummy. And this dummy is only placed in the passenger seat. As a result, the design decisions used to improve human safety during car crashes are largely tailored to men.

Many women have to move their seat forward to reach the steering wheels and pedals-which is unsafe. According to the National Highway Traffic Safety Administration, individuals who need to sit 10 inches or closer to steering wheels are more likely to experience serious or fatal injuries.

And indeed, data shows that women drivers are 47% more likely to be seriously injured in a car crash.

5. Automatic soap dispensers

Automatic soap dispensers release soap when someone places their hands in front of the sensor-or at least, that's what they're supposed to do. In fact, not all automatic soap dispensers can detect individuals with dark skin. In 2015, a video on YouTube showed an automatic soap dispenser which detected light skin, but failed to detect dark skin. As many folks with dark skin can attest, this is not an uncommon experience.

In 2017, Chukwuemeka Afigbo shared a video of another automatic bathroom soap dispenser failing to detect the hand of a dark-skinned individual. When this person placed a white paper towel under the soap dispenser-voila! The soap emerged.

If you're thinking "that's annoying but ultimately a mild inconvenience," let's remember why automatic soap dispensers exist: to reduce the transmission of disease and contamination by avoiding contact with the bacteria, dirt and germs that people carry on their hands. By failing to detect dark skin tones, this technology is literally putting dark-skinned people at greater risk for disease transmission. In 2021, the implications of that bias at scale should be pretty clear.

6. Algorithmic photo checkers

Algorithmic photo checkers interpret images and are commonly used to verify people's identities when filling out online applications.

Too often, these tools end up delegitimizing people's identities instead. In 2016, for example, a Chinese man named Richard Lee was trying to renew his passport online using an algorithmic photo checker operated by the New Zealand Department of Internal Affairs. However, his photo was rejected because the algorithm determined that his eyes were closed. When he tried to upload the photo, he would receive a "subject eyes are closed" error message-even though his eyes were clearly open.

Unfortunately, this is not an isolated incident. In 2010, Time magazine reportedthat cameras tend to notify people, particularly those of East Asian descent, that their eyes were closed when they were, in fact, open.

Let's just pause to think about how easily avoidable this situation was-if the research that went into this technology (which is used in products around the globe) had included even a small-but-statistically-significant number of people of East Asian descent in their studies, the algorithm wouldn't have learned that a Chinese man's face = error message.

The consequences of bad research design-and how to avoid them

Many of these product failures mirror the dignity assaults that marginalized communities face everyday. It is not uncommon to witness discriminatory insults about Black people's skin being "too dark", Asians having narrow eyes, women not being able to drive, Black people not speaking "properly", transgender folks not being "valid", Black women's hair being "inappropriate," or non-European names being "strange".

What we are seeing is biases bleeding into our research processes and ultimately informing the products we design. We have the opportunity to disrupt these patterns by implementing inclusive research practices that check our own harmful preconceptions.

Here are some practices teams can implement:

Require that teams include researchers from a variety of backgrounds.

Seek out training that examines systematic oppression and how it shows up.

Examine internalized biases and how these may impact the direction of research.

Collaborate with community experts who can help define the problem space.

Ensure that marginalized communities are involved in planning, facilitating and synthesizing research studies.

Acknowledge that there are biases in datasets and review/audit them.

Recruit participants with different identities and backgrounds.

By centering those that have been systematically excluded in our research, we end up designing products, experiences, and services that serve more people and do less harm.

Read article here ->

# data[].attributes.attachment_link.title
6 design fails that could have been avoided with inclusive UX - CandidateX

# data[].attributes.attachment_link.description
A look at 6 examples of how unconscious biases and thoughtless UX research lead to products that exclude and harm. Design doesn't exist in a vacuum. Factors such as race, gender, sexuality, class, age, and ability-and intersections thereof-all impact the way people experience products. Yet these factors are rarely thoroughly...

# data[].attributes.headline
Hoe ver zijn wij met internationalisering?

# data[].attributes.subject
Hoe ver zijn wij met internationalisering?

# data[].attributes.attachment_link.description
Krijg advies op maat om leerlingen en/of studenten optimaal voor te bereiden op een internationale samenleving en arbeidsmarkt.

# data[].attributes.headline
11 practical steps for curriculum developers

# data[].attributes.subject
11 practical steps for curriculum developers

# data[].attributes.body
Wat is de CSRD-richtlijn en hoe ga je hiermee aan de slag?

# data[].attributes.attachment_link.title
Dit is de CSRD-richtlijn en zo ga je ermee aan de slag | MVO Nederland

# data[].attributes.attachment_link.description
In november 2022 nam de Europese Unie de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) aan. In deze nieuwe richtlijn staat dat vanaf 2024 steeds meer bedrijven verplicht worden te rapporteren ov…

# data[].attributes.body
Building a new economy

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
We accelerate the transition to a new economy in the Netherlands and beyond. We are part of the Impact Hub network of 24,500 entrepreneurs and innovators in 107+ locations worldwide in 50+ countries spanning five continents.

Does your startup, SME, or corporation want to become future-proof? Since 2008, we have helped more than 4000 companies to innovate and accelerate their business models. We support you at the most crucial stages of your business and connect you to vitally important partners to succeed.

Impact Hub Amsterdam is aligned with the Sustainable Development Goals (SDGs) of the United Nations. The topics we particularly focus on - and their associated SDGs - are circularity, food, inclusion, and fashion.

# data[].attributes.attachment_link.description
Would you like to implement sustainability in your business? We help you take your first steps and connect you to the best impact innovations: innovations that enable you to develop products and services that make a positive impact on business and society.

# data[].attributes.body
A Dutch network of inspirational teachers

# data[].attributes.attachment_link.title
leren voor morgen - inspiratie voor het onderwijs van nu

# data[].attributes.attachment_link.description
In november werd een serie webinars georganiseerd over de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid in het onderwijs. De webinars staan nu ook online en zijn interessant voor een breed publiek. Naast schoolbestuurders, schoolleiders en docenten in het po, vo en so is het ook interessant voor andere geïnteresseerden.

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
17 doelen voor een betere wereld

De Sustainable Development Goals (SDG's), zijn zeventien doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030. Ze zijn een mondiaal kompas voor uitdagingen als armoede, onderwijs en de klimaatcrisis. SDG Nederland is het netwerk van iedereen die in ons land aan de doelen wil bijdragen.

# data[].attributes.attachment_link.description
De Sustainable Development Goals (SDG's), zijn zeventien doelen om van de wereld een betere plek te maken in 2030. Ze zijn een mondiaal kompas voor uitdagingen als armoede, onderwijs en de klimaatcrisis. SDG Nederland is het netwerk van iedereen die in ons land aan de doelen wil bijdragen.

# data[].attributes.body
Free online database of IDG tools

# data[].attributes.attachment_link.description
Do you want to empower your students to drive societal change? Get inspired by the tools created by our lively community of teachers across the Netherlands.

# data[].attributes.body
The SDGs nd personal development

# data[].attributes.attachment_link.readable_text
What are the good life goals?

The Sustainable Development Goals are the blueprint for a better future, and together we can reach them.

By following the good life goals we can all help make tomorrow better than today. Let's do this!

Best Lifehacks of 2022

Our curated list of the best lifehacks from this year that you definitely don't want to miss.

# data[].attributes.attachment_link.description
The Sustainable Development Goals are the blueprint for a better future, and together we can reach them. By following the good life goals we can all help make tomorrow better than today. Let's do this! Our curated list of the best lifehacks from this year that you definitely don't want to miss.

# data[].attributes.body
Master classes for sustainable communication

# data[].attributes.attachment_link.description
Hoe schrijf je een geloofwaardig sustainability verhaal ? *zonder sprookjes te vertellen

# data[].attributes.body
International initiatives

# data[].attributes.attachment_link.description
Mobilizing youth to shape a sustainable world for future generations.

# data[].attributes.headline
Miro board for your global mindset plans

# data[].attributes.subject
Miro board for your global mindset plans

# data[].attributes.attachment_link.title
Sign up | Miro | The Visual Workspace for Innovation

# data[].attributes.attachment_link.description
Miro is a visual workspace for innovation where teams manage projects, design products, and build the future together. Join 60M+ users from around the world.