# data[].attributes.body
Negativ forskelsbehandling. Negative holdninger. Negativ fordom hvordan vi opfatter og opfører os overfor det enkelte menneske

# data[].attributes.headline
Gruppepres - Patricia, Rebekka, Sheriin, Julie og Lenette

# data[].attributes.subject
Gruppepres - Patricia, Rebekka, Sheriin, Julie og Lenette

# data[].attributes.body
Gruppepres høre meget med til vi har stort behov for at høre til og dette gør nogle gange man gør ting som egentlig er mod hvad man står for, men for at passe på sig selv og føle man er en del af noget.

# data[].attributes.body
Man har mulighed for at bestemme mere end andre. Det kan være tildelt af andre eller "taget selv"

# data[].attributes.body
hvilken plads man tager i en given situation eller hvilken rolle man tager.

# data[].attributes.body
Omhandler en persons rolle, status og muligheder for at kunne handle i en bestemt situation

# data[].attributes.headline
Magt - Julie, Rebekka, Patricia, Sheriin og Lenette

# data[].attributes.subject
Magt - Julie, Rebekka, Patricia, Sheriin og Lenette

# data[].attributes.body
Ud fra sin position har man en dertil liggende magt af større eller mindre grad.
Man kan blive grebet af den form for magt man får og misbruge det.
Ved et forsøg man lavede viste det at helt alm mennesker blevet grebet af den magt de blev tillagt og begyndte at agere helt anderledes end de plejede i den dårlige retning.

# data[].attributes.body
magt har den person som er leder i gruppen. da personen er den der uddelegere de forskellige arbejdsopgaver

# data[].attributes.body
Gør ting man føler sig presset til fordi man er en del af gruppen

# data[].attributes.headline
Gruppepres Christopher, Camilla, Rikke, Jakob.

# data[].attributes.subject
Gruppepres Christopher, Camilla, Rikke, Jakob.

# data[].attributes.body
Når et individ bliver presset til noget i en social gruppe.

# data[].attributes.body
det er at gruppen presser en til at gøre noget som personen ikke ville gøre normalt

# data[].attributes.body
det er ens rolle i gruppen

# data[].attributes.headline
Magt. Christopher, Camilla, Rikke, Jakob.

# data[].attributes.subject
Magt. Christopher, Camilla, Rikke, Jakob.

# data[].attributes.body
Noget man kan anvende i en anholdelse eller over for folk bla. mobning eller til at få sin vilje

Chat gpts svar.
Magt er evnen eller kapaciteten til at påvirke eller styre andres adfærd, beslutninger eller handlinger. Det er en kompleks social, politisk og psykologisk dynamik, der findes i forskellige former og kontekster. Magt kan være implicit eller eksplicit, og den kan anvendes på mange niveauer, fra individuel magt, såsom personlig autoritet, til institutionel magt, såsom politiske systemer eller økonomiske strukturer.

Der er forskellige teorier om magt, herunder:

1. Magt som hierarkisk: Denne tilgang ser magt som en vertikal struktur, hvor nogle mennesker har mere magt end andre baseret på deres position i et hierarki, såsom politiske ledere, chefer eller andre autoriteter.

2. Magt som ressourcekontrol: Ifølge denne tilgang er magt baseret på kontrol over ressourcer, såsom penge, information, teknologi eller netværk, som kan bruges til at påvirke andres adfærd.

3. Magt som relationel: Denne tilgang betragter magt som en social relation, der opstår i interaktionen mellem mennesker. Magt kan være forhandlet, delt eller udvekslet i sociale relationer og kan ændre sig over tid.

4. Magt som ideologi: Ifølge denne tilgang er magt baseret på kontrol over ideer, normer og værdier, der styrer samfundsforhold og strukturerer tankemønstre og opførsel.

# data[].attributes.headline
Positioner - Sheriin, Patricia, Rebekka, Julie og Lenette

# data[].attributes.subject
Positioner - Sheriin, Patricia, Rebekka, Julie og Lenette

# data[].attributes.body
Bestemte forventninger udfra position
Man forventer ud fra folks position bestemte handlinger fra dem.

Både dem man selv vælger eller får tildelt

# data[].attributes.body
diskrimination er en negativ forskelsbehandling.
fx. kønsdiskrimination, racediskrimination

# data[].attributes.headline
Ind og ud grupper - Anda, Charlotte; Louis, Line og Basse

# data[].attributes.subject
Ind og ud grupper - Anda, Charlotte; Louis, Line og Basse

# data[].attributes.body
Indgruppe er den man selv er en del af. Udgruppe er den vi sætter os i forhold til - den anden gruppe

# data[].attributes.body
det betyder negativ forskelsbehandling

# data[].attributes.body
ind: den gruppe du selv tilhøre

ude: er det du sætter gruppen i forhold til de andre

# data[].attributes.headline
Diskrimination - Lenette, Julie, Sheriin, Patricia og Rebekka

# data[].attributes.subject
Diskrimination - Lenette, Julie, Sheriin, Patricia og Rebekka

# data[].attributes.body
Negativ forskelsbehandling
På baggrund af fordom
Uvidenhed
Indirekte (Man f.eks kontrollere en med anden etnisk baggrund mere end andre) og direkte (Afvisning ved ansøgning pga f.eks hvad land man er fra) forskelsbehandling

# data[].attributes.headline
Ind og udegrupper. christopher, Camilla, Rikke, Jakob

# data[].attributes.subject
Ind og udegrupper. christopher, Camilla, Rikke, Jakob

# data[].attributes.body
"Os" den grupper, vi selv tilhøre. inde.
"De andre" den gruppe, de andre tilhøre. udgruppe

# data[].attributes.headline
Ind og udgrupper - Julie, Rebekka, Sherin, Patricia og Lenette

# data[].attributes.subject
Ind og udgrupper - Julie, Rebekka, Sherin, Patricia og Lenette

# data[].attributes.body
Ind:
Os
Vi er en del
Tilfælles
Vi høre til

Ud:
Dem
Afstand til
Andre tilhøre