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"Se algum colaborador se acidentou é porque o Gestor não Gerenciou de maneira correta"

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"Se algum colaborador se acidentou é porque o Gestor não Gerenciou de maneira correta"

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ACIDENTES PODEM ACONTECER ATÉ NOS LOCAIS MAIS TRANQUILOS; TENHA ATENÇÃO POR ONDE ANDA.

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ACIDENTES PODEM ACONTECER ATÉ NOS LOCAIS MAIS TRANQUILOS; TENHA ATENÇÃO POR ONDE ANDA.

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NEGLIGÊNCIA (53%),não utilização dos EPIs, falta de treinamento , etc.

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NEGLIGÊNCIA (53%),não utilização dos EPIs, falta de treinamento , etc.

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Sua empresa conhece todos os direitos e procedimentos a serem realizados quando um colaborador sofre um acidente de trabalho? Em muitas funções do mundo corporativo, os profissionais estão sujeitos a diversos riscos que podem, de alguma forma, causar lesões que os impeçam de continuar desempenhando suas tarefas

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AFASTAMENTO ATE 15 DIAS,AUXILIO-ACIDENDE/DOENÇA,TEM GARANTIA DA ESTABILIDADE PROVISORIA POR 12 MESES NO EMPREGO, APOSENTADORIA POR INVALIDEZ.

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AFASTAMENTO ATE 15 DIAS,AUXILIO-ACIDENDE/DOENÇA,TEM GARANTIA DA ESTABILIDADE PROVISORIA POR 12 MESES NO EMPREGO, APOSENTADORIA POR INVALIDEZ.

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PREJUÍZOS PARA A SOCIEDADE• Custos com socorro e medicação de urgência.• com intervenções cirúrgicas.• Maior ocupação de leitos nos hospitais.• Custos com apoio prestado à família.• com benefícios previdenciários.• Aumento da taxação securitária (relacionada a seguros e ao INSS).• Aumento de impostos e taxas

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PREJUÍZOS PARA A SOCIEDADE• Custos com socorro e medicação de urgência.• com intervenções cirúrgicas.• Maior ocupação de leitos nos hospitais.• Custos com apoio prestado à família.• com benefícios previdenciários.• Aumento da taxação securitária (relacionada a seguros e ao INSS).• Aumento de impostos e taxas

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FATORES NEGATIVOS PARA A  EMPRESA• Custos de salário dos 15 primeiros dias após o acidente.• Prejuízos ao conceito e à imagem da empresa.• Paralisação de setor, queda de produtividade.• Aumento de despesas.•  gerar CAT.• Custos com transporte e assistência médica de urgência.• Custos com treinamento de substituto.• 

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FATORES NEGATIVOS PARA A  EMPRESA• Custos de salário dos 15 primeiros dias após o acidente.• Prejuízos ao conceito e à imagem da empresa.• Paralisação de setor, queda de produtividade.• Aumento de despesas.•  gerar CAT.• Custos com transporte e assistência médica de urgência.• Custos com treinamento de substituto.• 

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existem consequências que podem impactar ainda mais como: necessidade de alguém para cuidar na recuperação, gastos médicos, renda mensal diminuída, traumas psicológicos, incapacidade parcial ou total de retomar as atividades e até a morte.

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existem consequências que podem impactar ainda mais como: necessidade de alguém para cuidar na recuperação, gastos médicos, renda mensal diminuída, traumas psicológicos, incapacidade parcial ou total de retomar as atividades e até a morte.

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Na ocorrência de um acidente, o colaborador envolvido é o principal prejudicado, pois o acidente poderá resultar em ferimentos graves, surgimento de algum tipo de incapacidade, efeitos psicológicos e/ou até perder a vida

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Na ocorrência de um acidente, o colaborador envolvido é o principal prejudicado, pois o acidente poderá resultar em ferimentos graves, surgimento de algum tipo de incapacidade, efeitos psicológicos e/ou até perder a vida

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Justiça do Trabalho reconhece morte por Covid-19 como acidente de trabalho - indenização será de R$ 200 mil

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Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região - Minas Gerais

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Saúde do Trabalhador na pandemia: uma análise sobre o enquadramento da Covid-19 como doença ocupacional

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Saúde do Trabalhador na pandemia: uma análise sobre o enquadramento da Covid-19 como doença ocupacional

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“A doença profissional é aquela peculiar a determinada atividade ou profissão, também chamada de doença profissional típica, tecnopatia ou ergopatia. O exercício de determinada profissão pode produzir ou desencadear certas patologias, sendo que, nessa hipótese, o nexo causal da doença com a atividade é presumido. ”

(...)

“Por outro lado, a doença do trabalho, também chamada de mesopatia ou doença profissional atípica, apesar de igualmente ter origem na atividade do trabalhador, não está vinculada necessariamente a esta ou aquela profissão. Seu aparecimento decorre da forma em que o trabalho é prestado ou das condições específicas do ambiente de trabalho.”

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A proposta foi apresentar  o impacto e como funciona as medidas de controle dos acidentes.  Na pandemia, a proteção da saúde do trabalhador ganhou merecido destaque. Preservar a saúde dos grupos essenciais, bem como dos demais que se mantém trabalhando por circunstâncias socioeconômicas, é medida essencial para controlar a disseminação da doença. Medidas preventivas, tais como a adoção de procedimentos de higiene, instrução constante quanto ao uso de EPI’s e canais diretos de ouvidoria, são necessárias para atividades com risco de exposição.
Porem, um processo de trabalho mal planejado pode trazer diversas consequências para as empresas e para os trabalhadores, seja em perdas humanas ou monetárias .