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Que dice la teoría de la personalidad y la conducta

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Que dice la teoría de la personalidad y la conducta

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Las teorías de la personalidad son aquellas que buscan dar una explicación a los procesos y características psicológicas fundamentales que se encuentran en la naturaleza humana; éstas se interesan en la investigación y descripción de factores que conforman a una persona, con el fin de comprender su conducta e intentar predecirla.

La teoría de la conducta establece que los acontecimientos del contexto son condición necesaria y suficiente para dar cuenta del comportamiento psicológico y, por tanto, los cambios en el comportamiento son función exclusivamente de los cambios en el contexto.

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¿Porque dice que el terapeuta debe ser una facilitador de la autorrealización?

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¿Porque dice que el terapeuta debe ser una facilitador de la autorrealización?

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Porque el terapeuta no es quien soluciona los problemas del paciente, el terapeuta le brinda las herramientas, lo deja ser autosuficiente al momento de tomar una decisión acerca de cómo va a resolver esa dificultad que está atravesando, es el terapeuta quien le enseña a encontrar un propósito que es característico de una persona autorrealizada, entonces el paciente o sujeto aprende a ser autónomo y resolver los problemas a los que se enfrenta, de esta manera se considera que cuando ya se transforma en una persona autorrealizada adquiere una mejor percepción eficiente de la realidad

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¿Qué caracteriza la terapia no directiva?

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¿Qué caracteriza la terapia no directiva?

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La terapia no directiva se caracteriza básicamente en experimentar la inadecuación de viejas maneras de percibir de manera más exacta y adecuada, y en reconocer las relaciones significativas existentes entre las percepciones. En un sentido preciso y significativo, la terapia es el diagnóstico, y éste es un proceso que se desarrolla en la experiencia del cliente, más que en el intelecto del clínico.

El método no directivo de Rogers implicaba confiar más en el paciente para guiarle hacia la salud mental y el crecimiento personal; también se centraba en el “aquí y el ahora” más que en la vida pasada del paciente, y enfatizaba la relación terapeuta-paciente como el principal canal que permite maximizar los recursos.

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¿Cuales son las caracteristicas de una persona lanamente funcional? 

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¿Cuales son las caracteristicas de una persona lanamente funcional? 

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Las personas que funcionan plenamente utilizado por Rogers para designar la autorrealización, la cual consiste en desarrollar todos los aspectos del yo tienen sentido de libertad y capacidad para vivir todos los momentos de forma intensa y creativa.
Para Rogers Funcionar plenamente significa tener una dirección, no un destino

Características

Conciencia de todas las experiencias

Las personas que funcionan plenamente conocen todas las experiencias no deforman ni niegan ninguna experiencia y las filtran todas a través del sí mismo. Están abiertas a sentimientos positivos, como el valor y la ternura, y a sentimientos negativos, como el miedo y el dolor.

Frescura con la cual aprecian todas las experiencias

Los sujetos que funcionan plenamente viven los momentos de la vida con absoluta espontaneidad.Todas las experiencias son frescas y nuevas en potencia. No se pueden predecir ni anticipar, pero los individuos participan en ellas sin reservas, en lugar de limitarse a observarlas.

Confianza en los sentimientos y la conducta propios

Las personas que funcionan plenamente confían en su organismo. Con esta frase Rogers quería decir que este tipo de sujetos confía en sus reacciones, en lugar de guiarse por opiniones ajenas, por un código social o por sus juicios intelectuales.

Libre albedrío, sin inhibiciones

Los sujetos que funcionan plenamente toman decisiones con entera libertad, sin restricciones ni inhibiciones. Esto les confiere una sensación de poder pues saben que el futuro depende de sus actos y no de las circunstancias presentes ni de hechos pasados o de otras personas.

Creatividad y espontaneidad

Las personas que funcionan plenamente son creativas, llevan una vida constructiva y se adaptan a las condiciones cambiantes del entorno. La espontaneidad forma parte de la creatividad.Estas personas son flexibles y siempre están buscando experiencias y retos.

Necesidad permanente de crecer, de esforzarse por alcanzar el máximo del potencial propio
Las personas que funcionan plenamente enfrentan los problemas. No cesan de ensayar cosas nuevas, y se esfuerzan y ponen en práctica todo su potencial; es decir, una forma de vida que plantea retos y gran complejidad. Cabe mencionar que Rogers no dice que estas personas son alegres, dichosas o felices, aunque a veces lo sean.

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¿Que se entiende por congruencia e incongruencia? 

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¿Que se entiende por congruencia e incongruencia? 

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La incongruencia es aquello que se dice o hace y que carece de sentido o coherencia. También se refiere a lo que es contradictorio e ilógico. Es decir, Cuando se menciona la palabra incongruencia nos estaremos refiriendo a un sujeto que se encuentra en una situación en donde lo que dice o hace no posee sentido o coherencia alguna. De forma que, al hablar sobre qué es ser incongruente, decimos que es algo ilógico o contradictorio

La incongruencia puede ocurrir tanto en una acción, como en el lenguaje y otras situaciones. En las acciones las incongruencias suceden cuando las personas afirman hacer algo que en realidad no cumplen. Por ejemplo, “Yo no digo mentiras”, pero hace pocos minutos le mentiste a tu jefe del por qué habías llegado tarde al trabajo.

Ahora hablando de la congruencia, decimos que, la congruencia es la conveniencia, coherencia o relación lógica que se establece entre distintas cosas. Es decir,  cuando pensamos lo que es una persona congruente identificamos que la persona que es congruente no se contradice. Simplemente dice y hace aquello que piensa de una manera asertiva sin perjudicar a los demás y sin perderse de vista a sí mismo.

Hay congruencia, por ejemplo, entre alguien que dice que es importante querer y respetar a los mayores y en efecto trata bien a sus padres y a sus abuelos.