# data[].attributes.body
APV er at finde ud af , om der er problemer i arbejdsmiljø og løse det.
lovkrav at der skal udarbejdes en APV på arbejdspladsen efter følgende regler
. det er arbejdsgiverne ansvar, at der bliver lavet APV
.Medarbejderne  skal deltage i APV
. APV skak bære skriftlig  og tilgængelig for medarbejderne
.APV skal  laves mindst hvert 3år eller oftere, hvis der sker ændringer på arbejdspladsen.
.AMO (arbejdsmiljøorganisation) skal deltage i hele arbejdet med APV.

# data[].attributes.body
Ergonomi  er at lære om, hvordan din krop fungere under arbejd

# data[].attributes.body
velfærdsteknologiske hjælpemidler=  er teknologiske løsninger , der skal gøre livet letter for borgere og medarbejde. Fx; spiserobot, sensor bleer

# data[].attributes.body
Thyra er 99 år gammel, som bor på plejecentre i Vollsmose

Netværk:
Thyras førstefødte datter Tut døde af en kræftsvulst i ryggen, da hun var 5 år. Sener fik hun to døtre, Anne og Anette. Hendes mand Harald fik Alzheimer og døde i 2010.

Værdier/livsførelse:
Thyra har en positiv livsindstilling, og hun mener, at det er grunden til, at hun er blevet gammel.

Interesser:
Thyra er tideligere elitegymnast og delingsfører. Hun kørt motorcykel med sin mand. Desuden har hun netop prøvet sit først faldskærmsudspring.

Sydom / Funktionsnedsættelse:
Thyra er syg af Hjertekar og gangbesværet. Hu bruger rollator og af og til kørestol. Hun er lettere hukommelsessvækket.

Hvad er Hjertekar Sygdom:
*Det er en gruppe af lidelser, der påvirker hjertet og blodkarrene.
Disse sygdom er typisk forbundet med problemer i blodcirkulationen, som kan have alvorlige konsekvenser for kroppens funktion. Det mest almindelige former for hjertekar sygdom omfatter fx. Hjerteanfald, Hjertesvigt, Hjerteklapsygdom, og Atrieflimren.

# data[].attributes.body
Døråbninger skal være mindst 90 cm.

Frit arbejdsareal ved brug af gulvlift og kørestol skal være 2 m i diameter.

Ved siden af sengen skal der være ca. 85-95 cm fri plads. Det svarer til, at du som social- og sundhedshjælper/-assistent kan stå ved siden af sengen og række armen bagud uden at røre ved noget.

Hvis der skal være en gulvlift, skal der være ca. 2 m på den side, hvor liften bruges. En loftlift kræver lidt mindre plads end en gulvlift.

Hvis borgeren bruger kørestol, skal der være 90 cm til at komme rundt om sengen.

Pladsbehovet på badeværelset afhænger af, hvordan badeværelset er indrettet, og hvilke hjælpemidler der skal anvendes.

# data[].attributes.body
Arbejdsmiljø er din trivsel på arbejdspladsen. Er også faktorer , der påvirker dig i forbindelse med dit arbejde.

Faktorer ,der påvirker arbejdsmiljø
. Fysiske påvirkninger
.Kemiske påvirkninger
.Biologiske påvirkninger
.ergonomiske påvirkninger
.Ulykker
.psykiske påvirkninger

Fysiske arbejdsmiljø =  er det fysiske, der omgiver os Fx; lokaler ,bygninger,  inventer  som (stole , bord ,lift) . Indeklima  og temperatur.
Kemiske arbejdsmiljø =  der er kemi der omgiver os på arbejde FX røg , parfumestoffer i fx; sæbe  og shampoo og kemi i rengørings _midler er nogle af de problemer , der er 1.)tobaksrøg  fx ; når borger ryger inde i huse.... 2.) rengørings_ midler   indeholde kemiske stoffer.
Biologiske  arbejdsmiljø = Handler om , at du kan blive udsat for biologisk materiale , som eksempelvis kan være bakterier , vira  og svampe der stammer fra mennesker  eller  dyr. I dit arbejde kan du komme i kontakt med biologisk materiale via urin, afføring , opspyt , opkast   osv.
Psykiske arbejdsmiljø= Handle om hvordan du har det på arbejde. ( hjælpsom kollegear , god leder ,anderkendelse kommunikation , god viber , god mindset, positiv, tålmodig, respekt, søde/venlige kollegear )

# data[].attributes.body
Ergonomi er læren om, hvordan kroppen fungere når den arbejder. Det er meget vigtigt, at bruge kroppen korrekt og at arbejde så kroppen har mindst mulig belastning på skelettet og muskler. Det er vigtigt, for at passe på sig selv og sin krop, så man undgår slid og skader på kroppen.
Ergonomi er en vigtig og væsentlig del af ens arbejdsmiljø. Her skal man tænke på, hvordan man har indrettet sig på sin arbejdsplads og om hvordan man bruger kroppen korrekt, mens man udfører sit arbejde. Her er det vigtigt, at man har kendskab til de ergonomiske principper. Det er vigtigt, at man kender til og kan anvende hjælpemidler, som kan hjælpe med at aflaste det arbejde man skal udføre. Man skal derfor have noget viden om ens krop, rigtige arbejdsstillinger, korrekt brug af arbejdsredskaber, forflytninger og hjælpemidler, som man så kan bruge i praksis i ens arbejde.
Ergonomi handler dog ikke kun om det fysiske arbejdsmiljø. Det psykiske og sociale arbejdsmiljø er også en meget vigtig faktor, når vi snakker ergonomi. Her er faktorer som stress, indflydelse på egen arbejdssituation, at man samarbejder godt med sine kolleger, og at man har en god relation til sin leder meget vigtige. Er man stresset, kan man komme til at bruge kroppen forkert f.eks. hvis man har travlt eller hvis man ikke gør brug af de korrekte arbejdsstillinger. Et andet eksempel kan være, at man ikke har har et godt samarbejde med sin kollega og derfor ikke spørger om hjælp til en opgave, som man skal være to til.

Ved at gøre brug af ergonomiske principper og korrekte arbejdsstillinger letter man sit arbejde og forebygger og/eller forhindre at komme til skade.

Eksempler på ergonomiske principper og arbejdsstillinger:
-  Brug vægtoverføring.
- Brug kroppens store muskler til det tunge arbejde.
- Arbejd dynamisk.
- Arbejd med leddene i midterstilling.
- Arbejd med lige ryg, og undgå vrid.
- Begræns arbejde over skulderhøjde og under knæhøjde,
da det belaster leddene.
- Brug støttebensprincippet.
- Gå tæt på.
- Sørg for en god balance og brug sko, som er skridsikre.
- Arbejd med glidende bevægelser, i et roligt tempo. Brug
forskellige arbejdsstillinger. Hold pauser.