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1 ¿Cómo puede la división del trabajo impactar la sostenibilidad y ética en la producción actual, considerando las críticas de Karl Marx sobre la alienación del trabajador?

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1 ¿Cómo puede la división del trabajo impactar la sostenibilidad y ética en la producción actual, considerando las críticas de Karl Marx sobre la alienación del trabajador?

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2 ¿De qué manera la especialización y la división internacional del trabajo afectan la competitividad y la innovación en las empresas modernas?

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2 ¿De qué manera la especialización y la división internacional del trabajo afectan la competitividad y la innovación en las empresas modernas?

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La división del trabajo puede impactar negativamente la sostenibilidad y la ética en la producción, como señalaba Karl Marx con su crítica a la alienación del trabajador. Al fragmentar las tareas, los trabajadores se desconectan del proceso completo y de los recursos naturales, lo que puede fomentar prácticas insostenibles, como la sobreproducción y el consumismo. Además, la alienación puede llevar a condiciones laborales inhumanas y a una falta de responsabilidad ética en la producción. A nivel económico, genera desigualdades al concentrar poder en pocos, mientras los trabajadores quedan marginados. Para contrarrestar estos efectos, es clave promover modelos de producción más conscientes, sostenibles y colaborativos, que empoderen a los trabajadores y reduzcan la explotación de recursos.

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La especialización permite a las empresas concentrarse en la producción de bienes o servicios específicos en los que tienen una ventaja competitiva. Esto se traduce en una mayor eficiencia y calidad en la producción, ya que los trabajadores y las empresas se vuelven expertos en sus respectivas áreas. Adam Smith, en su obra “La Riqueza de las Naciones”, destacó que la especialización aumenta la productividad al permitir que los trabajadores se concentren en tareas específicas

La división internacional del trabajo lleva este concepto a un nivel global, donde los países se especializan en la producción de ciertos bienes y servicios según sus ventajas comparativas. David Ricardo, con su teoría de las ventajas comparativas, argumentó que el comercio internacional permite a los países beneficiarse de la especialización y el intercambio. Esto no solo mejora la competitividad de las empresas al reducir costos y aumentar la eficiencia, sino que también impulsa la innovación al fomentar la transferencia de conocimientos y tecnologías entre países.

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NUESTROS COMENTARIOS RESPECTO A LAS PREGUNTAS:

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NUESTROS COMENTARIOS RESPECTO A LAS PREGUNTAS:

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Zuleika Manrrique  Opinión de la pregunta 1

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Zuleika Manrrique  Opinión de la pregunta 1

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Desde mi punto de vista y opinión La división del trabajo aumenta la eficiencia, pero, según Marx, puede alienar a los trabajadores al desconectarlos del producto final, convirtiéndolos en "piezas" dentro de un proceso más amplio. Esto puede llevar a una menor responsabilidad ética, prácticas insostenibles y desigualdades laborales. Además, cuando la división del trabajo se basa en la explotación global de recursos y personas, puede perpetuar la explotación y el deterioro ambiental, reflejando las críticas marxistas al capitalismo.

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Alejandra Quispe Opinión de la pregunta 1:

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Alejandra Quispe Opinión de la pregunta 1:

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La división del trabajo puede impactar negativamente la sostenibilidad y la ética en la producción, como señalaba Karl Marx con su crítica , al fragmentar las tareas, los trabajadores se desconectan del proceso completo y de los recursos naturales, lo que puede fomentar prácticas insostenibles, como la sobreproducción y el consumismo. Además, la alienación puede llevar a condiciones laborales inhumanas y a una falta de responsabilidad ética en la producción. A nivel económico, genera desigualdades al concentrar poder en pocos, mientras los trabajadores quedan marginados, para contrarrestar estos efectos, es clave promover modelos de producción más conscientes, sostenibles y colaborativos, que empoderen a los trabajadores y reduzcan la explotación de recursos.

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El filósofo Carlos Marx se refería que aunque la división del trabajo puede aumentar la eficiencia y la productividad, es crucial abordar sus implicaciones éticas y de sostenibilidad para crear un sistema de producción más justo y responsable.

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Brandon Fernández Opinión de la pregunta 1

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Brandon Fernández Opinión de la pregunta 1

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Desde mi punto de vista la división del trabajo tiene sus problemas. Como decía Marx, la gente que hace solo una parte pequeña del trabajo se siente desconectada, como robots. Eso desmotiva y puede ser malo para el medio ambiente, porque las empresas solo se enfocan en producir rápido y no piensan en la contaminación.

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Zuleika Manrrique Opinión de la pregunta 2

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Zuleika Manrrique Opinión de la pregunta 2

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Desde mi perspectiva, la especialización y la división internacional del trabajo son fundamentales para la competitividad global, ya que permiten a las empresas y países concentrarse en lo que hacen mejor, optimizando recursos y mejorando la calidad de productos y servicios. Sin embargo, esta misma especialización conlleva riesgos importantes. Al depender demasiado de una sola área o región, las empresas pueden volverse menos ágiles e innovadoras, dificultando su capacidad para adaptarse a cambios rápidos en el mercado o la tecnología. Además, la dependencia excesiva de ciertos países o proveedores puede dejar a las empresas vulnerables a interrupciones en la cadena de suministro, lo que afecta su competitividad a largo plazo.

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Alejandra Quispe Opinión de la pregunta 2

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Alejandra Quispe Opinión de la pregunta 2

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La especialización y la división internacional del trabajo mejoran la competitividad de las empresas al reducir costos, aumentar la eficiencia y facilitar el acceso a mercados globales, también fomentan la innovación mediante el intercambio de conocimientos y tecnologías entre países, y al permitir que las empresas se enfoquen en investigación y desarrollo en áreas clave, sin embargo, estos modelos pueden generar dependencia de proveedores internacionales y desigualdades en el acceso a tecnologías, lo que puede afectar la estabilidad y la capacidad de innovación de ciertas regiones.

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Aunque la especialización y la división internacional del trabajo pueden aumentar la competitividad y fomentar la innovación, es crucial abordar sus implicaciones éticas y de sostenibilidad para crear un sistema económico más justo y equilibrado.

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Brandon Fernández Opinión de la pregunta 2 

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Brandon Fernández Opinión de la pregunta 2 

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La especialización y la división internacional del trabajo hacen que las empresas hacen que sean más competitivas.Además, al trabajar en el extranjero, las empresas pueden ahorrar costos al aprovechar mano de obra o recursos más baratos.

Y al colaborar con otras empresas de diferentes partes del mundo, aprenden nuevas ideas y formas de hacer las cosas, lo que las ayuda a innovar y mejorar sus producto s.