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1. La explotación infantil es una grave violación de los derechos humanos que afecta a millones de niños en todo el mundo. Se puede manifestar de diversas formas, como el trabajo infantil en condiciones peligrosas y perjudiciales, la trata de niños con fines de explotación sexual, y la participación de niños en conflictos armados.

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2. Desde el siglo pasado existe en el Perú una práctica conocida como "Madrinazgo", en la cual niños, niñas y adolescentes, la mayoría en su mayoría provenientes de zonas altoandinas, llegan a las ciudades y son acogidos por personas que se hacen llamar ‘padrinos’ o ‘madrinas’, quienes los atraen con engaños para explotarlos.

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Utilización de niños en labores muy riesgosas

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Utilización de niños en labores muy riesgosas

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3. La minería informal, donde son expuestos a sustancias tóxicas. También son explotados en condiciones denigrantes en talleres donde son expuestos a sustancias tóxicas.

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1. Según el INEI, uno de cada cinco menores de edad en el país se encuentra involucrado en el trabajo infantil, lo que sitúa al Perú como el tercer país en Latinoamérica en términos de esta problemática tan preocupante.

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4. Ocurre cuando se utiliza niños de forma directa o simulada con la venta de golosinas, exponiéndolos a los peligros de la calle y postergando sus estudios.

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2. El trabajo infantil tiene graves consecuencias para el futuro de los niños involucrados, ya que perpetúa la desigualdad y la pobreza, interrumpe su educación, y recorta sus derechos, lo que afecta su bienestar físico, psicológico y social.

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3. A pesar de la reducción del trabajo infantil, el problema persiste, por lo que desde el año 2012 el país implementó la Estrategia Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (ENPETI), que busca reducir la pobreza, garantizar la educación básica, disminuir la tolerancia social y fortalecer los servicios de detección y protección.

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4. La ratificación del Convenio n° 189 de la OIT en Perú es importante para proteger los derechos de las personas trabajadoras del hogar y garantizar condiciones laborales justas, como la libertad sindical, la eliminación del trabajo forzoso e infantil. También busca eliminar la discriminación en el empleo y brindar acceso a la seguridad social.