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Dinamizar procesos

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Transformación Digital

Es importante identificar en el punto que se encuentra las compañias, se basa en optimización de procesos, mejorar la competitividad, como transformar nuestro producto o servicio sin dejar por fuera la seguridad y valor agregar que le podamos dar a nuestros clientes.

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En el contexto de transformacion digital y los retos que las empresas deben afrontar es muy importante el tema de cultura, la actitud y aptitud del personal y que crea en la transformación que se está dando, es muy importante la capacitación del personal, que sean capaces de pensar y accionar de manera forma rápida para poder ofecerle al cliente la mejor experiencia que vendría siendo el valor agregado de nuestras empresas.

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El valor humano siempre será el más valioso

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El valor humano siempre será el más valioso

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Con la evolución tecnológica que vivimos hoy en día todas las nuevas herramientas se nos avecinan como olas que tenemos que aprender a montar, o nos veremos arrastrados por ellas, pero teniendo primeramente que este es el momento de explotar más la capacidad humana, ya que la tecnología al fin y al cabo es una herramienta más que pierde el valor si nosotros perdemos el proposito

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El reto es crear líderes que puedan aprovechar el conocimiento del equipo, y sobre todo seguir creando más líderes y mantener un buen clima laboral trabajando en equipo

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El reto es crear líderes que puedan aprovechar el conocimiento del equipo, y sobre todo seguir creando más líderes y mantener un buen clima laboral trabajando en equipo

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El reto más importante es entender que la transformación digital es parte importante para el éxito de cada una de nuestras empresas.

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Las personas somos las piezas claves para el cambio por lo que las Empresas deben incentivar y promover el capital humano de forma que tengamos un mejor rendimiento tanto profesionalmente como personal

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Las personas somos las piezas claves para el cambio por lo que las Empresas deben incentivar y promover el capital humano de forma que tengamos un mejor rendimiento tanto profesionalmente como personal

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Contexto de cambio
Es muy importante tener poder de adaptación para poder tener estrategias flexibles.

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el reto mas grande que tenemos para afrontar el cambio, es detectar la cultura de los colaboradores, detectar cuales son nuestros aliados y cuales son nuestros enemigos las personas que pueden generar un mal ambiente de trabajo. 

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el reto mas grande que tenemos para afrontar el cambio, es detectar la cultura de los colaboradores, detectar cuales son nuestros aliados y cuales son nuestros enemigos las personas que pueden generar un mal ambiente de trabajo. 