# data[].attributes.headline
1. Tapa työskennellä ja sen mitattavuus?

# data[].attributes.subject
1. Tapa työskennellä ja sen mitattavuus?

# data[].attributes.body
Hanna Jensen kertoo videolla, että hän varaa itselleen etäpäivän jolloin rauhoittuu ja keskittyy vain yhteen ja enimmällään kahteen työtehtävään. Arvostaa läsnäoloa, eli palavereissa ei tuijoteta puhelinta koko aikaa.

# data[].attributes.body
Onnistumista mitataan, kuinka hyvin työn, levon ja harrastusten yhteensovittamisella. Itsensä tunteminen ja toimintojen rytmittäminen luo onnistumisia.

# data[].attributes.body
Johtajalta vaaditaan monia ominaisuuksia. Kokemusta, osaamista, halua oppia lisää sekä tuntee itsensä hyvin. Osaa ottaa riittävästi riskejä eikä vierasta mitään. Pidetään lasi aina puoliksi täynnä enemmin mitä tyhjänä.

# data[].attributes.body
Nuori Yrittäjä 2014- vuoden voittajat perustivat yrityksen Vapa Media- joka auttaa yrityksiä kohtaamaan asiakkaita verkkoviestinnän kautta. Ottivat riskin perustaessaan yrityksen ja saivat sen kuitenkin kukoistamaan.

# data[].attributes.body
Tuotannon uudistaminen sekä jätehuollon kehittäminen. Logistiikkaa on tehostettu uusiilla säiliöillä sekä etävalvonnalla. Jätteitä kierrätetään tehokkaammin ja hyötykäytetään.

# data[].attributes.headline
6. CRM ja ERP mitä hyötyä näistä yrityksen tuloksen kannalta?

# data[].attributes.subject
6. CRM ja ERP mitä hyötyä näistä yrityksen tuloksen kannalta?

# data[].attributes.body
Tuo tehokkuutta toimintaan sekä asiakaskohtaista tietoa saadaan paremmin. Asiakaskokemus paranee, sekä henkilöstö on paremmin selvillä asioista.

# data[].attributes.headline
7. Miten itsensäjohtaminen näkyy yrityksen päivittäistoiminnoissa sekä pitkällä aikavälillä?

# data[].attributes.subject
7. Miten itsensäjohtaminen näkyy yrityksen päivittäistoiminnoissa sekä pitkällä aikavälillä?

# data[].attributes.body
Edellisiltana katsoo huomisen ohjelman, kuukausitavoitteiden asettaminen 3 kuukauden välein. Valmisteleva työ. Työnteon rauhoittaminen ja läsnäoleminen.. Kalenterista aikaa itselle.

# data[].attributes.headline
8. Kerro miksi johtamisessa on hyvä ottaatunteiden vaikutukset huomioon ja miten tämä mahdollisesti vaikuttaa muutosjohtamisessa tuloksellisuuteen?

# data[].attributes.subject
8. Kerro miksi johtamisessa on hyvä ottaatunteiden vaikutukset huomioon ja miten tämä mahdollisesti vaikuttaa muutosjohtamisessa tuloksellisuuteen?

# data[].attributes.body
Video ei käytettävissä

# data[].attributes.headline
9. Etsi määritelmä revenue management käsitteelle?

# data[].attributes.subject
9. Etsi määritelmä revenue management käsitteelle?

# data[].attributes.body
Suomeksi termillä tarkoitetaan tuottojohtamista. Eli myydään oikeaan hintaan, oikeille asiakkaille ja oikeaan aikaan.

# data[].attributes.headline
10. Miten CRM voi toimia asiakkuutta vahvistavana työvälineenä?

# data[].attributes.subject
10. Miten CRM voi toimia asiakkuutta vahvistavana työvälineenä?

# data[].attributes.body
Ymmärretään asiakkaan arvostuksia, vastataan kehittyviin tarpeisiin sekä ymmärretään mikä ilahduttaa asiakasta.

# data[].attributes.headline
11. Asiantuntemuksen lisäarvo? Onko lisäarvo hinnoiteltavissa tai mitattavissa asiakkaan kannalta ja yrityksenkannalta?

# data[].attributes.subject
11. Asiantuntemuksen lisäarvo? Onko lisäarvo hinnoiteltavissa tai mitattavissa asiakkaan kannalta ja yrityksenkannalta?

# data[].attributes.body
Lisäarvoa ei voida hinnoitella, koska jokainen tuo omalla toiminnallaan lisäarvoa yritykselle. Asiakkaille lisäarvoa luo että tarjoilija on esim. ystävällinen ja asiantunteva.

# data[].attributes.headline
12. Miten päätöksenteko voi vaikuttaa yrityksentehokkuuteen?

# data[].attributes.subject
12. Miten päätöksenteko voi vaikuttaa yrityksentehokkuuteen?