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Surgió de la necesidad de encontrar lineamentos para administrar organizaciones complejas, como las fabricas

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Fundador de la escuela de administración,

sistematizando el comportamiento gerencial.

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. Explicación

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Desarrollo la teoría de administración de burocracia con actividades y objetivos establecidos y división de trabajo explicita.

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Afirmaba que la administración era  "el arte de hacer las cosas mediante personas" creía en la fuerza de grupo combinando talentos para lograr algo mejor

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Formulo una tesis: Una empresa solo podrá funcionar en forma eficiente y subsistir si su metas de la organización guarda equilibrio con propósitos y necesidades de los individuos que trabajan en ella.